07.12.2020, 21:05
Ich bin über eine befristete Stelle (Elternzeit) rein gekommen. Offenbar waren sich viele zu fein dafür, weshalb es nur wenig Konkurrenz gab. Der Bedarf hat sich in dem Jahr erhöht und aufgrund guter Arbeit konnte ich bleiben. 70k zum Einstieg, nach vier Jahren nun 90k fix und 15k Bonus bei 39 Stunden mit Erfassung.
07.12.2020, 21:12
90 k fix für 39 Stunden, unfassbar...
Von welcher Unternehmensgröße und welcher Rolle innerhalb der Rechtsabteilung sprechen wir hier?
Von welcher Unternehmensgröße und welcher Rolle innerhalb der Rechtsabteilung sprechen wir hier?
07.12.2020, 21:34
Ich bin bei 98k für 42h. Ist keine Seltenheit. Aber eben erst nach ein paar Jahren Berufserfahrung. Hier im Forum gucken alle immer sehr beschränkt auf das Einstiegsgehalt (siehe der riesige thread dazu). Entscheidend ist doch, wo man nach 3, 4 oder 5 Jahren steht.
07.12.2020, 21:59
bei allen stellen der großen Konzerne hab ich aber echt ausschließlich dieses "2-4 Jahre GK Erfahrung" und das ganze bitte "einschlägig".
Mir geht es v.a. um das "einschlägig". Weil auch der Arbeitsrechtler wird in der GK kein bis selten Individualarbeitsrecht machen.
Mir geht es v.a. um das "einschlägig". Weil auch der Arbeitsrechtler wird in der GK kein bis selten Individualarbeitsrecht machen.
07.12.2020, 22:49
Ich bin jetzt seit zwei Jahren GK und bekomme über Xing massig Stellenangebote von großen Mittelständlern. Es war auch über einen Headhunter ein DAX Unternehmen dabei. Das hat aber erst so vor 4 bis 5 Monaten angefangen. So ab zwei Jahren ist man wirklich interessant für die denke ich
07.12.2020, 23:29
Ich bin ohne BE in einen Konzern eingestiegen und suchen länger nach Juristen. Aber es scheint alles abgegrast zu sein. Bin mit 2x a bei 45 eingestiegen und nach zwei Jahren bei 90K plus Firmenwagen. Wenn man will kommt man überall rein.
07.12.2020, 23:51
(07.12.2020, 21:59)gast123vesfb schrieb: bei allen stellen der großen Konzerne hab ich aber echt ausschließlich dieses "2-4 Jahre GK Erfahrung" und das ganze bitte "einschlägig".
Mir geht es v.a. um das "einschlägig". Weil auch der Arbeitsrechtler wird in der GK kein bis selten Individualarbeitsrecht machen.
Hier Anwalt in der Gk. Mache ausschließlich Individualarbeitsrecht ;)
07.12.2020, 23:53
(07.12.2020, 21:59)gast123vesfb schrieb: bei allen stellen der großen Konzerne hab ich aber echt ausschließlich dieses "2-4 Jahre GK Erfahrung" und das ganze bitte "einschlägig".
Mir geht es v.a. um das "einschlägig". Weil auch der Arbeitsrechtler wird in der GK kein bis selten Individualarbeitsrecht machen.
Bin RA in der GK und mache ausschließlich! Individual-ArbR ;)
07.12.2020, 23:57
(07.12.2020, 22:49)Gast schrieb: Ich bin jetzt seit zwei Jahren GK und bekomme über Xing massig Stellenangebote von großen Mittelständlern. Es war auch über einen Headhunter ein DAX Unternehmen dabei. Das hat aber erst so vor 4 bis 5 Monaten angefangen. So ab zwei Jahren ist man wirklich interessant für die denke ich
und welcher Bereich? und für was suchen sie? oder ist es eher dein Eindruck, dass die "Hauptsache GK und grob die Richtung" wollen?
08.12.2020, 08:31
Man muss auch zwischen den einzelnen Unternehmen entscheiden:
Die wirklich begehrten Jobs erfordern oft jahrelange Vorerfahrung in GK. So kommt man bei Porsche unter vier Jahren Erfahrung quasi gar nicht rein. Dafür kriegt man dort dann aber auch ein gutes sechsstelliges Gehalt und hat sehr attraktive Zusatzleistungen.
Daimler dagegen stellt viele Berufsanfänger ein (bei 60-65k im Jahr). Aber auch dort lohnt es sich, erst einmal in der GK gewesen zu sein, da man dort dann nach 2-3 Jahren mit weitaus mehr Gehalt (außertariflich) anfängt als die Kollegen mit Direkteinstieg dort nach 2-3 Jahren erhalten.
Die wirklich begehrten Jobs erfordern oft jahrelange Vorerfahrung in GK. So kommt man bei Porsche unter vier Jahren Erfahrung quasi gar nicht rein. Dafür kriegt man dort dann aber auch ein gutes sechsstelliges Gehalt und hat sehr attraktive Zusatzleistungen.
Daimler dagegen stellt viele Berufsanfänger ein (bei 60-65k im Jahr). Aber auch dort lohnt es sich, erst einmal in der GK gewesen zu sein, da man dort dann nach 2-3 Jahren mit weitaus mehr Gehalt (außertariflich) anfängt als die Kollegen mit Direkteinstieg dort nach 2-3 Jahren erhalten.