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Kirchlicher Arbeitgeber
Gast
Unregistered
 
#11
08.09.2021, 15:47
Man muss aber in der Kirche sein. Und wenn man sich scheiden lässt und neu heiratet wird man entlassen. Weiß nicht, ob ich für so einen Arbeitgeber arbeiten wollen würde..
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Gast
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#12
08.09.2021, 21:29
(08.09.2021, 15:47)Gast schrieb:  Man muss aber in der Kirche sein. Und wenn man sich scheiden lässt und neu heiratet wird man entlassen. Weiß nicht, ob ich für so einen Arbeitgeber arbeiten wollen würde..

Entlassen wird man schon für viel weniger. Z.B. Bürostuhl fürs Homeoffice ausleihen, siehe aktuell eine Justiziarin beim Erzbistum Köln.
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HerrKules
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Themen: 7
Registriert seit: Mar 2021
#13
08.09.2021, 22:18
Dafür gibts mWn Familienzuschlag. Ansonsten (HR und Co) wohl (je nach Bistum?) sehr unprofessionell.

Edit: bei der Kirche, kp wie es bei der Caritas ist.
(Dieser Beitrag wurde zuletzt bearbeitet: 08.09.2021, 22:18 von HerrKules.)
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omnimodo
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Beiträge: 725
Themen: 6
Registriert seit: Apr 2021
#14
08.09.2021, 23:09
(08.09.2021, 21:29)Gast schrieb:  
(08.09.2021, 15:47)Gast schrieb:  Man muss aber in der Kirche sein. Und wenn man sich scheiden lässt und neu heiratet wird man entlassen. Weiß nicht, ob ich für so einen Arbeitgeber arbeiten wollen würde..

Entlassen wird man schon für viel weniger. Z.B. Bürostuhl fürs Homeoffice ausleihen, siehe aktuell eine Justiziarin beim Erzbistum Köln.

Wollte gerade schreiben, dass in Köln wohl eine Stelle vakant sein müsste. LolLolLol
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Gast
Unregistered
 
#15
08.09.2021, 23:52
So wie ich es gehört habe, hat man bei den kirchlichen Arbeitgebern als Mann deutlich bessere Chancen, bzw. wenn man als Frau aus dem gebärfähigen Alter raus ist. 
Und wie schon geschrieben, falls auch noch katholisch gibt es bei erneuter Heirat sicherlich Probleme.
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Gast
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#16
09.09.2021, 00:05
(08.09.2021, 23:52)Gast schrieb:  So wie ich es gehört habe, hat man bei den kirchlichen Arbeitgebern als Mann deutlich bessere Chancen, bzw. wenn man als Frau aus dem gebärfähigen Alter raus ist. 
Und wie schon geschrieben, falls auch noch katholisch gibt es bei erneuter Heirat sicherlich Probleme.

Wo „hört“ man denn sowas? Klingt eher wie eine Ausgeburt der Sammlung Deiner Vorurteile.
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Gast
Unregistered
 
#17
09.09.2021, 09:06
(09.09.2021, 00:05)Gast schrieb:  
(08.09.2021, 23:52)Gast schrieb:  So wie ich es gehört habe, hat man bei den kirchlichen Arbeitgebern als Mann deutlich bessere Chancen, bzw. wenn man als Frau aus dem gebärfähigen Alter raus ist. 
Und wie schon geschrieben, falls auch noch katholisch gibt es bei erneuter Heirat sicherlich Probleme.

Wo „hört“ man denn sowas? Klingt eher wie eine Ausgeburt der Sammlung Deiner Vorurteile.


Nein, Vorurteile sind es nicht. Ich habe es eben nur nicht selber erlebt. Aber ein Studienkollege hat als Referent bei einem großen kirchlichen Träger in der Personalabteilung angefangen. Und wenig subtil wurde der Wunsch der Kirche, wenig Wechsel durch Erziehungszeit zu haben, kund getan. 

Das es in der katholischen Kirche mit der erneuten Heirat problematisch ist, ist ja überall bekannt. Ein Verwandter war über 25 Jahre lang in einer leitenden Tätigkeit. Hat seinen Job gut gemacht und war geschätzt. Dann hat er nach fast 10 Jahren „wilder“ Ehe ein zweites Mal geheiratet und wurde aufgrund dessen entlassen. Es gibt ebenfalls Urteile in denen bestätigt wird, dass dies Rechtens ist.

Zudem wird erwartet, dass man in der Kirche ist. Je nach Einkommen bedeutet dies einen entsprechend hohe Kirchensteuer, die das eigene Einkommen auch dann mindert, wenn man eigentlich nicht gläubig ist. (Ich selber bin in der evangelischen Kirche und zahle brav die Kirchensteuer, da ich die Kirche dadurch auch stützen möchte)

Das alles soll ja nicht gegen eine Tätigkeit bei der Kirche sprechen. Bitte nicht falsch verstehen. Mein Studienkollege arbeitet dort immer noch sehr gerne. Ein nettes Kollegium, die Arbeit macht Spaß. Nur finde ich, darf und sollte man eben auf die Gegebenheiten hinweisen.

Der Hinweis auf die Missbrauchstaten ist hier aber absolut fehl am Platz. Ja diese gab es systematisch in der katholischen Kirche. Aber deshalb kümmert sich die Kirche, auch die katholische, um Probleme. Hilft Menschen und tut dadurch Gutes.
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Gast
Unregistered
 
#18
09.09.2021, 10:32
Die Caritas ist ein guter Arbeitgeber.

Habe lange Zeit mit denen über mein Ehrenamt als Rechtsberater für Migranten zusammen gearbeitet. Jeder meiner Kontakte dort war sehr zufrieden.
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2 x a(rbeitslos)
Junior Member
Beiträge: 81
Themen: 3
Registriert seit: Sep 2021
#19
09.09.2021, 18:31
Meine Mutter hat bei der Kirche gearbeitet und wurde rausgemobbt. Hat das Kündigungsschutzverfahren gewonnen, aber wollte wegen dem Mobbing da nicht mehr arbeiten.
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Praktiker
Posting Freak
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Beiträge: 2.300
Themen: 0
Registriert seit: Apr 2021
#20
09.09.2021, 21:47
Bei "der Kirche" arbeitet sich etwa so gut oder schlecht wie bei "dem Staat" oder in "der Wirtschaft". Allein in BW gibt es rund 25 Gemeinschaften mit Körperschaftsstatus, die großen haben zig Gemeinden/Bezirke/Vereine usw. Es kommt halt drauf an.
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