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Als Volljurist arbeitslos oder nicht-juristisch tätig und schlecht bezahlt?
Gast
Unregistered
 
#71
07.12.2020, 02:41
EY DU! ICH SCHREIB ALLES GROß, PROBLEM GELÖST! WIRKT AUCH VIEL RESPEKTVOLLER!
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Gast
Unregistered
 
#72
07.12.2020, 03:33
Wer "Du" schreibt, der schreibt auch "Delphin" oder "Elephant".
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Gast
Unregistered
 
#73
07.12.2020, 09:53
Ja. Zu recht.
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Gastöjj
Unregistered
 
#74
07.12.2020, 09:56
(07.12.2020, 00:47)Gast schrieb:  Lol warum sollte man eigentlich zwingend ein Anschreiben beifügen?

Lebenslauf mit den entsprechenden Qualifikation - mit 2xausreichend ist man sogar für das richteramt befähigt - genügt doch der Lebenslauf

Ok, so einen Blödsinn habe ich noch nie gelesen und hoffe einfach nur, dass das ein Troll ist. Kein Anschreiben, weil Lebenslauf genügt? Das Anschreiben ist das Einzige, was zeigt, ob man überhaupt an der Stelle interessiert ist und der Bewerber es ernst meint. Was soll man mit einem Lebenslauf, der nicht erklärt, woraus sich die Motivation ergibt, sich auf die Stelle zu bewerben?
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Gast
Unregistered
 
#75
07.12.2020, 10:06
(07.12.2020, 09:56)Gastöjj schrieb:  
(07.12.2020, 00:47)Gast schrieb:  Lol warum sollte man eigentlich zwingend ein Anschreiben beifügen?

Lebenslauf mit den entsprechenden Qualifikation - mit 2xausreichend ist man sogar für das richteramt befähigt - genügt doch der Lebenslauf

Ok, so einen Blödsinn habe ich noch nie gelesen und hoffe einfach nur, dass das ein Troll ist. Kein Anschreiben, weil Lebenslauf genügt? Das Anschreiben ist das Einzige, was zeigt, ob man überhaupt an der Stelle interessiert ist und der Bewerber es ernst meint. Was soll man mit einem Lebenslauf, der nicht erklärt, woraus sich die Motivation ergibt, sich auf die Stelle zu bewerben?

Dude es ging um Beifügen. Man bewirbt sich mit Mail, in der schreibt man in nem satz: bewerbe mich für die Stelle als associate im bereich... 

Dann fügst du den CV bei, der erklärt, warum du der beste bewerber bist. 

Die Motivation ist eh klar, man will halt kohlen. Und gerade mit 2xa bewirbt man sich dort, weil man anderswo keine schanse hatte.
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Gast
Unregistered
 
#76
07.12.2020, 10:27
(07.12.2020, 10:06)Gast schrieb:  
(07.12.2020, 09:56)Gastöjj schrieb:  
(07.12.2020, 00:47)Gast schrieb:  Lol warum sollte man eigentlich zwingend ein Anschreiben beifügen?

Lebenslauf mit den entsprechenden Qualifikation - mit 2xausreichend ist man sogar für das richteramt befähigt - genügt doch der Lebenslauf

Ok, so einen Blödsinn habe ich noch nie gelesen und hoffe einfach nur, dass das ein Troll ist. Kein Anschreiben, weil Lebenslauf genügt? Das Anschreiben ist das Einzige, was zeigt, ob man überhaupt an der Stelle interessiert ist und der Bewerber es ernst meint. Was soll man mit einem Lebenslauf, der nicht erklärt, woraus sich die Motivation ergibt, sich auf die Stelle zu bewerben?

Dude es ging um Beifügen. Man bewirbt sich mit Mail, in der schreibt man in nem satz: bewerbe mich für die Stelle als associate im bereich... 

Dann fügst du den CV bei, der erklärt, warum du der beste bewerber bist. 

Die Motivation ist eh klar, man will halt kohlen. Und gerade mit 2xa bewirbt man sich dort, weil man anderswo keine schanse hatte.

Anschreiben ist wichtig. Natürlich ist der Lebenslauf wichtiger, aber ein interessant geschriebenes Anschreiben kann dann noch einmal ausschlaggebend sein. 70% CV zu 30% Anschreiben würde ich ad-hoc sagen. Variiert aber alles je nach AG. Beim Personaler im Unternehmen ist es wohl anders gewichtet als bei einer kleineren oder mittleren Kanzlei, wo die Bewerbung direkt an den Partner zu schicken ist.
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Gast
Unregistered
 
#77
07.12.2020, 10:32
(07.12.2020, 10:06)Gast schrieb:  
(07.12.2020, 09:56)Gastöjj schrieb:  
(07.12.2020, 00:47)Gast schrieb:  Lol warum sollte man eigentlich zwingend ein Anschreiben beifügen?

Lebenslauf mit den entsprechenden Qualifikation - mit 2xausreichend ist man sogar für das richteramt befähigt - genügt doch der Lebenslauf

Ok, so einen Blödsinn habe ich noch nie gelesen und hoffe einfach nur, dass das ein Troll ist. Kein Anschreiben, weil Lebenslauf genügt? Das Anschreiben ist das Einzige, was zeigt, ob man überhaupt an der Stelle interessiert ist und der Bewerber es ernst meint. Was soll man mit einem Lebenslauf, der nicht erklärt, woraus sich die Motivation ergibt, sich auf die Stelle zu bewerben?

