05.07.2021, 17:07
(05.07.2021, 17:00)Gast schrieb: Denkt ihr, die Behördenbesoldung legt da mit? Viel fehlt ja nicht, um die GKs auszustechen
Aus meiner Sicht ist hier keine Erhöhung nötig. Mit 3 Ehefrauen, 15 Kindern und ohne PKV-Abzug kommt man dem Gehalt in der Großkanzlei schon ziemlich nahe, auch wenn das manche hier nicht wahrhaben wollen. Zudem muss man auch noch die Pensionen und die hohen Mieten der Großkanzleiassociates in Frankfurt/München berücksichtigen.
05.07.2021, 17:10
(05.07.2021, 17:07)Gast schrieb:(05.07.2021, 17:00)Gast schrieb: Denkt ihr, die Behördenbesoldung legt da mit? Viel fehlt ja nicht, um die GKs auszustechen
Aus meiner Sicht ist hier keine Erhöhung nötig. Mit 3 Ehefrauen, 15 Kindern und ohne PKV-Abzug kommt man dem Gehalt in der Großkanzlei schon ziemlich nahe, auch wenn das manche hier nicht wahrhaben wollen. Zudem muss man auch noch die Pensionen und die hohen Mieten der Großkanzleiassociates in Frankfurt/München berücksichtigen.
Du hast den Luxus namens Gleitzeitregelung vergessen. Da darf man schon um 06:30 anfangen
05.07.2021, 17:10
Was bedeutet das nun eigentlich für MKs? Wenn die GKs nun noch höher gehen, müssen die MKs die dann noch größeren Lücken zumindest etwas füllen oder ist das unrealistisch?
05.07.2021, 17:10
(05.07.2021, 16:44)Gast schrieb: Ich kann mir kaum vorstellen, dass die Magic Circle Kanzleien, Hengeler und GL da nicht nachziehen werden. Eine Gehaltserhöhung bei Latham ist etwas anderes als eine bei Kirkland oder Milbank, weil Latham pro Jahr viel mehr Anwälte einstellt.Das sehe ich im Ergebnis genauso. Ich würde aber nicht den Einfluss der personell kleineren US-Kanzleien unterschätzen. 5 oder 6 gut zahlende Amis stellen in Summe jährlich dann doch recht viele Anwälte ein.
05.07.2021, 17:11
05.07.2021, 17:12
(05.07.2021, 17:10)Gast schrieb:In der GK wird dich niemand daran hindern, um 6.30h anzufangen. Im Gegenteil: Dort bist du herzlich eingeladen, auch nachts oder an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.(05.07.2021, 17:07)Gast schrieb:(05.07.2021, 17:00)Gast schrieb: Denkt ihr, die Behördenbesoldung legt da mit? Viel fehlt ja nicht, um die GKs auszustechen
Aus meiner Sicht ist hier keine Erhöhung nötig. Mit 3 Ehefrauen, 15 Kindern und ohne PKV-Abzug kommt man dem Gehalt in der Großkanzlei schon ziemlich nahe, auch wenn das manche hier nicht wahrhaben wollen. Zudem muss man auch noch die Pensionen und die hohen Mieten der Großkanzleiassociates in Frankfurt/München berücksichtigen.
Du hast den Luxus namens Gleitzeitregelung vergessen. Da darf man schon um 06:30 anfangen
05.07.2021, 17:14
(05.07.2021, 17:11)Gast schrieb:(05.07.2021, 17:10)GastHH schrieb: Was bedeutet das nun eigentlich für MKs? Wenn die GKs nun noch höher gehen, müssen die MKs die dann noch größeren Lücken zumindest etwas füllen oder ist das unrealistisch?
Was bedeutet das für die Justiz? Besoldung anheben oder alle ab 6,5 einstellen?
Wieso? Weil einer, der sich bei 120k Einstiegsgehalt gesagt hat "ne das ist nicht genug, ich werde Richter" bei 145k auf einmal umschwenkt?
Die Justiz wird weiterhin die Überzeugungstäter und die Leute abseits der wenigen GK-Städten nehmen, sowie einen Großteil der GK-Einsteiger, wenn sie ausgelaugt nach 2-5 Jahren kündigen ;-)
05.07.2021, 17:46
(05.07.2021, 17:00)Gast schrieb:(05.07.2021, 16:57)Gast schrieb: Denkt ihr, dass die anderen US-Kanzleien auch nachziehen werden? Hatte vor kurzem gehört, dass einige Kosten sparen wollen, aber eigentlich müssen sie ja bei den Gehältern mitgehen.
Die Amis (KE, Milbank, SC, Willkie) liegen doch schon alle kräftig drüber.
Cleary zum Beispiel nicht. Kommt womöglich noch.
05.07.2021, 18:12
Meiner Meinung nach müssen die nachziehen.. würde mich auf jeden Fall freuen :D
05.07.2021, 18:19