Derzeitige Bewerbungssituation bei GKs

[Gast]

Ich habe gehört, dass wegen corona bei einigen großkanzleien die Gehälter deutlich sinken werden, für Einsteiger etwa auf unter 100k. Etwa 80.000 €.

Na toll und was ist mit 2 x a? Kriegen die dann nur noch den Mindestlohn?

Das ist immer noch nicht das Thema hier, egal wie oft du das schreibst und dich über die Absage der E10-Stelle ärgerst.

[Gast]

Ich habe gehört, dass wegen corona bei einigen großkanzleien die Gehälter deutlich sinken werden, für Einsteiger etwa auf unter 100k. Etwa 80.000 €.

Wo willst du das gehört haben? Halte das für ein Märchen!

Doch, das habe ich (zugegebenermaßen aus dritter Hand) auch gehört. Es geht wohl um die zweite bis dritte Riege, die eben doch in Schwierigkeiten geraten sind (anders als MC etc.). Von den Zahlen her habe ich zwar nur auf 100k gehört, halte das, was hier oben gepostet wurde aber auch für möglich. Aber lieber so ein Job als gar keiner....

Würde halt dazu führen, dass diese Kanzleien kaum noch Bewerber hätten. Glaube daher nicht, dass sich das eine traut.

[Gast123]

Ich habe gehört, dass wegen corona bei einigen großkanzleien die Gehälter deutlich sinken werden, für Einsteiger etwa auf unter 100k. Etwa 80.000 €.

Wo willst du das gehört haben? Halte das für ein Märchen!

Doch, das habe ich (zugegebenermaßen aus dritter Hand) auch gehört. Es geht wohl um die zweite bis dritte Riege, die eben doch in Schwierigkeiten geraten sind (anders als MC etc.). Von den Zahlen her habe ich zwar nur auf 100k gehört, halte das, was hier oben gepostet wurde aber auch für möglich. Aber lieber so ein Job als gar keiner....

Würde halt dazu führen, dass diese Kanzleien kaum noch Bewerber hätten. Glaube daher nicht, dass sich das eine traut.

Wo sollen deren Bewerber denn stattdessen hin? Kommen ja nicht alle bei Freshfields Co und Gericht unter. Und die nächst kleineren Kanzleien zahlen auch nicht mehr. Glaube daher schon, dass es möglich ist, dass stellenweise reduziert wird. Aber dann sicher nicht so krass (von 120 auf 80). Eher werden Gehaltsbänder eingeführt (100 bis 120) oder Boni erst ab dem 2. oder 3. Jahr gezahlt. Das spart dann ohne dass es zu offensichtlich ist.

[Gast]

Ich habe gehört, dass wegen corona bei einigen großkanzleien die Gehälter deutlich sinken werden, für Einsteiger etwa auf unter 100k. Etwa 80.000 €.

Wo willst du das gehört haben? Halte das für ein Märchen!

Doch, das habe ich (zugegebenermaßen aus dritter Hand) auch gehört. Es geht wohl um die zweite bis dritte Riege, die eben doch in Schwierigkeiten geraten sind (anders als MC etc.). Von den Zahlen her habe ich zwar nur auf 100k gehört, halte das, was hier oben gepostet wurde aber auch für möglich. Aber lieber so ein Job als gar keiner....

Würde halt dazu führen, dass diese Kanzleien kaum noch Bewerber hätten. Glaube daher nicht, dass sich das eine traut.

Wo sollen deren Bewerber denn stattdessen hin? Kommen ja nicht alle bei Freshfields Co und Gericht unter. Und die nächst kleineren Kanzleien zahlen auch nicht mehr. Glaube daher schon, dass es möglich ist, dass stellenweise reduziert wird. Aber dann sicher nicht so krass (von 120 auf 80). Eher werden Gehaltsbänder eingeführt (100 bis 120) oder Boni erst ab dem 2. oder 3. Jahr gezahlt. Das spart dann ohne dass es zu offensichtlich ist.

Wenn die Leute keine Alternativen hätten, hätten sie ja auch vorher schon nicht so viel zahlen müssen

[Gast]

Oh nein, 95 k statt 100. Ihr werdet verhungern.  :rolleyes:
Denkt mal an eure Kollegen, die nicht mal 40 k verdienen...

[Gast]

Herr Pöllath schmeißt mittlerweile die ersten Leuten in der Probezeit raus, weil die Aufträge wegbrachten.

[Gast]

Oh nein, 95 k statt 100. Ihr werdet verhungern.  :rolleyes:
Denkt mal an eure Kollegen, die nicht mal 40 k verdienen...

Mieses Argument.

[Gast]

Zurück zum Thema, bitte. Keiner noch Erfahrungen?

[Gast]

Zurück zum Thema, bitte. Keiner noch Erfahrungen?

In meiner Kanzlei wird aktuell ca. ein neuer Associate pro Monat eingestellt, davor waren es vielleicht 5 bis 10. Ob es an der Kanzlei oder an fehlenden Bewerbungen liegt vermag ich allerdings nicht zu beurteilen.

[Gast]

Zurück zum Thema, bitte. Keiner noch Erfahrungen?

Ich denke, die letzten 38 Seiten lassen sich wie folgt zusammen fassen: Es wird weniger eingestellt, das heißt aber nicht, dass niemand etwas findet. Je besser die Noten und weitere Qualifikationen, desto schneller findet man etwas (was ja schon immer so war). Für mich hieß das, dass ich mehr Absagen bekommen habe als es wahrscheinlich vor einem Jahr gewesen wären. Mit etwas Flexibilität (örtlich, Gehalt, Tier - alles keine dramatischen Abstriche), konnte ich dann aber doch relativ schnell eine Stelle finden, mit der ich sehr zufrieden bin. Man kann das Ganze auch als Chance sehen, die (zumindest bei mir) festgefahrenen Vorstellungen, wo man wann zu welchem Einstiegsgehalt anfängt zu überdenken. Zugegeben: Als ich noch gesucht habe, war ich deutlich negativer eingestellt.

Wichtig ist aber, dass wir alle nicht genau wissen, welcher Partner in welcher Kanzlei gerade wen, aus welchen Gründen einstellt oder nicht einstellt. Die einzige Möglichkeit bleibt, sich einfach zu bewerben und es auszuprobieren. Mehr als absagen können sie nicht!

Natürlich kann man auch andere Wege gehen, d.h. Weiterbildung, kleinere Läden, Staatsdienst, ..., aber das sollte man nicht von anonymen Beiträgen hier im Forum abhängig machen, sondern von den eigenen Erfahrungen und Vorzügen. Wollte man zB sowieso irgendwann in die Justiz, kriegt jetzt nur GK-Absagen: direkt in der Justiz bewerben; sieht man sich als RA und kann sich den Staatsdienst nicht vorstellen, kleinere Läden/Boutiquen/Promotion/LLM... usw!