Dude es ging um Beifügen. Man bewirbt sich mit Mail, in der schreibt man in nem satz: bewerbe mich für die Stelle als associate im bereich... 

Dann fügst du den CV bei, der erklärt, warum du der beste bewerber bist. 

Die Motivation ist eh klar, man will halt kohlen. Und gerade mit 2xa bewirbt man sich dort, weil man anderswo keine schanse hatte.


 Warum trollst du so? Gerade die 2xa Absolventen müssen ein perfektes Anschreiben einsenden. Dort kannst du Motivation und Stärken en detail hervorheben.
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Gast346
Unregistered
 
#78
07.12.2020, 10:47
(07.12.2020, 10:32)Gast schrieb:  
(07.12.2020, 10:06)Gast schrieb:  
(07.12.2020, 09:56)Gastöjj schrieb:  
(07.12.2020, 00:47)Gast schrieb:  Lol warum sollte man eigentlich zwingend ein Anschreiben beifügen?

Lebenslauf mit den entsprechenden Qualifikation - mit 2xausreichend ist man sogar für das richteramt befähigt - genügt doch der Lebenslauf

Ok, so einen Blödsinn habe ich noch nie gelesen und hoffe einfach nur, dass das ein Troll ist. Kein Anschreiben, weil Lebenslauf genügt? Das Anschreiben ist das Einzige, was zeigt, ob man überhaupt an der Stelle interessiert ist und der Bewerber es ernst meint. Was soll man mit einem Lebenslauf, der nicht erklärt, woraus sich die Motivation ergibt, sich auf die Stelle zu bewerben?

Dude es ging um Beifügen. Man bewirbt sich mit Mail, in der schreibt man in nem satz: bewerbe mich für die Stelle als associate im bereich... 

Dann fügst du den CV bei, der erklärt, warum du der beste bewerber bist. 

Die Motivation ist eh klar, man will halt kohlen. Und gerade mit 2xa bewirbt man sich dort, weil man anderswo keine schanse hatte.


 Warum trollst du so? Gerade die 2xa Absolventen müssen ein perfektes Anschreiben einsenden. Dort kannst du Motivation und Stärken en detail hervorheben.


+1 

wer sich keine Mühe für ein auf die Stelle passendes Anschreiben macht, wird auch nicht von den Personalern berücksichtigt. Dann braucht man hier auch nicht klagen, warum es mit dem Berufseinstieg nicht klappt. Wer so wenig Zeit und Mühe in das Bewerbungsverfahren steckt, kann nicht erwarten, dass man jemanden für 60k + einstellt.
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Long Ding
Unregistered
 
#79
07.12.2020, 11:20
Was ich aber noch zu der Rechtschreibung sagen wollte: Die ist bei vielen Juristen so, naja, „unsicher“, dass die Groß- oder Kleinschreibung von „Du“ ein wahres Luxusproblem ist.
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Gast
Unregistered
 
#80
07.12.2020, 12:34
(07.12.2020, 10:27)Gast schrieb:  
(07.12.2020, 10:06)Gast schrieb:  
(07.12.2020, 09:56)Gastöjj schrieb:  
(07.12.2020, 00:47)Gast schrieb:  Lol warum sollte man eigentlich zwingend ein Anschreiben beifügen?

Lebenslauf mit den entsprechenden Qualifikation - mit 2xausreichend ist man sogar für das richteramt befähigt - genügt doch der Lebenslauf

Ok, so einen Blödsinn habe ich noch nie gelesen und hoffe einfach nur, dass das ein Troll ist. Kein Anschreiben, weil Lebenslauf genügt? Das Anschreiben ist das Einzige, was zeigt, ob man überhaupt an der Stelle interessiert ist und der Bewerber es ernst meint. Was soll man mit einem Lebenslauf, der nicht erklärt, woraus sich die Motivation ergibt, sich auf die Stelle zu bewerben?

Dude es ging um Beifügen. Man bewirbt sich mit Mail, in der schreibt man in nem satz: bewerbe mich für die Stelle als associate im bereich... 

Dann fügst du den CV bei, der erklärt, warum du der beste bewerber bist. 

Die Motivation ist eh klar, man will halt kohlen. Und gerade mit 2xa bewirbt man sich dort, weil man anderswo keine schanse hatte.

Anschreiben ist wichtig. Natürlich ist der Lebenslauf wichtiger, aber ein interessant geschriebenes Anschreiben kann dann noch einmal ausschlaggebend sein. 70% CV zu 30% Anschreiben würde ich ad-hoc sagen. Variiert aber alles je nach AG. Beim Personaler im Unternehmen ist es wohl anders gewichtet als bei einer kleineren oder mittleren Kanzlei, wo die Bewerbung direkt an den Partner zu schicken ist.

Bin jetzt frisch in einer GK eingestiegen. Im Bewerbungsgepräch ging es die längste Zeit um mein Anschreiben. Denn es kam gut an und hatte ein paar Fragen geweckt. Das Anschreiben ist doch die beste Gelegenheit ein wenig Neugierde zu schaffen. Insb. in dieser künstlichen Interview-Situation.
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