29.05.2022, 15:15
Hallo an alle,
ich wollte mich mal rumhören, wie denn eure Erfahrungen sind, ob ihr die zwei Wochen Einführungslehrgang am Anfang der Anwaltsstation wegen der "Fehlzeit" in der Kanzlei nacharbeiten müsst/ musstet?
Danke für eure Antworten :)
ich wollte mich mal rumhören, wie denn eure Erfahrungen sind, ob ihr die zwei Wochen Einführungslehrgang am Anfang der Anwaltsstation wegen der "Fehlzeit" in der Kanzlei nacharbeiten müsst/ musstet?
Danke für eure Antworten :)
29.05.2022, 16:44
Hallo, ich musste weder den Einführungslehrgang noch die Klausurwochen nacharbeiten. Ich war in einer Boutique. Das sah bei anderen aber anders aus, auch in großen Kanzleien oder Boutiquen. Ich habe gar nicht daran gedacht, so etwas vorher zu fragen, würde ich aber im Nachhinein immer machen.
29.05.2022, 16:59
Ich habe bisher auch gar nicht daran gedacht, dass man die Tage nacharbeiten muss und möchte keine schlafenden Hunde wecken indem ich nachfrage^^
eine Freundin bei Baker muss wohl jegliche Tage nacharbeiten.. ich selbst bin bei einer mittelständischen Kanzlei u habe die Hoffnung dass es da vllt anders ist..
eine Freundin bei Baker muss wohl jegliche Tage nacharbeiten.. ich selbst bin bei einer mittelständischen Kanzlei u habe die Hoffnung dass es da vllt anders ist..
29.05.2022, 19:15
Hallo,
ich bin in einer kleineren Kanzlei und habe von Anfang an gesagt, dass der Einführungslehrgang zwei Wochen dauert. Das war gar kein Problem. An AG-Tagen bin ich ja auch nicht da und laut Prüfungsordnung hat der Unterricht Vorrang.
ich bin in einer kleineren Kanzlei und habe von Anfang an gesagt, dass der Einführungslehrgang zwei Wochen dauert. Das war gar kein Problem. An AG-Tagen bin ich ja auch nicht da und laut Prüfungsordnung hat der Unterricht Vorrang.
31.05.2022, 20:57
(29.05.2022, 19:15)GastBW schrieb: Hallo,
ich bin in einer kleineren Kanzlei und habe von Anfang an gesagt, dass der Einführungslehrgang zwei Wochen dauert. Das war gar kein Problem. An AG-Tagen bin ich ja auch nicht da und laut Prüfungsordnung hat der Unterricht Vorrang.
Wirst du denn auch bezahlt?
Das ist ja gerade in größeren Einheiten, die nach Wochenarbeitstagen bezahlt werden, interessant. Da habe ich das auch von einigen gehört, dass die das müssten.
War selber in einer mittleren Einheit, wo ich nach Stunden bezahlt wurde, und da musste ich die nicht nacharbeiten. Hab aber auch vorher angegeben, dass ich da nicht komme und das wurde dann auch bei der Berechnung meiner durchschnittlichen monatlichen Vergütung miteinberechnet.
03.08.2022, 23:04
Wie ist das denn bei euch gewesen, wenn ihr einen 3 Tage/4 Monate oder 4 Monate/3 Tage Deal hattet. War der Einführungslehrgang in der Zeit mit einbezogen oder sind es dann eigentlich 3,5 bzw. 4,5 Monate aktiv in der Station?
04.08.2022, 07:14
Hi, das hatte ich mich auch zu Beginn meiner Station gefragt. Tatsächlich ist es aber so, dass sie bei mir nach den vereinbarten vier Monaten zuende war, ohne dass ich was nacharbeiten musste (faktisch also nur 3,5 Monate).
Aber das kann natürlich von Kanzlei zu Kanzlei unterschiedlich sein, am besten fragst du mal bei HR nach :)
Aber das kann natürlich von Kanzlei zu Kanzlei unterschiedlich sein, am besten fragst du mal bei HR nach :)
04.08.2022, 20:19
(31.05.2022, 20:57)GAST222 schrieb:(29.05.2022, 19:15)GastBW schrieb: Hallo,
ich bin in einer kleineren Kanzlei und habe von Anfang an gesagt, dass der Einführungslehrgang zwei Wochen dauert. Das war gar kein Problem. An AG-Tagen bin ich ja auch nicht da und laut Prüfungsordnung hat der Unterricht Vorrang.
Wirst du denn auch bezahlt?
Das ist ja gerade in größeren Einheiten, die nach Wochenarbeitstagen bezahlt werden, interessant. Da habe ich das auch von einigen gehört, dass die das müssten.
War selber in einer mittleren Einheit, wo ich nach Stunden bezahlt wurde, und da musste ich die nicht nacharbeiten. Hab aber auch vorher angegeben, dass ich da nicht komme und das wurde dann auch bei der Berechnung meiner durchschnittlichen monatlichen Vergütung miteinberechnet.
Nein, ich werde nicht bezahlt. Die Anwälte sprechen von Woche zu Woche die Termine ab und geben mir Sachen zum bearbeiten. Kolleg*innen von mir, die bezahlt werden müssen Klausurtage etc. durch längere Arbeitszeiten kompensieren. Ich finde das schwierig, denn irgendwann muss man ja auch noch lernen, Lerngruppe machen, Übungsklausuren schreiben... Ich denke, dass man das beim Bewerbungsgespräch abklären sollte, damit dann nicht beide Seiten unzufrieden sind.