18.04.2023, 07:33
Ich habe letzte Woche die Ergebnisse der schriftlichen Prüfung erhalten. Ich bin mit 10.05 Punkten sehr zufrieden. Meine mündliche Prüfung ist erst am 30. Mai.
Ich gehe davon aus, dass ich mich da noch etwas verbessern kann. Idealerweise auf 11 Punkte.
Ich würde gerne in einer Großkanzlei im Bereich Litigation in München arbeiten (Favorit aktuell Quinn). Als Einstiegsdatum wäre mir der 1. September am liebsten. Im Juni und Juli bin ich auf Reisen und den August hätte ich auch noch gerne frei.
Nun zu meiner Frage:
Kann ich mich schon vor der mündlichen Prüfung nur mit den Ergebnissen der schriftlichen bewerben?
Meine mündliche ist erst relativ spät und ich bin im Anschluss fast ununterbrochen für zwei Monate weg. Im Urlaub hab ich eigentlich keine Lust, Bewegung zu schreiben und stünde auch für kein persönliches Gespräch zu Verfügung.
Denkt ihr es ist nicht gern gesehen sich schon zu bewerben bevor man das Zeugnis in der Hand hat? Würde mir auf die schriftlichen Ergebnisse ein kleiner Bonus, der in der mündlichen erwartet wird, angerechnet werden?
Wäre für Einschätzung, Erfahrungen und Tipps dankbar.
Ich gehe davon aus, dass ich mich da noch etwas verbessern kann. Idealerweise auf 11 Punkte.
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18.04.2023, 11:06
Ich habe mich beworben, bevor überhaupt die schriftlichen Noten da waren. Das war absolut kein Problem.
18.04.2023, 11:30
18.04.2023, 11:48
Das ist überhaupt kein Problem, kenne viele Fälle aus dem Umfeld, die das so gemacht haben.
Hast ja eine gute Begründung, dass du zwei Monate nicht erreichbar bist. Zudem sind die Kanzleien meist dankbar wenn sie vorausplanen können.
Und natürlich noch Glückwunsch zu dem super Ergebnis
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