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  5. Bedenkzeit nach Jobzusage
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Bedenkzeit nach Jobzusage
ag789
Junior Member
**
Beiträge: 37
Themen: 8
Registriert seit: Apr 2025
#1
22.03.2026, 19:14
Hallo zusammen,

ich habe nach einem Bewerbungsgespräch bei einer GK die Zusage erhalten. Nun habe ich aber noch weitere Gespräche, die ich gerne abwarten würde, um mir ein umfassendes Bild zu machen. 

Da ich leider keine Erfahrungswerte habe, wollte ich fragen, was denn üblich ist, sich an Bedenkzeit nach einer Zusage seitens der Kanzlei auszubedingen? Ich habe bedenken, dass sie abspringen könnten, würde aber gerne die Entscheidung mit gutem Gewissen treffen können…

Vielen Dank für eure Hilfe!
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Daggel
Junior Member
**
Beiträge: 37
Themen: 2
Registriert seit: Nov 2025
#2
22.03.2026, 20:00
(22.03.2026, 19:14)ag789 schrieb:  Hallo zusammen,

ich habe nach einem Bewerbungsgespräch bei einer GK die Zusage erhalten. Nun habe ich aber noch weitere Gespräche, die ich gerne abwarten würde, um mir ein umfassendes Bild zu machen. 

Da ich leider keine Erfahrungswerte habe, wollte ich fragen, was denn üblich ist, sich an Bedenkzeit nach einer Zusage seitens der Kanzlei auszubedingen? Ich habe bedenken, dass sie abspringen könnten, würde aber gerne die Entscheidung mit gutem Gewissen treffen können…

Vielen Dank für eure Hilfe!

Allzu lange Zeit dürftest du tatsächlich nicht haben, mehr als 2 Wochen wird die Kanzlei wahrscheinlich nicht so geil finden. Ich würde auf jeden Fall offen und transparent damit umgehen.
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Egal_
Posting Freak
*****
Beiträge: 1.408
Themen: 1
Registriert seit: Feb 2022
#3
22.03.2026, 21:11
Die Zeiten haben sich geändert. Hatten wir bis vor ca. einem Jahr noch einen Bewerbermarkt, so sitzen aufgrund der stagnierenden Wirtschaft die Kanzleien und Unternehmen derzeit wieder am längeren Hebel. Wie man hier im Forum nachlesen kann, haben es selbst VB-Kandidaten derzeit schwierig und mit Absagen zu kämpfen. Ich persönlich wäre daher derzeit vorsichtig, den Kanzleien zu verklickern, dass sie nicht deine erste Wahl sind. Der nächste Kandidat steht wahrscheinlich schon bereit.
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Joko
Posting Freak
*****
Beiträge: 846
Themen: 11
Registriert seit: Dec 2021
#4
22.03.2026, 22:18
(22.03.2026, 21:11)Egal_ schrieb:  Die Zeiten haben sich geändert. Hatten wir bis vor ca. einem Jahr noch einen Bewerbermarkt, so sitzen aufgrund der stagnierenden Wirtschaft die Kanzleien und Unternehmen derzeit wieder am längeren Hebel. Wie man hier im Forum nachlesen kann, haben es selbst VB-Kandidaten derzeit schwierig und mit Absagen zu kämpfen. Ich persönlich wäre daher derzeit vorsichtig, den Kanzleien zu verklickern, dass sie nicht deine erste Wahl sind. Der nächste Kandidat steht wahrscheinlich schon bereit.
Wäre auch vorsichtig und würde nicht länger als eine Woche warten. 2 Wochen+ würde ich bei der aktuellen Lage ebenfalls nicht riskieren.
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JurisRef
Member
***
Beiträge: 239
Themen: 6
Registriert seit: Dec 2023
#5
22.03.2026, 23:09
(22.03.2026, 19:14)ag789 schrieb:  Hallo zusammen,

ich habe nach einem Bewerbungsgespräch bei einer GK die Zusage erhalten. Nun habe ich aber noch weitere Gespräche, die ich gerne abwarten würde, um mir ein umfassendes Bild zu machen. 

Da ich leider keine Erfahrungswerte habe, wollte ich fragen, was denn üblich ist, sich an Bedenkzeit nach einer Zusage seitens der Kanzlei auszubedingen? Ich habe bedenken, dass sie abspringen könnten, würde aber gerne die Entscheidung mit gutem Gewissen treffen können…

Vielen Dank für eure Hilfe!

Zur Not kündigen in der Probezeit. Wenn sie die erste Wahl sein wollen und Bewerber keine Bedenkzeit mehr haben dürfen, müssen sie eben auch mit Kündigungen noch vor Arbeitsantritt rechnen
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Paul Klee
Member
***
Beiträge: 184
Themen: 2
Registriert seit: Apr 2023
#6
22.03.2026, 23:38
Nach meiner Erfahrung ist es ganz üblich mehrere Gespräche zu führen und das würde ich auch offen kommunizieren. Idealerweise schon im Gespräch.

Länger als 2 Wochen würde ich sie aber auch nicht warten lassen. Wenn du ein sehr gutes Gefühl hatten gegebenfalls auch direkt zusagen.
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ag789
Junior Member
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Beiträge: 37
Themen: 8
Registriert seit: Apr 2025
#7
23.03.2026, 00:33
Ok, vielen Dank. Ihr habt mir sehr weitergeholfen :) bei mündlich zusagen und dann wieder ab, hätte ich allerdings etwas Bauchschmerzen…
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Greif
Member
***
Beiträge: 200
Themen: 0
Registriert seit: Jun 2023
#8
23.03.2026, 12:50
(23.03.2026, 00:33)ag789 schrieb:  Ok, vielen Dank. Ihr habt mir sehr weitergeholfen :) bei mündlich zusagen und dann wieder ab, hätte ich allerdings etwas Bauchschmerzen…

Das würde ich auch nicht machen. Die Juristenwelt ist doch kleiner, als man denkt. Derlei Verhalten kann später mannigfaltig auf einen zurückfallen.
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Bln2024
Member
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Beiträge: 101
Themen: 4
Registriert seit: Jun 2024
#9
25.03.2026, 11:18
Ich selbst habe das nie gemacht, aber ich habe mehrmals gehört, dass Kandidaten erstmal zugesagt haben, den Arbeitsvertrag dann aber nicht unterschrieben haben. So gewinnt man Zeit, aber man macht sich auch unbeliebt bei der GK, mit der man das abzieht. Habe aber auch schon gehört, dass es vorkam, dass GKs mündliche Zusagen zurückziehen. Ist also wohl keine Einbahnstraße.
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