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Arbeitsmarkt in Corona-Zeiten
Gast
Unregistered
 
#81
25.01.2021, 12:55
(25.01.2021, 12:39)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 00:34)Gast schrieb:  Vor 20 Jahren stand auch noch nicht alles im Internet so wie heute. Da hat man das Material für Referate noch aus Büchern gezogen statt von wikipedia.

Also hast du deine Hausarbeiten mit Google und Wikipedia geschrieben oder doch mit Kommentaren?

Ne, aber das Abi ist dadurch schon leichter seit man alles im Internet nachlesen kann.
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Gast
Unregistered
 
#82
25.01.2021, 13:05
Zum Thema zurück, bei uns (Magic Circle) werden Bewerbungen unter 20 Punkten in Summe plus Zusatzqualifikation gar nicht mehr durch HR weitergeleitet, sondern dem Bewerber wird abgesagt. Trotzdem reicht es nach Bedarf für bis zu drei Bewerbungsgesprächen pro Woche. 

Der Bedarf fällt,  und das Angebot nimmt zu. Mittlerweile wird sogar überlegt,  die Einstiegsgehälter leicht abzusenken.
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Gast
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#83
25.01.2021, 13:07
(25.01.2021, 13:05)Gast schrieb:  Zum Thema zurück, bei uns (Magic Circle) werden Bewerbungen unter 20 Punkten in Summe plus Zusatzqualifikation gar nicht mehr durch HR weitergeleitet, sondern dem Bewerber wird abgesagt. Trotzdem reicht es nach Bedarf für bis zu drei Bewerbungsgesprächen pro Woche. 

Der Bedarf fällt,  und das Angebot nimmt zu. Mittlerweile wird sogar überlegt,  die Einstiegsgehälter leicht abzusenken.

Mit unter 20 Punkten nicht mehr weitergeleitet? Puh, knackig! Da freue ich mich ja auf meinen Berufseinstieg... :D
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Gast
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#84
25.01.2021, 15:25
(25.01.2021, 13:07)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 13:05)Gast schrieb:  Zum Thema zurück, bei uns (Magic Circle) werden Bewerbungen unter 20 Punkten in Summe plus Zusatzqualifikation gar nicht mehr durch HR weitergeleitet, sondern dem Bewerber wird abgesagt. Trotzdem reicht es nach Bedarf für bis zu drei Bewerbungsgesprächen pro Woche. 

Der Bedarf fällt,  und das Angebot nimmt zu. Mittlerweile wird sogar überlegt,  die Einstiegsgehälter leicht abzusenken.

Mit unter 20 Punkten nicht mehr weitergeleitet? Puh, knackig! Da freue ich mich ja auf meinen Berufseinstieg... :D

Wieviele (ohne Schwerpunkt) haben über 20 Punkte in der Summe? 5 Prozent? Zumal mit Zusatzqualifikation.
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Gast
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#85
25.01.2021, 15:53
(25.01.2021, 15:25)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 13:07)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 13:05)Gast schrieb:  Zum Thema zurück, bei uns (Magic Circle) werden Bewerbungen unter 20 Punkten in Summe plus Zusatzqualifikation gar nicht mehr durch HR weitergeleitet, sondern dem Bewerber wird abgesagt. Trotzdem reicht es nach Bedarf für bis zu drei Bewerbungsgesprächen pro Woche. 

Der Bedarf fällt,  und das Angebot nimmt zu. Mittlerweile wird sogar überlegt,  die Einstiegsgehälter leicht abzusenken.

Mit unter 20 Punkten nicht mehr weitergeleitet? Puh, knackig! Da freue ich mich ja auf meinen Berufseinstieg... :D

Wieviele (ohne Schwerpunkt) haben über 20 Punkte in der Summe? 5 Prozent? Zumal mit Zusatzqualifikation.

Mit Schwerpunkt sicher mehr als 10%, in Hamburg 20.
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Gast Gast
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#86
25.01.2021, 15:56
(25.01.2021, 15:53)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 15:25)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 13:07)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 13:05)Gast schrieb:  Zum Thema zurück, bei uns (Magic Circle) werden Bewerbungen unter 20 Punkten in Summe plus Zusatzqualifikation gar nicht mehr durch HR weitergeleitet, sondern dem Bewerber wird abgesagt. Trotzdem reicht es nach Bedarf für bis zu drei Bewerbungsgesprächen pro Woche. 

Der Bedarf fällt,  und das Angebot nimmt zu. Mittlerweile wird sogar überlegt,  die Einstiegsgehälter leicht abzusenken.

Mit unter 20 Punkten nicht mehr weitergeleitet? Puh, knackig! Da freue ich mich ja auf meinen Berufseinstieg... :D

Wieviele (ohne Schwerpunkt) haben über 20 Punkte in der Summe? 5 Prozent? Zumal mit Zusatzqualifikation.

Mit Schwerpunkt sicher mehr als 10%, in Hamburg 20.

