30.09.2022, 21:15
(30.09.2022, 19:18)Joko schrieb:(30.09.2022, 18:45)De Valencia schrieb:(30.09.2022, 15:40)Inhouse Lawyer schrieb:(30.09.2022, 14:52)Joko schrieb:(30.09.2022, 14:28)Inhouse lawyer schrieb: Wozu?
Ich bin neugierig welches Unternehmen das wohl ist.
Du verstehst hoffentlich, dass ich das natürlich nicht verraten kann nachdem ich unsere Vergütungsstruktur in meiner Vergütungsgruppe hier erklärt habe.
Aus welchem Grund soll das nicht möglich sein?
Daher die Anfrage ob ein privater Austausch dieser Information möglich ist. Dass du das nicht an die große Glocke hängen möchtest, ist nachvollziehbar.
Würde ich tatsächlich ungern machen, da ich nicht kontrollieren kann, inwieweit ich damit in Verbindung gebracht werde.
30.09.2022, 21:38
(30.09.2022, 21:15)Inhouse lawyer schrieb:Ich unterschreib dir auch gerne ein NDA :D(30.09.2022, 19:18)Joko schrieb:(30.09.2022, 18:45)De Valencia schrieb:(30.09.2022, 15:40)Inhouse Lawyer schrieb:(30.09.2022, 14:52)Joko schrieb: Ich bin neugierig welches Unternehmen das wohl ist.
Du verstehst hoffentlich, dass ich das natürlich nicht verraten kann nachdem ich unsere Vergütungsstruktur in meiner Vergütungsgruppe hier erklärt habe.
Aus welchem Grund soll das nicht möglich sein?
Daher die Anfrage ob ein privater Austausch dieser Information möglich ist. Dass du das nicht an die große Glocke hängen möchtest, ist nachvollziehbar.
Würde ich tatsächlich ungern machen, da ich nicht kontrollieren kann, inwieweit ich damit in Verbindung gebracht werde.
30.09.2022, 21:59
(30.09.2022, 21:15)Inhouse lawyer schrieb:(30.09.2022, 19:18)Joko schrieb:(30.09.2022, 18:45)De Valencia schrieb:(30.09.2022, 15:40)Inhouse Lawyer schrieb:(30.09.2022, 14:52)Joko schrieb: Ich bin neugierig welches Unternehmen das wohl ist.
Du verstehst hoffentlich, dass ich das natürlich nicht verraten kann nachdem ich unsere Vergütungsstruktur in meiner Vergütungsgruppe hier erklärt habe.
Aus welchem Grund soll das nicht möglich sein?
Daher die Anfrage ob ein privater Austausch dieser Information möglich ist. Dass du das nicht an die große Glocke hängen möchtest, ist nachvollziehbar.
Würde ich tatsächlich ungern machen, da ich nicht kontrollieren kann, inwieweit ich damit in Verbindung gebracht werde.
Oder weil es eine Geschichte aus dem Paulanergarten ist? So eine hohe Gehaltssteigerung ist für Unternehmen schon sehr unüblich
01.10.2022, 08:12
(30.09.2022, 21:38)Joko schrieb:Okay, also wenn Du tatsächlich grad am bewerben bist, dann verrat ich Dir das gern. Gibt ja immerhin eine Empfehlungsprämie bei uns ?(30.09.2022, 21:15)Inhouse lawyer schrieb:Ich unterschreib dir auch gerne ein NDA :D(30.09.2022, 19:18)Joko schrieb:(30.09.2022, 18:45)De Valencia schrieb:(30.09.2022, 15:40)Inhouse Lawyer schrieb: Du verstehst hoffentlich, dass ich das natürlich nicht verraten kann nachdem ich unsere Vergütungsstruktur in meiner Vergütungsgruppe hier erklärt habe.
Aus welchem Grund soll das nicht möglich sein?
Daher die Anfrage ob ein privater Austausch dieser Information möglich ist. Dass du das nicht an die große Glocke hängen möchtest, ist nachvollziehbar.
Würde ich tatsächlich ungern machen, da ich nicht kontrollieren kann, inwieweit ich damit in Verbindung gebracht werde.
