Wie ins Unternehmen

[gast24hjkl]

Man muss auch zwischen den einzelnen Unternehmen entscheiden:

Die wirklich begehrten Jobs erfordern oft jahrelange Vorerfahrung in GK. So kommt man bei Porsche unter vier Jahren Erfahrung quasi gar nicht rein. Dafür kriegt man dort dann aber auch ein gutes sechsstelliges Gehalt und hat sehr attraktive Zusatzleistungen.

Daimler dagegen stellt viele Berufsanfänger ein (bei 60-65k im Jahr). Aber auch dort lohnt es sich, erst einmal in der GK gewesen zu sein, da man dort dann nach 2-3 Jahren mit weitaus mehr Gehalt (außertariflich) anfängt als die Kollegen mit Direkteinstieg dort nach 2-3 Jahren erhalten.

Genau das hat mir ein Kollege empfohlen, der bei einem DAX-Unternehmen sitzt, die sowohl Berufsanfänger als auch -erfahrene einstellen: Unbedingt vorher ein paar Jahre in die GK und dann wechseln. Ihm zufolge hat man dann eine ganz andere Verhandlungsposition.

Und Sie sehen hier meinen Lebensplan ::D

Fürchte nur grad, dass ich im Litigation den Absprung nicht schaffe ( findet man so ausdrücklich ja eher selten in der Auschreibung?) und dann als europe managing Partner einer T1 Kanzlei versauere....

Daimler sucht doch gerade Head of Litigation?!

ja, das ist dann ein Job auf den sich Partnervorstufen sämtlicher T1 GK bewerben werden.

wenn man die Stellenanzeigen durchließt findet man als einschlägige Vorerfahrung immer folgende Rechtsgebiete
- IP (massenhaft)
- Unternehmens/Vertragsrecht (massenhaft)
- Gesellschaftsrecht
- Insolvenz/Steuerrecht
-öffentliches Recht
- Compliance / Investigations ( noch am ehestens Litigation)


Also klar, es kommt wohl schon auf das konkrete Profil an ( 5 Jahre Prozesse für Chemiekonzerne sind sicher nicht schlecht, wenn man dorthin wechselt), aber Litigation erscheint mir eher der Exot unter den Inhouse Juristen und gleichzeitig gibt es da extrem viele (top ausgebildete T1 Juristen), die den Exit wollen weil die Partnerschaft nicht drin ist.