Selbst wenn, ist halt doof, wenn man top qualifizierte Bewerber ablehnt, weil man jetzt statt 9,0 auf einmal eine 10,0 haben möchte. Aber gut, der übliche Schweinezyklus. In einem Jahr heulen sie wieder rum, dass sie keine geeigneten Bewerber finden und die Einstiegsgehälter anheben müssen, weil ansonsten die Stellen unbesetzt bleiben.
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Gast
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#87
25.01.2021, 16:06
(25.01.2021, 15:56)Gast Gast schrieb:  
(25.01.2021, 15:53)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 15:25)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 13:07)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 13:05)Gast schrieb:  Zum Thema zurück, bei uns (Magic Circle) werden Bewerbungen unter 20 Punkten in Summe plus Zusatzqualifikation gar nicht mehr durch HR weitergeleitet, sondern dem Bewerber wird abgesagt. Trotzdem reicht es nach Bedarf für bis zu drei Bewerbungsgesprächen pro Woche. 

Der Bedarf fällt,  und das Angebot nimmt zu. Mittlerweile wird sogar überlegt,  die Einstiegsgehälter leicht abzusenken.

Mit unter 20 Punkten nicht mehr weitergeleitet? Puh, knackig! Da freue ich mich ja auf meinen Berufseinstieg... :D

Wieviele (ohne Schwerpunkt) haben über 20 Punkte in der Summe? 5 Prozent? Zumal mit Zusatzqualifikation.

Mit Schwerpunkt sicher mehr als 10%, in Hamburg 20.

Selbst wenn, ist halt doof, wenn man top qualifizierte Bewerber ablehnt, weil man jetzt statt 9,0 auf einmal eine 10,0 haben möchte. Aber gut, der übliche Schweinezyklus. In einem Jahr heulen sie wieder rum, dass sie keine geeigneten Bewerber finden und die Einstiegsgehälter anheben müssen, weil ansonsten die Stellen unbesetzt bleiben.

zumal hat man ab 18p auch nicht mehr so wirklich einen qualitätsunterschied. ich geh da soweit zu sagen, dass man ab kacken der grenze fürs richteramt keine unterschiede mehr findet. mit entsprechender kommender berufserfahrung passt das.
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Gast
Unregistered
 
#88
25.01.2021, 16:19
(25.01.2021, 15:53)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 15:25)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 13:07)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 13:05)Gast schrieb:  Zum Thema zurück, bei uns (Magic Circle) werden Bewerbungen unter 20 Punkten in Summe plus Zusatzqualifikation gar nicht mehr durch HR weitergeleitet, sondern dem Bewerber wird abgesagt. Trotzdem reicht es nach Bedarf für bis zu drei Bewerbungsgesprächen pro Woche. 

Der Bedarf fällt,  und das Angebot nimmt zu. Mittlerweile wird sogar überlegt,  die Einstiegsgehälter leicht abzusenken.

Mit unter 20 Punkten nicht mehr weitergeleitet? Puh, knackig! Da freue ich mich ja auf meinen Berufseinstieg... :D

Wieviele (ohne Schwerpunkt) haben über 20 Punkte in der Summe? 5 Prozent? Zumal mit Zusatzqualifikation.

Mit Schwerpunkt sicher mehr als 10%, in Hamburg 20.


Unsinn. Ich war im 2. Staatsexamen mit 9,5 unter den besten 10 Prozent. 

Zudem wird - wenn man weiter differenzieren will - sicher auf den Staatsteil im 1. abgestellt. Und dann sind es eher 5 Prozent.
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Gast
Unregistered
 
#89
25.01.2021, 16:34
(25.01.2021, 16:19)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 15:53)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 15:25)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 13:07)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 13:05)Gast schrieb:  Zum Thema zurück, bei uns (Magic Circle) werden Bewerbungen unter 20 Punkten in Summe plus Zusatzqualifikation gar nicht mehr durch HR weitergeleitet, sondern dem Bewerber wird abgesagt. Trotzdem reicht es nach Bedarf für bis zu drei Bewerbungsgesprächen pro Woche. 

Der Bedarf fällt,  und das Angebot nimmt zu. Mittlerweile wird sogar überlegt,  die Einstiegsgehälter leicht abzusenken.

Mit unter 20 Punkten nicht mehr weitergeleitet? Puh, knackig! Da freue ich mich ja auf meinen Berufseinstieg... :D

Wieviele (ohne Schwerpunkt) haben über 20 Punkte in der Summe? 5 Prozent? Zumal mit Zusatzqualifikation.

Mit Schwerpunkt sicher mehr als 10%, in Hamburg 20.


Unsinn. Ich war im 2. Staatsexamen mit 9,5 unter den besten 10 Prozent. 

Zudem wird - wenn man weiter differenzieren will - sicher auf den Staatsteil im 1. abgestellt. Und dann sind es eher 5 Prozent.


Eine neugierige Nachfrage: Woher weißt Du das so genau? Gibt es da eine Statistik? Würde mich auch interessieren!
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Gast
Unregistered
 
#90
25.01.2021, 16:49
Jo. Platzziffer genannt
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