27.05.2020, 13:29
(27.05.2020, 13:16)Personalberater schrieb:(27.05.2020, 12:57)Gast schrieb: In welcher gk hat man mit 2mal mittleres befriedigend gute Chancen? Berlin,Düsseldorf,ffm,Köln
Ohne Dr./LLM wie folgt
Berlin und Hamburg: nirgends (im Berlin ist es selbst mit Doppel-VB schwer)
Düsseldorf und Frankfurt: zweite Reihe (also ungefähr alles ab 20 in der Azur-Liste)
Köln: zwischen Berlin und DS/Frankfurt, also ab Platz 30 in der Azur-Liste.
Wer auf die Azur-Liste abstellt hat schon einmal keine Ahnung, wie der Markt funktioniert...für die halbwegs brauchbare Einordnung des Standings ist höchstens die Juve Top 50 Liste relevant aber doch nicht das Azur Ranking. :rolleyes:
27.05.2020, 13:32
(27.05.2020, 12:57)Gast schrieb: In welcher gk hat man mit 2mal mittleres befriedigend gute Chancen? Berlin,Düsseldorf,ffm,Köln
Ich würde mich einfach querbeet bewerben und es nicht von den Erfolgsaussichten abhängig machen. Oft ist auch ein wenig Glück dabei und dich nimmt 'ne Kanzlei, von der du es nie erwartet hättest. Mehr als nein sagen können sie ja nicht.
Im Idealfall hast du dich aber natürlich vorher etwas informiert und das "querbeet" bedeutet nicht alle Großkanzleien, egal welches Rechtsgebiet :D
27.05.2020, 15:39
(26.05.2020, 16:42)FalsusProcurator schrieb: Ich bin Associate bei Taylor und ich kann sagen, dass wir derzeit Einstellungsstop haben. Es wurden sogar Verträge gecancelt, die nicht rechtzeitig unterschrieben wurden von den Bewerbern. Wenn du kein einziges VB hast, dann bräuchtest du LLM und Dr. Das ist ja eher selten. Und nur mit einem von vier gehts tatsächlich nicht bei uns...
Kenne da schon ein Gegenbeispiel mit 2 mittleren Befriedigend und Taylor Wessing dürfte auch im Übrigen sehr geringe Notenvorgaben haben. Warum sollte jemand mit Doppel-VB dort anfangen? Weil er viel weniger verdienen möchte bei ähnlichen Arbeitszeiten? Warum sollte man bei einer Kanzlei anfangen, die was das Renommee betrifft, zwei bis drei Klassen schlechter ist als die britischen und deutschen Top-Kanzleien? In meinem ganzen Bekanntenkreis, und wir sind keine Studenten und fast alle auch mit dem Ref durch, steht Taylor Wessing beispielhaft für eine Kanzlei, in der die Leute unterkommen, die trotz durchschnittlicher Noten auf Teufel komm raus in eine Großkanzlei wollen, ähnlich wie Beiten Burkhardt.
Nebenbei: Wie unsympathisch ist es bitte, Vertragsangebote zurückzuziehen, weil der Bewerber nicht schnell genug unterschrieben hat? Passt ins Bild.
(26.05.2020, 19:36)Gast schrieb:(26.05.2020, 18:50)Gasttt schrieb:(26.05.2020, 16:06)Gast schrieb: Kennt ihr GKs die auch ohne vb (2 b) einstellen?
Die Frage wäre eher, welche GKs noch ausschließlich 2 vb einstellen. Mir fällt ehrlichgesagt fast keine namenhafte GK ein, in der ich nicht mindestens eine Ausnahme kennen würde
Gleiss Lutz
Auch bei dieser Kanzlei kenne ich eine Ausnahme, wobei die Kollegin auch "bekannt und bewährt" war.
