11.05.2022, 14:55
Angebot bei mir waren 95 + 5 + 5
Stundenvorgaben waren 1500 im 3. Berufsjahr (vorher No-Name-Kanzlei).
Bei ES hängt auch viel davon ab, von wo du kommst, wenn du BE hast.
Kenn eine Person, die von einer US-M&A Butze mit einem Jahr BE kam und 110k bekommen hat.
Stundenvorgaben waren 1500 im 3. Berufsjahr (vorher No-Name-Kanzlei).
Bei ES hängt auch viel davon ab, von wo du kommst, wenn du BE hast.
Kenn eine Person, die von einer US-M&A Butze mit einem Jahr BE kam und 110k bekommen hat.
11.05.2022, 15:05
(11.05.2022, 14:55)Gast schrieb: Angebot bei mir waren 95 + 5 + 5
Stundenvorgaben waren 1500 im 3. Berufsjahr (vorher No-Name-Kanzlei).
Bei ES hängt auch viel davon ab, von wo du kommst, wenn du BE hast.
Kenn eine Person, die von einer US-M&A Butze mit einem Jahr BE kam und 110k bekommen hat.
Hast Du das Angebot angenommen und kannst etwas zu grundsätzlichen Arbeitszeiten und der Stimmung sagen?
11.05.2022, 15:09
(11.05.2022, 14:55)Gast schrieb: Angebot bei mir waren 95 + 5 + 5
Stundenvorgaben waren 1500 im 3. Berufsjahr (vorher No-Name-Kanzlei).
Bei ES hängt auch viel davon ab, von wo du kommst, wenn du BE hast.
Kenn eine Person, die von einer US-M&A Butze mit einem Jahr BE kam und 110k bekommen hat.
Woran ist der Bonus geknüpft? Eigene Leistung und Kanzleiergebnis?
13.05.2022, 17:43
Arbeite auch am Standort Düsseldorf seit einiger Zeit.
Die Spannweite des Gehalts auf azur stimmt soweit, da kommen dann noch die 10k Bonus (aufgeteilt in die Billables und den kanzleidienlichen Bonus) drauf. Meine Arbeitszeiten sind regelmäßig circa 8:30-19:30 Uhr. Natürlich muss man, wenn viel zu tun ist, auch mal länger arbeiten. Dafür kann (und soll!) man aber auch früher gehen, wenn gerade nichts Wichtiges zu tun ist (zB auch schon um 18 Uhr). Die Billables liegen zwischen 1500 und 1700 je nach Praxisgruppe.
Die Arbeitsatmosphäre ist am Standort allgemein gut, in meinem Team sogar sehr gut. Ich bin derzeit zufrieden hier, gerade weil ich teilweise als WiMi/Ref in anderen Kanzleien schon deutlich länger und mit wesentlich mehr Leistungsdruck gearbeitet habe. Besonders gut gefällt mir, dass man merkt, dass die Kritik von der Seite der Angestellten auch wirklich Ernst genommen wird und man sich bemüht, auf das Feedback zu reagieren. Gerade im Bereich Diversity/Inklusion tut sich seit einigen Monaten echt einiges und man hat das Gefühl, dass das durchaus auch aus Überzeugung getan wird und nicht nur fürs Image.
Das alles lässt einen über das Ein oder Andere, was nicht so gut läuft, auch mal hinwegblicken - die Kanzlei ist auf Wachstumskurs und das merkt man halt an manchen Ecken - aber auch da wurde es die letzten Monate echt spürbar besser.
Die Spannweite des Gehalts auf azur stimmt soweit, da kommen dann noch die 10k Bonus (aufgeteilt in die Billables und den kanzleidienlichen Bonus) drauf. Meine Arbeitszeiten sind regelmäßig circa 8:30-19:30 Uhr. Natürlich muss man, wenn viel zu tun ist, auch mal länger arbeiten. Dafür kann (und soll!) man aber auch früher gehen, wenn gerade nichts Wichtiges zu tun ist (zB auch schon um 18 Uhr). Die Billables liegen zwischen 1500 und 1700 je nach Praxisgruppe.
