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Gehalt Rechtsabteilung perspektivisch?
Inhouse lawyer
Unregistered
 
#11
30.09.2022, 21:15
(30.09.2022, 19:18)Joko schrieb:  
(30.09.2022, 18:45)De Valencia schrieb:  
(30.09.2022, 15:40)Inhouse Lawyer schrieb:  
(30.09.2022, 14:52)Joko schrieb:  
(30.09.2022, 14:28)Inhouse lawyer schrieb:  Wozu?

Ich bin neugierig welches Unternehmen das wohl ist.

Du verstehst hoffentlich, dass ich das natürlich nicht verraten kann nachdem ich unsere Vergütungsstruktur in meiner Vergütungsgruppe hier erklärt habe.


Aus welchem Grund soll das nicht möglich sein?


Daher die Anfrage ob ein privater Austausch dieser Information möglich ist. Dass du das nicht an die große Glocke hängen möchtest, ist nachvollziehbar.

Würde ich tatsächlich ungern machen, da ich nicht kontrollieren kann, inwieweit ich damit in Verbindung gebracht werde.
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Joko
Posting Freak
*****
Beiträge: 807
Themen: 11
Registriert seit: Dec 2021
#12
30.09.2022, 21:38
(30.09.2022, 21:15)Inhouse lawyer schrieb:  
(30.09.2022, 19:18)Joko schrieb:  
(30.09.2022, 18:45)De Valencia schrieb:  
(30.09.2022, 15:40)Inhouse Lawyer schrieb:  
(30.09.2022, 14:52)Joko schrieb:  Ich bin neugierig welches Unternehmen das wohl ist.

Du verstehst hoffentlich, dass ich das natürlich nicht verraten kann nachdem ich unsere Vergütungsstruktur in meiner Vergütungsgruppe hier erklärt habe.


Aus welchem Grund soll das nicht möglich sein?


Daher die Anfrage ob ein privater Austausch dieser Information möglich ist. Dass du das nicht an die große Glocke hängen möchtest, ist nachvollziehbar.

Würde ich tatsächlich ungern machen, da ich nicht kontrollieren kann, inwieweit ich damit in Verbindung gebracht werde.
Ich unterschreib dir auch gerne ein NDA :D
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Gast
Unregistered
 
#13
30.09.2022, 21:59
(30.09.2022, 21:15)Inhouse lawyer schrieb:  
(30.09.2022, 19:18)Joko schrieb:  
(30.09.2022, 18:45)De Valencia schrieb:  
(30.09.2022, 15:40)Inhouse Lawyer schrieb:  
(30.09.2022, 14:52)Joko schrieb:  Ich bin neugierig welches Unternehmen das wohl ist.

Du verstehst hoffentlich, dass ich das natürlich nicht verraten kann nachdem ich unsere Vergütungsstruktur in meiner Vergütungsgruppe hier erklärt habe.


Aus welchem Grund soll das nicht möglich sein?


Daher die Anfrage ob ein privater Austausch dieser Information möglich ist. Dass du das nicht an die große Glocke hängen möchtest, ist nachvollziehbar.

Würde ich tatsächlich ungern machen, da ich nicht kontrollieren kann, inwieweit ich damit in Verbindung gebracht werde.

Oder weil es eine Geschichte aus dem Paulanergarten ist? So eine hohe Gehaltssteigerung ist für Unternehmen schon sehr unüblich
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Inhouse lawyer
Unregistered
 
#14
01.10.2022, 08:12
(30.09.2022, 21:38)Joko schrieb:  
(30.09.2022, 21:15)Inhouse lawyer schrieb:  
(30.09.2022, 19:18)Joko schrieb:  
(30.09.2022, 18:45)De Valencia schrieb:  
(30.09.2022, 15:40)Inhouse Lawyer schrieb:  Du verstehst hoffentlich, dass ich das natürlich nicht verraten kann nachdem ich unsere Vergütungsstruktur in meiner Vergütungsgruppe hier erklärt habe.


Aus welchem Grund soll das nicht möglich sein?


Daher die Anfrage ob ein privater Austausch dieser Information möglich ist. Dass du das nicht an die große Glocke hängen möchtest, ist nachvollziehbar.

Würde ich tatsächlich ungern machen, da ich nicht kontrollieren kann, inwieweit ich damit in Verbindung gebracht werde.
Ich unterschreib dir auch gerne ein NDA :D
Okay, also wenn Du tatsächlich grad am bewerben bist, dann verrat ich Dir das gern. Gibt ja immerhin eine Empfehlungsprämie bei uns ?
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Joko
Posting Freak
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Beiträge: 807
Themen: 11
Registriert seit: Dec 2021
#15
01.10.2022, 12:52
(01.10.2022, 08:12)Inhouse lawyer schrieb:  
(30.09.2022, 21:38)Joko schrieb:  
(30.09.2022, 21:15)Inhouse lawyer schrieb:  
(30.09.2022, 19:18)Joko schrieb:  
(30.09.2022, 18:45)De Valencia schrieb:  Aus welchem Grund soll das nicht möglich sein?


Daher die Anfrage ob ein privater Austausch dieser Information möglich ist. Dass du das nicht an die große Glocke hängen möchtest, ist nachvollziehbar.

Würde ich tatsächlich ungern machen, da ich nicht kontrollieren kann, inwieweit ich damit in Verbindung gebracht werde.
Ich unterschreib dir auch gerne ein NDA :D
Okay, also wenn Du tatsächlich grad am bewerben bist, dann verrat ich Dir das gern. Gibt ja immerhin eine Empfehlungsprämie bei uns ?