Allenfalls US-Einheiten, die im Jahr weniger als eine Handvoll einstellen, wie bspw Milbank oder Sullivan Cromwell und alteingesessene Sozietäten wie Dissmann Orth dürften das Doppelprädikat noch ausnahmslos verlangen. Wobei diese Einschätzung nur für die Zeit vor der Krise gilt. Kann sein, dass es jetzt ganz anders aussieht. Jedenfalls gibt es gerade bei den meisten "großen Namen" derzeit einen Einstellungsstopp.
(27.05.2020, 12:57)Gast schrieb: In welcher gk hat man mit 2mal mittleres befriedigend gute Chancen? Berlin,Düsseldorf,ffm,Köln
Auch wieder nur eine Einschätzung aus Vorcoronazeiten und mangels Infos nur für FFM. Neben deutschen Kanzleien wie Heuking oder Beiten Burkhardt, würde ich es, ähnlich wie hier schon vorgeschlagen wurde, bei weniger bekannten angelsächsischen Kanzleien versuchen wie bspw. Debevoise, Covington Burling, Reed Smith oder Goodwin Procter.
27.05.2020, 16:18
Dieses "ich kenne da einen" ist aber auch immer so eine Sache... dann war der im Team bereits als WiMi und im Ref und man kennt seine Qualitäten, auch mit einer 7,8. Oder er hat einen Ausbildungsschwerpunkt im Datenschutzrecht und man sucht verzweifelt. Oder der Chef ist ein Arsch und vergrault im 6-Monatstakt die neuen Mitarbeiter. Alles schon erlebt.
27.05.2020, 16:53
Was bedeutet denn mittleres befriedigend? Bei 15 Punkten in der Summe sind laut Aussenauftritt eine ganze Reihe Großkanzleien zur Einstellung bereit (Dentons, Goodwin, Eversheds).
27.05.2020, 16:58
Also dentons hat bei talenteocket 2mal Prädikat als Voraussetzung
27.05.2020, 17:07
27.05.2020, 17:16
(27.05.2020, 16:58)Gast schrieb: Also dentons hat bei talenteocket 2mal Prädikat als Voraussetzung
Da schreiben sie bei Azur aber was anderes ;)
"Zwei überdurchschnittliche Examina wünscht sich Dentons von ihren Bewerbern – idealerweise. Ein Doktortitel oder ein Auslandsaufenthalt z.B. für einen LL.M.-Abschluss sind gern gesehen, genauso wie ein Praktikum oder wissenschaftliche Mitarbeit in dem Rechtsgebiet, für das sich ein Kandidat interessiert. Zudem legt Dentons Wert auf nicht juristische Qualifikationen, Hobbys und Interessen, zum Beispiel ehrenamtliche Tätigkeiten."
27.05.2020, 17:38
Sowas schreibt so gut wie jede Kanzlei. Die Außendarstellung "wir nehmen nur die Besten" dient dazu, die hohen Stundensätze zu rechtfertigen und Bewerber mit guten Noten anzuziehen.
27.05.2020, 17:54
(27.05.2020, 17:16)Hi Gast Gast schrieb:(27.05.2020, 16:58)Gast schrieb: Also dentons hat bei talenteocket 2mal Prädikat als Voraussetzung
Da schreiben sie bei Azur aber was anderes ;)
"Zwei überdurchschnittliche Examina wünscht sich Dentons von ihren Bewerbern – idealerweise. Ein Doktortitel oder ein Auslandsaufenthalt z.B. für einen LL.M.-Abschluss sind gern gesehen, genauso wie ein Praktikum oder wissenschaftliche Mitarbeit in dem Rechtsgebiet, für das sich ein Kandidat interessiert. Zudem legt Dentons Wert auf nicht juristische Qualifikationen, Hobbys und Interessen, zum Beispiel ehrenamtliche Tätigkeiten."
Was sind denn überdurchschnittliche Examina? Mit 15 Punkten dürfte man (ohne Schwerpunkt) schon über dem Schnitt liegen.