Die Arbeitsatmosphäre ist am Standort allgemein gut, in meinem Team sogar sehr gut. Ich bin derzeit zufrieden hier, gerade weil ich teilweise als WiMi/Ref in anderen Kanzleien schon deutlich länger und mit wesentlich mehr Leistungsdruck gearbeitet habe. Besonders gut gefällt mir, dass man merkt, dass die Kritik von der Seite der Angestellten auch wirklich Ernst genommen wird und man sich bemüht, auf das Feedback zu reagieren. Gerade im Bereich Diversity/Inklusion tut sich seit einigen Monaten echt einiges und man hat das Gefühl, dass das durchaus auch aus Überzeugung getan wird und nicht nur fürs Image.
Das alles lässt einen über das Ein oder Andere, was nicht so gut läuft, auch mal hinwegblicken - die Kanzlei ist auf Wachstumskurs und das merkt man halt an manchen Ecken - aber auch da wurde es die letzten Monate echt spürbar besser.
13.05.2022, 20:47
(13.05.2022, 17:43)Gast schrieb: Arbeite auch am Standort Düsseldorf seit einiger Zeit.
Die Spannweite des Gehalts auf azur stimmt soweit, da kommen dann noch die 10k Bonus (aufgeteilt in die Billables und den kanzleidienlichen Bonus) drauf. Meine Arbeitszeiten sind regelmäßig circa 8:30-19:30 Uhr. Natürlich muss man, wenn viel zu tun ist, auch mal länger arbeiten. Dafür kann (und soll!) man aber auch früher gehen, wenn gerade nichts Wichtiges zu tun ist (zB auch schon um 18 Uhr). Die Billables liegen zwischen 1500 und 1700 je nach Praxisgruppe.
Die Arbeitsatmosphäre ist am Standort allgemein gut, in meinem Team sogar sehr gut. Ich bin derzeit zufrieden hier, gerade weil ich teilweise als WiMi/Ref in anderen Kanzleien schon deutlich länger und mit wesentlich mehr Leistungsdruck gearbeitet habe. Besonders gut gefällt mir, dass man merkt, dass die Kritik von der Seite der Angestellten auch wirklich Ernst genommen wird und man sich bemüht, auf das Feedback zu reagieren. Gerade im Bereich Diversity/Inklusion tut sich seit einigen Monaten echt einiges und man hat das Gefühl, dass das durchaus auch aus Überzeugung getan wird und nicht nur fürs Image.
Das alles lässt einen über das Ein oder Andere, was nicht so gut läuft, auch mal hinwegblicken - die Kanzlei ist auf Wachstumskurs und das merkt man halt an manchen Ecken - aber auch da wurde es die letzten Monate echt spürbar besser.
Danke Dir für die umfangreichen Informationen!
Kannst Du auch was zum Home Office sagen? ES wirbt ja mit Remote Working. Wird das auch gelebt?
13.05.2022, 21:55
(13.05.2022, 20:47)Gast schrieb:(13.05.2022, 17:43)Gast schrieb: Arbeite auch am Standort Düsseldorf seit einiger Zeit.
Die Spannweite des Gehalts auf azur stimmt soweit, da kommen dann noch die 10k Bonus (aufgeteilt in die Billables und den kanzleidienlichen Bonus) drauf. Meine Arbeitszeiten sind regelmäßig circa 8:30-19:30 Uhr. Natürlich muss man, wenn viel zu tun ist, auch mal länger arbeiten. Dafür kann (und soll!) man aber auch früher gehen, wenn gerade nichts Wichtiges zu tun ist (zB auch schon um 18 Uhr). Die Billables liegen zwischen 1500 und 1700 je nach Praxisgruppe.
Die Arbeitsatmosphäre ist am Standort allgemein gut, in meinem Team sogar sehr gut. Ich bin derzeit zufrieden hier, gerade weil ich teilweise als WiMi/Ref in anderen Kanzleien schon deutlich länger und mit wesentlich mehr Leistungsdruck gearbeitet habe. Besonders gut gefällt mir, dass man merkt, dass die Kritik von der Seite der Angestellten auch wirklich Ernst genommen wird und man sich bemüht, auf das Feedback zu reagieren. Gerade im Bereich Diversity/Inklusion tut sich seit einigen Monaten echt einiges und man hat das Gefühl, dass das durchaus auch aus Überzeugung getan wird und nicht nur fürs Image.
Das alles lässt einen über das Ein oder Andere, was nicht so gut läuft, auch mal hinwegblicken - die Kanzlei ist auf Wachstumskurs und das merkt man halt an manchen Ecken - aber auch da wurde es die letzten Monate echt spürbar besser.
Danke Dir für die umfangreichen Informationen!