01.10.2022, 12:52
(01.10.2022, 08:12)Inhouse lawyer schrieb:(30.09.2022, 21:38)Joko schrieb:Okay, also wenn Du tatsächlich grad am bewerben bist, dann verrat ich Dir das gern. Gibt ja immerhin eine Empfehlungsprämie bei uns ?(30.09.2022, 21:15)Inhouse lawyer schrieb:Ich unterschreib dir auch gerne ein NDA :D(30.09.2022, 19:18)Joko schrieb:(30.09.2022, 18:45)De Valencia schrieb: Aus welchem Grund soll das nicht möglich sein?
Daher die Anfrage ob ein privater Austausch dieser Information möglich ist. Dass du das nicht an die große Glocke hängen möchtest, ist nachvollziehbar.
Würde ich tatsächlich ungern machen, da ich nicht kontrollieren kann, inwieweit ich damit in Verbindung gebracht werde.
Klingt doch nach einem guten Deal
01.10.2022, 15:37
(01.10.2022, 12:52)Joko schrieb:Wo hast Du dich denn bisher beworben? Und bewirbst Du dich für den Berufseinstieg oder warst Du wie ich erst in der GK Anwalt?(01.10.2022, 08:12)Inhouse lawyer schrieb:(30.09.2022, 21:38)Joko schrieb:Okay, also wenn Du tatsächlich grad am bewerben bist, dann verrat ich Dir das gern. Gibt ja immerhin eine Empfehlungsprämie bei uns ?(30.09.2022, 21:15)Inhouse lawyer schrieb:Ich unterschreib dir auch gerne ein NDA :D(30.09.2022, 19:18)Joko schrieb: Daher die Anfrage ob ein privater Austausch dieser Information möglich ist. Dass du das nicht an die große Glocke hängen möchtest, ist nachvollziehbar.
Würde ich tatsächlich ungern machen, da ich nicht kontrollieren kann, inwieweit ich damit in Verbindung gebracht werde.
Klingt doch nach einem guten Deal
04.10.2022, 08:15
Ich bin gerade auch auf Jobsuche.
Bringe ein Jahr Berufserfahrung im Konzern mit.
Die Vergütungsstruktur klingt wirklich zu gut, um wahr zu sein. Ich bin damals mit höherem Gehalt eingestiegen, jedoch sind die Sprünge bei euch immens.
Kannst Du umreißen, wo Eure Standorte, falls mehrere, sind?
Bringe ein Jahr Berufserfahrung im Konzern mit.
Die Vergütungsstruktur klingt wirklich zu gut, um wahr zu sein. Ich bin damals mit höherem Gehalt eingestiegen, jedoch sind die Sprünge bei euch immens.
Kannst Du umreißen, wo Eure Standorte, falls mehrere, sind?
04.10.2022, 09:39
(04.10.2022, 08:15)Gast schrieb: Ich bin gerade auch auf Jobsuche.
Bringe ein Jahr Berufserfahrung im Konzern mit.
Die Vergütungsstruktur klingt wirklich zu gut, um wahr zu sein. Ich bin damals mit höherem Gehalt eingestiegen, jedoch sind die Sprünge bei euch immens.
Kannst Du umreißen, wo Eure Standorte, falls mehrere, sind?
Hmm.. Lesekompetenz?
Der Kollege hatte geschrieben "Bei uns (riesiges Unternehmen, aber nicht börsennotiert) folgende Stufen". Ich würde mal vermuten (ganz gewagt), dass ein riesiges Unternehmen mehr als einen Standort hat.Überlegen wir doch mal, riesig und nicht börsennotiert. Was hätten wir denn da; entweder Bosch oder einen der großen Einzelhändler, Schwarz oder Aldi, die auch dafür bekannt sind, gut zu zahlen.
04.10.2022, 10:27
(04.10.2022, 09:39)Gast schrieb:(04.10.2022, 08:15)Gast schrieb: Ich bin gerade auch auf Jobsuche.
Bringe ein Jahr Berufserfahrung im Konzern mit.
Die Vergütungsstruktur klingt wirklich zu gut, um wahr zu sein. Ich bin damals mit höherem Gehalt eingestiegen, jedoch sind die Sprünge bei euch immens.
