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Gehaltskrieg nächste Runde - auch hier?
AberratioInvictus
Member
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Beiträge: 82
Themen: 5
Registriert seit: May 2023
#51
13.02.2024, 18:36
Simmons will auch auf 120 erhöhen angeblich. Die Reihen schließen sich. Gerade, wenn CMS voran geht, gibt es einige, die wohl nachziehen müssen (bzw. im Hinblick auf das untere Ende ihrer Spanne jedenfalls). FGS, ACT, Ebner, Stockmann, Heuking oder GvW etwa.
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Mario_1993
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Beiträge: 30
Themen: 0
Registriert seit: Dec 2023
#52
13.02.2024, 19:24
"Auch die US-Kanzlei Paul Hastings, die in Deutschland vergleichsweise wenige Associates beschäftigt, erhöhte und zahlt jetzt 170.000 Euro."
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Patenter Gast
Senior Member
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Beiträge: 628
Themen: 0
Registriert seit: Oct 2022
#53
13.02.2024, 19:35
(13.02.2024, 18:36)AberratioInvictus schrieb:  Simmons will auch auf 120 erhöhen angeblich. Die Reihen schließen sich. Gerade, wenn CMS voran geht, gibt es einige, die wohl nachziehen müssen (bzw. im Hinblick auf das untere Ende ihrer Spanne jedenfalls). FGS, ACT, Ebner, Stockmann, Heuking oder GvW etwa.


Nur spielt CMS halt in einer ganz anderen Liga bei Umsatz pro Berufsträger gegenüber Ebner Stolz oder GvW. Da macht CMS knapp 80% bzw. 50% mehr UBT. Das drückt sich dann natürlich auch bei den Gehältern aus.
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Joghurt
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Beiträge: 18
Themen: 1
Registriert seit: Nov 2023
#54
14.02.2024, 12:10
Weiß jemand, wie die Angaben zu Taylor Wessing bei Azur einzuordnen sind. 

Einstiegsgehalt: Max. 160.000 €

Bei LTO-Karriere sind’s noch 110.000€ 

Ist ja doch ne sehr breite Spanne.
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Mario_1993
Junior Member
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Beiträge: 30
Themen: 0
Registriert seit: Dec 2023
#55
14.02.2024, 12:19
Weiß von zwei Kollegen, die dort sind, dass TW für First Years die 110.000 Euro zahlt. Und dass der Bonus quasi nicht erreicht werden kann. Dafür stimmt wohl die WL-Balance.
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Joko
Posting Freak
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Beiträge: 857
Themen: 15
Registriert seit: Dec 2021
#56
14.02.2024, 15:07
(14.02.2024, 12:19)Mario_1993 schrieb:  Weiß von zwei Kollegen, die dort sind, dass TW für First Years die 110.000 Euro zahlt. Und dass der Bonus quasi nicht erreicht werden kann. Dafür stimmt wohl die WL-Balance.

Wie sind denn die Arbeitszeiten?
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Mario_1993
Junior Member
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Beiträge: 30
Themen: 0
Registriert seit: Dec 2023
#57
14.02.2024, 15:33
Gibt auch Ausnahmen, aber scheinbar von 9:30 bis 18:30/19 Uhr in der Regel.
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ALTER MANN
Member
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Beiträge: 203
Themen: 0
Registriert seit: Nov 2022
#58
14.02.2024, 16:32
(14.02.2024, 15:33)Mario_1993 schrieb:  Gibt auch Ausnahmen, aber scheinbar von 9:30 bis 18:30/19 Uhr in der Regel.

So in etwa habe ich das von TW in Düsseldorf (Arbeitsrecht) auch gehört. Gehalt nicht top, dafür die Arbeitszeiten super.
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CM21
Junior Member
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Beiträge: 20
Themen: 3
Registriert seit: Nov 2022
#59
14.02.2024, 20:03
(13.02.2024, 17:52)Rechtswissenschaftlerin schrieb:  CMS erhöht mit Wirkung ab dem 1. März: https://www.azur-online.de/gehalt/mehr-g...s-bei-cms/

Hey, 
was muss man denn tun, um den Bonus zu erhalten? ist der Bonus überhaupt realistisch?
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cydgrn
Junior Member
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Beiträge: 16
Themen: 8
Registriert seit: Apr 2021
#60
14.02.2024, 21:34
Weiß jemand was von Bird & Bird? Bei azur steht "bis 130.000" als Einstiegsgehalt und ich erinnere mich, irgendwo gehört oder gelesen zu haben, dass man dieses Einstiegsgehalt nur mir Doppel-VB, Dr. und Prädikat kriegt. Wenn das stimmt, gibt es dann für diese Qualifikationen je 5.000€? Oder 10.000€? Oder läuft das ganz anders?
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