23.02.2026, 12:56
Servus,
ist vielleicht ein bisschen nischig, aber vielleicht gibt es ja Erfahrungsberichte.
Hat jemand einen Einblick, wie die Marktlage in mittleren bis kleinen GKs aktuell ist, wenn man 2/4 mitbringt (in meinem Fall: 2xgut, aber (noch) kein Doktor, kein LLM) und ein bisschen BE. Konkret für Westdeutschland, Rheinschiene, kein M&A aber auch kein Nischenrechtsgebiet.
Aktuelle Recruiteranfragen scheinen auf ca. 130.-135.000 hinzudeuten, das allerdings unabhängig vom Profil. Ich weiß, niemand bezahlt einen für die Noten, aber ich kanns überhaupt nicht einschätzen, vielleicht hilft ja die Schwarmintelligenz
Grüßle
ist vielleicht ein bisschen nischig, aber vielleicht gibt es ja Erfahrungsberichte.
Hat jemand einen Einblick, wie die Marktlage in mittleren bis kleinen GKs aktuell ist, wenn man 2/4 mitbringt (in meinem Fall: 2xgut, aber (noch) kein Doktor, kein LLM) und ein bisschen BE. Konkret für Westdeutschland, Rheinschiene, kein M&A aber auch kein Nischenrechtsgebiet.
Aktuelle Recruiteranfragen scheinen auf ca. 130.-135.000 hinzudeuten, das allerdings unabhängig vom Profil. Ich weiß, niemand bezahlt einen für die Noten, aber ich kanns überhaupt nicht einschätzen, vielleicht hilft ja die Schwarmintelligenz
Grüßle
23.02.2026, 21:45
Ohne Rechtsgebiet, konkrete Berufserfahrung und Vorstellungen hinsichtlich Arbeitszeiten, bisherigem abrechenbarem Stundenanteil und Anspruch hinsichtlich sonstigen Arbeitsbedingungen lässt sich da leider nicht wirklich was dazu sagen. Magst du die Angaben noch ergänzen?
25.02.2026, 09:56
Als Ergänzung: Ich würde mich mit dem Profil nicht über einen Recruiter bei potentiellen Arbeitgebern bewerben. Die Provision von ca. 30% des ersten Jahresgehaltes ist für potentielle Arbeitgeber immer "abschreckend". Bei einem "fast" Berufseinsteiger sehe ich auch wirklich keinen Mehrwert des Headhunters
25.02.2026, 10:06
(23.02.2026, 21:45)KissingSpines schrieb: Ohne Rechtsgebiet, konkrete Berufserfahrung und Vorstellungen hinsichtlich Arbeitszeiten, bisherigem abrechenbarem Stundenanteil und Anspruch hinsichtlich sonstigen Arbeitsbedingungen lässt sich da leider nicht wirklich was dazu sagen. Magst du die Angaben noch ergänzen?
Sure, wobei ich das konkrete Rechtsgebiet aus Gründen der Identifizierbarkeit ungerne nennen würde
Es ist nicht super speziell (kein Steuerrecht, Datenschutzrecht o.ä.) aber auch kein M&A - ich würde sagen, dass es in jeder größeren Kanzlei vertreten ist. Berufserfahrung sind 2-3 Jahre. Freshfields-Zeiten müssen es nicht sein, aber vom Feierabend um 5 oder 6 hab ich mich natürlich auch verabschiedet. Stunden stimmen.Ich hab im Übrigen keine konkreten Wechselambitionen, aber in meiner Peergroup existieren so unterschiedliche Vorstellungen von der aktuellen Marktlage, dass ich es interessant fände, wenn da jemand konkretere Einblicke hätte.