Erfahrung Posser Spieth Wolfers & Partners

[Gast]

Nachdem ich den Thread schon im falschen Thema eröffnet (sorry) habe hier erneut die Frage: Hat jemand Erfahrungen mit der Kanzlei, insb. dem Standort in Düsseldorf?

[NRW gast]

Nachdem ich den Thread schon im falschen Thema eröffnet (sorry) habe hier erneut die Frage: Hat jemand Erfahrungen mit der Kanzlei, insb. dem Standort in Düsseldorf?

Mir wurde am Telefon davon abgeraten mich als RA schon vorm Verbesserungsversuch zu bewerben. Mit 8,x im zweiten (11,x im ersten) bräuchte ich es nicht versuchen, da das zweite noch wichtiger sei als das erste. 

Wenn du die Anforderungen erfüllst, bewirb dich doch einfach. Die Kanzlei ist sehr renommiert und ich hab bisher nur Positives gehört.

[Gast]

Weißt du denn zufällig, wie die Anforderungen aussehen?
Bin im ersten bei 9,x und im 2. bei 10,x

[Fra]

Weißt du denn zufällig, wie die Anforderungen aussehen?
Bin im ersten bei 9,x und im 2. bei 10,x

Wird schwer, die meisten haben mindestens ein gut und beide zweistellig. Und vor allem einen zumindest angefangenen Doktor.

[Gast]

Puh, da kommt man ja sogar bei FBD leichter rein

[Gast]

Vor allem haben dort so gut wie alle Vorerfahrung bei FBD im ERP, auch die, die nicht zur Gründergeneration gehören. Fand es thematisch zwar auch spannend, wollte mir aber den FBD-Spirit nicht geben, zu elitär.

[Gast1.1]

Weißt du denn zufällig, wie die Anforderungen aussehen?
Bin im ersten bei 9,x und im 2. bei 10,x

Auf deren Profil bei Talentrocket heißt es, man erwarte Prädikatsexamina. Die hast du, also würde ich von einer Bewerbung definitiv nicht absehen, wenn dich der Laden interessiert. Und wenn es dann doch nicht klappt, kannst du hier Bescheid geben und wir sind vielleicht ein bisschen klüger ;)

[Gast]

Puh, da kommt man ja sogar bei FBD leichter rein

Wieso wird immer so getan, als sei FBD die Speerspitze, was die Einstellungsvorrausetzungen angeht ?  :angel:

[Gast]

Puh, da kommt man ja sogar bei FBD leichter rein

Wieso wird immer so getan, als sei FBD die Speerspitze, was die Einstellungsvorrausetzungen angeht ?  :angel:

Weil die meisten Nachwuchsjuristen nur Freshfields, CMS und Hogan Lovells kennen - also die Top-Platzierungen bei Azur. Dass Freshfields im Durchschnitt geringere Anforderungen hat als kleinere Einheiten, die pro Jahr maximal 5 Anwälte einstellen, verstehen viele leider nicht.

[Gast]

Puh, da kommt man ja sogar bei FBD leichter rein

Wieso wird immer so getan, als sei FBD die Speerspitze, was die Einstellungsvorrausetzungen angeht ?  :angel:

Weil die meisten Nachwuchsjuristen nur Freshfields, CMS und Hogan Lovells kennen - also die Top-Platzierungen bei Azur. Dass Freshfields im Durchschnitt geringere Anforderungen hat als kleinere Einheiten, die pro Jahr maximal 5 Anwälte einstellen, verstehen viele leider nicht.

Ich bin mir aber sehr sicher, dass man die Einheiten, die mehr als DoppelVB (und z.T. Dr.) fordern an einer Hand abzählen kann