Weil, Gotshal & Manges LLP

[Gast]

Mit den Noten kannst du nur Taxifahrer werden

Stimmt leider nicht mehr. Für Taxifahrer braucht man mittlerweile mindestens 11,5 im Zweiten. Es gibt aber wohl einige Firmen im Facility Management, die teilweise sogar unter 9,0 einstellen.

[Gast]

Grüßt euch, 

hat jemand Erfahrungen mit Weil, Gotshal Manges? Ich überlege, mich dort als Associate zu bewerben. 

Daher würden mich folgende Punkte interessieren: 

1. Notenanforderungen (Dr/LLM?)
2. Arbeitsklima (auch Präsenz/Homeoffice?)
3. Arbeitszeiten 
4. Karrierechancen 
5. Gehalt


Ich bedanke mich bei euch für die Hilfe!  

1. 1x VB genügt, Englisch ist wichtiger als LLM oder Dr
2. Stimmung ist mies
3. Wird hart gearbeitet 
4. Keine
5. Marktspitze

Danke für deinen Kommentar!   

Warum ist die Stimmung mies, warum gibt es keine Karrierechancen und was heißt Marktspitze? 

Bin nicht der User aber: Keine Karrierechancen, weil die kleinen US-Buden so gut wie keine deutschen Partner aus den eigenen Reihen ernennen. Stimmung ist wahrscheinlich mies, weil es keine Karrierechancen gibt und eben sehr viel gearbeitet wird. 

Zum Gehalt, bewirb dich, dann bekommst du ein Angebot mit Gehalt ;) wird wahrscheinlich im Bereich 120-140 liegen.

Auf der eigene Präsenz auf TalentRocket wird deutlich, dass das nicht stimmt.

[Gast]

Aus meinem direkten familiären Umfeld kann ich berichten, dass dort einfach ein rauer Ton herrscht. Aufgrund des USA-Bezugs geht die "richtige" Arbeit meist erst ab Mittag an, so dass sich der Arbeitstag seeeehr lang zieht (aber nicht später beginnt).

Mein Eindruck ist, dass (wie so oft) Einsteiger verheizt werden und sich nur ein Promill überhaupt durchsetzt und dann Counsel wird.
Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation bei Leuten die 1-1,5 Jahre da waren.

[Gast]

Hab mal mit einem Bekannten darüber geredet, der es dort immerhin ein paar Jahre ausgehalten hat. Arbeitszeiten wohl echt grob (Ami Transaktionsbutze halt), Stimmung soll ganz gut gewesen sein (allerdings ist besagter Kollege selbst etwas schwierig, also muss das wiederum nichts heißen). Karrierechancen hat man natürlich genau 0, aber wechseln kann man ja immer.

Standort München.

[Gast2000]

In der Tax Abteilung haben in Q2 wieder einige Associates gekündigt. Weiß hier jemand die Hintergründe?

[MUCGast]

Zur Stimmung: mir ist von mehreren Quellen bestätigt worden, dass der Managing Partner wesentlich zur verbesserungswürdigen Stimmung beiträgt. Selbst in einigen Artikeln (ich meine, da gab es einen im Handelsblatt) wird über seine schwierigen Charaktereigenschaften geschrieben (der Erfolg gibt ihm trotzdem Recht). Ich kenne zwei Partner von namhaften Kanzleien, die nach einem Jahr Partnerschaft bei Weil wieder die Segel gestrichen haben. Ich finde das abschreckend und beeindruckend zugleich. Only my 2 Cents.

[Gast]

Zur Stimmung: mir ist von mehreren Quellen bestätigt worden, dass der Managing Partner wesentlich zur verbesserungswürdigen Stimmung beiträgt. Selbst in einigen Artikeln (ich meine, da gab es einen im Handelsblatt) wird über seine schwierigen Charaktereigenschaften geschrieben (der Erfolg gibt ihm trotzdem Recht). Ich kenne zwei Partner von namhaften Kanzleien, die nach einem Jahr Partnerschaft bei Weil wieder die Segel gestrichen haben. Ich finde das abschreckend und beeindruckend zugleich. Only my 2 Cents.

Der Münchener Managing Partner (falls er gemeint ist) fährt aber immerhin McLaren. Ein positiver Charakterzug wie ich finde.

[MUCGast]

Zur Stimmung: mir ist von mehreren Quellen bestätigt worden, dass der Managing Partner wesentlich zur verbesserungswürdigen Stimmung beiträgt. Selbst in einigen Artikeln (ich meine, da gab es einen im Handelsblatt) wird über seine schwierigen Charaktereigenschaften geschrieben (der Erfolg gibt ihm trotzdem Recht). Ich kenne zwei Partner von namhaften Kanzleien, die nach einem Jahr Partnerschaft bei Weil wieder die Segel gestrichen haben. Ich finde das abschreckend und beeindruckend zugleich. Only my 2 Cents.

Der Münchener Managing Partner (falls er gemeint ist) fährt aber immerhin McLaren. Ein positiver Charakterzug wie ich finde.

Bei seiner Vita würde es mich nicht wundern, wenn das sein Drittwagen wäre ?

[MUCGast]

Zur Stimmung: mir ist von mehreren Quellen bestätigt worden, dass der Managing Partner wesentlich zur verbesserungswürdigen Stimmung beiträgt. Selbst in einigen Artikeln (ich meine, da gab es einen im Handelsblatt) wird über seine schwierigen Charaktereigenschaften geschrieben (der Erfolg gibt ihm trotzdem Recht). Ich kenne zwei Partner von namhaften Kanzleien, die nach einem Jahr Partnerschaft bei Weil wieder die Segel gestrichen haben. Ich finde das abschreckend und beeindruckend zugleich. Only my 2 Cents.

Der Münchener Managing Partner (falls er gemeint ist) fährt aber immerhin McLaren. Ein positiver Charakterzug wie ich finde.

Bei seiner Vita würde es mich nicht wundern, wenn das sein Drittwagen wäre ?

Ohne ?*

[Gast]

Zur Stimmung: mir ist von mehreren Quellen bestätigt worden, dass der Managing Partner wesentlich zur verbesserungswürdigen Stimmung beiträgt. Selbst in einigen Artikeln (ich meine, da gab es einen im Handelsblatt) wird über seine schwierigen Charaktereigenschaften geschrieben (der Erfolg gibt ihm trotzdem Recht). Ich kenne zwei Partner von namhaften Kanzleien, die nach einem Jahr Partnerschaft bei Weil wieder die Segel gestrichen haben. Ich finde das abschreckend und beeindruckend zugleich. Only my 2 Cents.

Der Münchener Managing Partner (falls er gemeint ist) fährt aber immerhin McLaren. Ein positiver Charakterzug wie ich finde.

Bei seiner Vita würde es mich nicht wundern, wenn das sein Drittwagen wäre ?

Auch wieder wahr.