Kannst Du auch was zum Home Office sagen? ES wirbt ja mit Remote Working. Wird das auch gelebt?
Finde ich ja irgendwie richtig schlecht bezahlt im Vergleich zu anderen
14.05.2022, 12:41
(13.05.2022, 21:55)Gast schrieb:(13.05.2022, 20:47)Gast schrieb:(13.05.2022, 17:43)Gast schrieb: Arbeite auch am Standort Düsseldorf seit einiger Zeit.
Die Spannweite des Gehalts auf azur stimmt soweit, da kommen dann noch die 10k Bonus (aufgeteilt in die Billables und den kanzleidienlichen Bonus) drauf. Meine Arbeitszeiten sind regelmäßig circa 8:30-19:30 Uhr. Natürlich muss man, wenn viel zu tun ist, auch mal länger arbeiten. Dafür kann (und soll!) man aber auch früher gehen, wenn gerade nichts Wichtiges zu tun ist (zB auch schon um 18 Uhr). Die Billables liegen zwischen 1500 und 1700 je nach Praxisgruppe.
Die Arbeitsatmosphäre ist am Standort allgemein gut, in meinem Team sogar sehr gut. Ich bin derzeit zufrieden hier, gerade weil ich teilweise als WiMi/Ref in anderen Kanzleien schon deutlich länger und mit wesentlich mehr Leistungsdruck gearbeitet habe. Besonders gut gefällt mir, dass man merkt, dass die Kritik von der Seite der Angestellten auch wirklich Ernst genommen wird und man sich bemüht, auf das Feedback zu reagieren. Gerade im Bereich Diversity/Inklusion tut sich seit einigen Monaten echt einiges und man hat das Gefühl, dass das durchaus auch aus Überzeugung getan wird und nicht nur fürs Image.
Das alles lässt einen über das Ein oder Andere, was nicht so gut läuft, auch mal hinwegblicken - die Kanzlei ist auf Wachstumskurs und das merkt man halt an manchen Ecken - aber auch da wurde es die letzten Monate echt spürbar besser.
Danke Dir für die umfangreichen Informationen!
Kannst Du auch was zum Home Office sagen? ES wirbt ja mit Remote Working. Wird das auch gelebt?
Finde ich ja irgendwie richtig schlecht bezahlt im Vergleich zu anderen
Das hängt halt zum einen mit den geringeren Einstellungsvoraussetzungen zusammen, wodurch Bewerber auch zu mehr Leistung trotz des geringeren Gehalts zufrieden sind, zum anderen ist ein regelmäßiger Feierabend nach elf Stunden Anwesenheit im M&A bei T1 GKs nicht realistisch. Ein, zwei Stunden früherer Feierabend machen für die Lebensqualität auch enorm viel aus
15.05.2022, 18:38
(14.05.2022, 12:41)Gast schrieb:(13.05.2022, 21:55)Gast schrieb:(13.05.2022, 20:47)Gast schrieb:(13.05.2022, 17:43)Gast schrieb: Arbeite auch am Standort Düsseldorf seit einiger Zeit.
Die Spannweite des Gehalts auf azur stimmt soweit, da kommen dann noch die 10k Bonus (aufgeteilt in die Billables und den kanzleidienlichen Bonus) drauf. Meine Arbeitszeiten sind regelmäßig circa 8:30-19:30 Uhr. Natürlich muss man, wenn viel zu tun ist, auch mal länger arbeiten. Dafür kann (und soll!) man aber auch früher gehen, wenn gerade nichts Wichtiges zu tun ist (zB auch schon um 18 Uhr). Die Billables liegen zwischen 1500 und 1700 je nach Praxisgruppe.
Die Arbeitsatmosphäre ist am Standort allgemein gut, in meinem Team sogar sehr gut. Ich bin derzeit zufrieden hier, gerade weil ich teilweise als WiMi/Ref in anderen Kanzleien schon deutlich länger und mit wesentlich mehr Leistungsdruck gearbeitet habe. Besonders gut gefällt mir, dass man merkt, dass die Kritik von der Seite der Angestellten auch wirklich Ernst genommen wird und man sich bemüht, auf das Feedback zu reagieren. Gerade im Bereich Diversity/Inklusion tut sich seit einigen Monaten echt einiges und man hat das Gefühl, dass das durchaus auch aus Überzeugung getan wird und nicht nur fürs Image.