Klingt doch nach einem guten Deal
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Inhouse lawyer
Unregistered
 
#16
01.10.2022, 15:37
(01.10.2022, 12:52)Joko schrieb:  
(01.10.2022, 08:12)Inhouse lawyer schrieb:  
(30.09.2022, 21:38)Joko schrieb:  
(30.09.2022, 21:15)Inhouse lawyer schrieb:  
(30.09.2022, 19:18)Joko schrieb:  Daher die Anfrage ob ein privater Austausch dieser Information möglich ist. Dass du das nicht an die große Glocke hängen möchtest, ist nachvollziehbar.

Würde ich tatsächlich ungern machen, da ich nicht kontrollieren kann, inwieweit ich damit in Verbindung gebracht werde.
Ich unterschreib dir auch gerne ein NDA :D
Okay, also wenn Du tatsächlich grad am bewerben bist, dann verrat ich Dir das gern. Gibt ja immerhin eine Empfehlungsprämie bei uns ?


Klingt doch nach einem guten Deal
Wo hast Du dich denn bisher beworben? Und bewirbst Du dich für den Berufseinstieg oder warst Du wie ich erst in der GK Anwalt?
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Gast
Unregistered
 
#17
04.10.2022, 08:15
Ich bin gerade auch auf Jobsuche.
Bringe ein Jahr Berufserfahrung im Konzern mit.

Die Vergütungsstruktur klingt wirklich zu gut, um wahr zu sein. Ich bin damals mit höherem Gehalt eingestiegen, jedoch sind die Sprünge bei euch immens.

Kannst Du umreißen, wo Eure Standorte, falls mehrere, sind?
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Gast
Unregistered
 
#18
04.10.2022, 09:39
(04.10.2022, 08:15)Gast schrieb:  Ich bin gerade auch auf Jobsuche.
Bringe ein Jahr Berufserfahrung im Konzern mit.

Die Vergütungsstruktur klingt wirklich zu gut, um wahr zu sein. Ich bin damals mit höherem Gehalt eingestiegen, jedoch sind die Sprünge bei euch immens.

Kannst Du umreißen, wo Eure Standorte, falls mehrere, sind?


Hmm.. Lesekompetenz?  Cheese Der Kollege hatte geschrieben "Bei uns (riesiges Unternehmen, aber nicht börsennotiert) folgende Stufen". Ich würde mal vermuten (ganz gewagt), dass ein riesiges Unternehmen mehr als einen Standort hat.

Überlegen wir doch mal, riesig und nicht börsennotiert. Was hätten wir denn da; entweder Bosch oder einen der großen Einzelhändler, Schwarz oder Aldi, die auch dafür bekannt sind, gut zu zahlen.
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Gast
Unregistered
 
#19
04.10.2022, 10:27
(04.10.2022, 09:39)Gast schrieb:  
(04.10.2022, 08:15)Gast schrieb:  Ich bin gerade auch auf Jobsuche.
Bringe ein Jahr Berufserfahrung im Konzern mit.

Die Vergütungsstruktur klingt wirklich zu gut, um wahr zu sein. Ich bin damals mit höherem Gehalt eingestiegen, jedoch sind die Sprünge bei euch immens.

Kannst Du umreißen, wo Eure Standorte, falls mehrere, sind?


Hmm.. Lesekompetenz?  Cheese Der Kollege hatte geschrieben "Bei uns (riesiges Unternehmen, aber nicht börsennotiert) folgende Stufen". Ich würde mal vermuten (ganz gewagt), dass ein riesiges Unternehmen mehr als einen Standort hat.

Überlegen wir doch mal, riesig und nicht börsennotiert. Was hätten wir denn da; entweder Bosch oder einen der großen Einzelhändler, Schwarz oder Aldi, die auch dafür bekannt sind, gut zu zahlen.

"Du stellst eine Frage nach etwas, das dem Text nicht zu entnehmen ist. Du hast keine Lesekompetenz. Ich VERMUTE ganz gewagt, dass es mehr als ein Standort ist"

Nicer Move, Dude. Werden denn an diesen Standorten auch überall Juristen beschäftigt? Denn worauf sonst sollte die Frage abzielen?
"Ah, seid ihr auch in Hintertupfingen."
"Ja"
"Beschäftigt ihr da Juristen?"
"Nein"
"Oh"
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Gast
Unregistered
 
#20
04.10.2022, 13:24
Mal eine Entwicklung von mir:

BE bei einer Boutique im Commercial und Corporate Law

Nach 15 Monaten dann in eine GK T2-3 zum gleichen Thema

Nach 1,5 Jahren dann in einen DAX Konzern. Das war ätzend langweilig, so dass ich da nach 3 Monaten wieder raus bin

Dann in eine Startup und dort seit 7 Monaten. Rechtlich mach ich alle Themen, die anfallen. Unsere Rechtsabteilung sind 4 Leute (2 Volljuristen und 2 Wirtschaftsjuristen)

Gehaltstechnischer Ablauf bisher:

Boutique: 75k + 15k Bonus (50 Stunden/Woche)

GK: 100k + 5k + 5k (55 Stunden/Woche)

DAX: 90k + 15k (38,5 Stunden/Woche)

Startup: 100k + 15k (40 Stunden/Woche)
Gehalt nach 1 Jahr 110 + 20k
Head of Legal Position für Ende 2023 beabsichtigt mit 150k + 30k 

Diese Stufen sind nur möglich, da zum einen der derzeitige HoL in private Rente gehen will und die Stelle frei wird. Zum anderen ist es aus finanzieller Sicht möglich, da wir profitabel unterwegs sind und das Startup keine "sexy" Branche bedient, so dass aufgrund des Business nicht die Leute den Laden einlaufen und ich daher unverzichtbar bin.

Was dann ab 2024 gehaltstechnisch  kommt, weiß ich nicht. Wird aber nicht in der Weise weitergehen :D
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