Erfahrungen GK-Exit in Konzern / Unternehmen

[Gast]

Mit 2-3 Jahren Erfahrung in einer internationalen Kanzlei, hat man definitiv ein sehr attraktives Plus im cv. Ich kenne von Arbeitsrecht über Compliance bis Tax 3 Leute, die allesamt mit 120 und aufwärts im Unternehmen untergekommen sind.

Das ist doch mal ein Wort. Was für Konzerne waren das bzw., weniger spezifisch, welche Branchen?

[Gast]

Aus München, konkret von Siemens und BMW, hört man immer mal wieder diese Zahlen. In anderen Branchen und Regionen scheint man deutlich zurückhaltender zu sein.

[Gast]

Aus München, konkret von Siemens und BMW, hört man immer mal wieder diese Zahlen. In anderen Branchen und Regionen scheint man deutlich zurückhaltender zu sein.

Aba Läbbe is dort auch nisch billisch.

[Gast]

Ich war 1,5 Jahre in einer GK und bin dann zu einem Automobilhersteller gewechselt. Ich hab mich Gehaltstechnisch tatsächlich verbessert (allerdings nur, weil der Bonus dieses Jahr sehr gut war). Ich würde sagen, es lohnt sich, vorher in eine GK zu gehen. Man hat gleich ein anderes Standing und steigt auch höher ein.

[Gast von eben]

Ich war 1,5 Jahre in einer GK und bin dann zu einem Automobilhersteller gewechselt. Ich hab mich Gehaltstechnisch tatsächlich verbessert (allerdings nur, weil der Bonus dieses Jahr sehr gut war). Ich würde sagen, es lohnt sich, vorher in eine GK zu gehen. Man hat gleich ein anderes Standing und steigt auch höher ein.

Gehaltsaussagen ohne Angabe des Gehalts bringen wenig   nach 1,5 Jahren konnte man in einer GK bis vor kurzem noch 100k verdienen oder inzwischen auch 160-170k. Insofern würde man sich bei dem einen Fall mit 105k im Konzern leicht verbessern, im anderen Fall hingegen über 1/3 Rückschritt machen.

Aber natürlich dennoch Glückwunsch. Wechsel zu Automobilhersteller ist neben Pharma und vielleicht noch Chemie wohl das beste, was man in Deutschland machen kann.

[Gast]

Ich war 1,5 Jahre in einer GK und bin dann zu einem Automobilhersteller gewechselt. Ich hab mich Gehaltstechnisch tatsächlich verbessert (allerdings nur, weil der Bonus dieses Jahr sehr gut war). Ich würde sagen, es lohnt sich, vorher in eine GK zu gehen. Man hat gleich ein anderes Standing und steigt auch höher ein.

Gehaltsaussagen ohne Angabe des Gehalts bringen wenig   nach 1,5 Jahren konnte man in einer GK bis vor kurzem noch 100k verdienen oder inzwischen auch 160-170k. Insofern würde man sich bei dem einen Fall mit 105k im Konzern leicht verbessern, im anderen Fall hingegen über 1/3 Rückschritt machen.

Aber natürlich dennoch Glückwunsch. Wechsel zu Automobilhersteller ist neben Pharma und vielleicht noch Chemie wohl das beste, was man in Deutschland machen kann.

Stimmt natürlich, daher etwas konkreter: Gehalt bei GK waren 110k, jetzt All-in ca. 115k + betriebliche Altersvorsorge und Dienstwagen.

[Gast]

Was sind eurer Meinung/Erfahrung nach die besten Rechtsgebiete für die Exitmöglichkeiten? 
Ich höre immer wieder Corporate/M&A, aber wieviele Unternehmen brauchen schon mehrere Inhouse-Anwälte in dem Gebiet?

[Gast von eben]

Was sind eurer Meinung/Erfahrung nach die besten Rechtsgebiete für die Exitmöglichkeiten? 
Ich höre immer wieder Corporate/M&A, aber wieviele Unternehmen brauchen schon mehrere Inhouse-Anwälte in dem Gebiet?

Arbeitsrecht, Compliance, Tax, Vertragsrecht und dann die jeweiligen Spezialgebiete. Bei EON ist mit Windkraft und Co Energierecht und öffentliches (Bau-)Recht super wichtig. Bei VW mit ihren 30.000 Zuliefern, brauchst du immer Leute für (Lizenz-)Verträge oder auch mal eine Litigation-Steuerung. Bei Pharma-Buden spielt das ganze rechtliche Gedöns um Marktzulassungen und die Prügel mit der Konkurrenz (Originatoren gegen Generika) eine große Rolle.

[Gast87]

Ich war 1,5 Jahre in einer GK und bin dann zu einem Automobilhersteller gewechselt. Ich hab mich Gehaltstechnisch tatsächlich verbessert (allerdings nur, weil der Bonus dieses Jahr sehr gut war). Ich würde sagen, es lohnt sich, vorher in eine GK zu gehen. Man hat gleich ein anderes Standing und steigt auch höher ein.

Wenn als Referenzwert das aktuelle 2nd year Salär einer T1 GK gemeint sein sollte, hättest du bei meinem OEM das AT-Band für TL/SC um Längen gesprengt.

Mit 1-2 J BE landest du bei uns in aller Regel bei 80-95k, je nach dem ob 35 oder 40h-Woche und je nach verhandelter Einstiegs-EG und LZ. Falls man mit dir darüber verhandelt. Ist ja nicht so, dass hier niemand hin will. Es mag Ausnahmen geben. Aber das sind dann, wie gesagt, Ausnahmen.

[Gast87]

Ich war 1,5 Jahre in einer GK und bin dann zu einem Automobilhersteller gewechselt. Ich hab mich Gehaltstechnisch tatsächlich verbessert (allerdings nur, weil der Bonus dieses Jahr sehr gut war). Ich würde sagen, es lohnt sich, vorher in eine GK zu gehen. Man hat gleich ein anderes Standing und steigt auch höher ein.

Gehaltsaussagen ohne Angabe des Gehalts bringen wenig   nach 1,5 Jahren konnte man in einer GK bis vor kurzem noch 100k verdienen oder inzwischen auch 160-170k. Insofern würde man sich bei dem einen Fall mit 105k im Konzern leicht verbessern, im anderen Fall hingegen über 1/3 Rückschritt machen.

Aber natürlich dennoch Glückwunsch. Wechsel zu Automobilhersteller ist neben Pharma und vielleicht noch Chemie wohl das beste, was man in Deutschland machen kann.

Stimmt natürlich, daher etwas konkreter: Gehalt bei GK waren 110k, jetzt All-in ca. 115k + betriebliche Altersvorsorge und Dienstwagen.

Sry. Okay, geklärt. Aber sehr gut gelaufen für dich.