Das alles lässt einen über das Ein oder Andere, was nicht so gut läuft, auch mal hinwegblicken - die Kanzlei ist auf Wachstumskurs und das merkt man halt an manchen Ecken - aber auch da wurde es die letzten Monate echt spürbar besser.
Danke Dir für die umfangreichen Informationen!
Kannst Du auch was zum Home Office sagen? ES wirbt ja mit Remote Working. Wird das auch gelebt?
Finde ich ja irgendwie richtig schlecht bezahlt im Vergleich zu anderen
Das hängt halt zum einen mit den geringeren Einstellungsvoraussetzungen zusammen, wodurch Bewerber auch zu mehr Leistung trotz des geringeren Gehalts zufrieden sind, zum anderen ist ein regelmäßiger Feierabend nach elf Stunden Anwesenheit im M&A bei T1 GKs nicht realistisch. Ein, zwei Stunden früherer Feierabend machen für die Lebensqualität auch enorm viel aus
Mich würde Eversheds in Berlin interessieren - hat hier ggf. Insights zu Einstellungsvoraussetzungen + Arbeitszeiten? 1. sind 7,6; 2. sind 9,2 Punkte + Dr. (summa) und LL.M. (UCLA). Hat man damit realistische Chancen?
15.05.2022, 18:54
(15.05.2022, 18:38)Interessent schrieb:(14.05.2022, 12:41)Gast schrieb:(13.05.2022, 21:55)Gast schrieb:(13.05.2022, 20:47)Gast schrieb:(13.05.2022, 17:43)Gast schrieb: Arbeite auch am Standort Düsseldorf seit einiger Zeit.
Die Spannweite des Gehalts auf azur stimmt soweit, da kommen dann noch die 10k Bonus (aufgeteilt in die Billables und den kanzleidienlichen Bonus) drauf. Meine Arbeitszeiten sind regelmäßig circa 8:30-19:30 Uhr. Natürlich muss man, wenn viel zu tun ist, auch mal länger arbeiten. Dafür kann (und soll!) man aber auch früher gehen, wenn gerade nichts Wichtiges zu tun ist (zB auch schon um 18 Uhr). Die Billables liegen zwischen 1500 und 1700 je nach Praxisgruppe.
Die Arbeitsatmosphäre ist am Standort allgemein gut, in meinem Team sogar sehr gut. Ich bin derzeit zufrieden hier, gerade weil ich teilweise als WiMi/Ref in anderen Kanzleien schon deutlich länger und mit wesentlich mehr Leistungsdruck gearbeitet habe. Besonders gut gefällt mir, dass man merkt, dass die Kritik von der Seite der Angestellten auch wirklich Ernst genommen wird und man sich bemüht, auf das Feedback zu reagieren. Gerade im Bereich Diversity/Inklusion tut sich seit einigen Monaten echt einiges und man hat das Gefühl, dass das durchaus auch aus Überzeugung getan wird und nicht nur fürs Image.
Das alles lässt einen über das Ein oder Andere, was nicht so gut läuft, auch mal hinwegblicken - die Kanzlei ist auf Wachstumskurs und das merkt man halt an manchen Ecken - aber auch da wurde es die letzten Monate echt spürbar besser.
Danke Dir für die umfangreichen Informationen!
Kannst Du auch was zum Home Office sagen? ES wirbt ja mit Remote Working. Wird das auch gelebt?
Finde ich ja irgendwie richtig schlecht bezahlt im Vergleich zu anderen
Das hängt halt zum einen mit den geringeren Einstellungsvoraussetzungen zusammen, wodurch Bewerber auch zu mehr Leistung trotz des geringeren Gehalts zufrieden sind, zum anderen ist ein regelmäßiger Feierabend nach elf Stunden Anwesenheit im M&A bei T1 GKs nicht realistisch. Ein, zwei Stunden früherer Feierabend machen für die Lebensqualität auch enorm viel aus
Mich würde Eversheds in Berlin interessieren - hat hier ggf. Insights zu Einstellungsvoraussetzungen + Arbeitszeiten? 1. sind 7,6; 2. sind 9,2 Punkte + Dr. (summa) und LL.M. (UCLA). Hat man damit realistische Chancen?
Ja? Ist das ernst gemeint? Du hast überall Chancen
16.05.2022, 17:48
Überall nicht (zB Hengeler, Clifford, Sullivan etc.) Die wollen Doppel-VB