Kannst Du umreißen, wo Eure Standorte, falls mehrere, sind?
Hmm.. Lesekompetenz?Der Kollege hatte geschrieben "Bei uns (riesiges Unternehmen, aber nicht börsennotiert) folgende Stufen". Ich würde mal vermuten (ganz gewagt), dass ein riesiges Unternehmen mehr als einen Standort hat.
Überlegen wir doch mal, riesig und nicht börsennotiert. Was hätten wir denn da; entweder Bosch oder einen der großen Einzelhändler, Schwarz oder Aldi, die auch dafür bekannt sind, gut zu zahlen.
"Du stellst eine Frage nach etwas, das dem Text nicht zu entnehmen ist. Du hast keine Lesekompetenz. Ich VERMUTE ganz gewagt, dass es mehr als ein Standort ist"
Nicer Move, Dude. Werden denn an diesen Standorten auch überall Juristen beschäftigt? Denn worauf sonst sollte die Frage abzielen?
"Ah, seid ihr auch in Hintertupfingen."
"Ja"
"Beschäftigt ihr da Juristen?"
"Nein"
"Oh"
04.10.2022, 13:24
Mal eine Entwicklung von mir:
BE bei einer Boutique im Commercial und Corporate Law
Nach 15 Monaten dann in eine GK T2-3 zum gleichen Thema
Nach 1,5 Jahren dann in einen DAX Konzern. Das war ätzend langweilig, so dass ich da nach 3 Monaten wieder raus bin
Dann in eine Startup und dort seit 7 Monaten. Rechtlich mach ich alle Themen, die anfallen. Unsere Rechtsabteilung sind 4 Leute (2 Volljuristen und 2 Wirtschaftsjuristen)
Gehaltstechnischer Ablauf bisher:
Boutique: 75k + 15k Bonus (50 Stunden/Woche)
GK: 100k + 5k + 5k (55 Stunden/Woche)
DAX: 90k + 15k (38,5 Stunden/Woche)
Startup: 100k + 15k (40 Stunden/Woche)
Gehalt nach 1 Jahr 110 + 20k
Head of Legal Position für Ende 2023 beabsichtigt mit 150k + 30k
Diese Stufen sind nur möglich, da zum einen der derzeitige HoL in private Rente gehen will und die Stelle frei wird. Zum anderen ist es aus finanzieller Sicht möglich, da wir profitabel unterwegs sind und das Startup keine "sexy" Branche bedient, so dass aufgrund des Business nicht die Leute den Laden einlaufen und ich daher unverzichtbar bin.
Was dann ab 2024 gehaltstechnisch kommt, weiß ich nicht. Wird aber nicht in der Weise weitergehen :D
BE bei einer Boutique im Commercial und Corporate Law
Nach 15 Monaten dann in eine GK T2-3 zum gleichen Thema
Nach 1,5 Jahren dann in einen DAX Konzern. Das war ätzend langweilig, so dass ich da nach 3 Monaten wieder raus bin
Dann in eine Startup und dort seit 7 Monaten. Rechtlich mach ich alle Themen, die anfallen. Unsere Rechtsabteilung sind 4 Leute (2 Volljuristen und 2 Wirtschaftsjuristen)
Gehaltstechnischer Ablauf bisher:
Boutique: 75k + 15k Bonus (50 Stunden/Woche)
GK: 100k + 5k + 5k (55 Stunden/Woche)
DAX: 90k + 15k (38,5 Stunden/Woche)
Startup: 100k + 15k (40 Stunden/Woche)
Gehalt nach 1 Jahr 110 + 20k
Head of Legal Position für Ende 2023 beabsichtigt mit 150k + 30k
Diese Stufen sind nur möglich, da zum einen der derzeitige HoL in private Rente gehen will und die Stelle frei wird. Zum anderen ist es aus finanzieller Sicht möglich, da wir profitabel unterwegs sind und das Startup keine "sexy" Branche bedient, so dass aufgrund des Business nicht die Leute den Laden einlaufen und ich daher unverzichtbar bin.
Was dann ab 2024 gehaltstechnisch kommt, weiß ich nicht. Wird aber nicht in der Weise weitergehen :D


