Bewerbungen Anzahl und Quote

[Gast]

Hallo zusammen.

Wie lief es bei euch mit euren Bewerbungen so? Habe bereits einige geschrieben, aber die Resonanz ist bisher eher ernüchternd. Hatte so in ca 20  Prozent der Fälle nur ein Vorstellungsgespräch. Der Rest wurde direkt abgelehnt. Bin mit a und b auch nicht soooo im Keller und bewerbe mich natürlich nicht auf stellen wo direkt Prädikat oder besondere Noten gefördert werden .
Ist das ein normaler Schnitt? Oder wie sind eure Erfahrungen so?

Kopf hoch, ein VG aus fünf Bewerbungen ist für normale Menschen ein guter Schnitt. In einem BWLer-Forum würde sich darüber niemand beschweren.

Danke ! Ist halt auch immer die Frage wo man sich bewirbt. Sobald da steht mit überdurchschnittlichen Examina, lasse ich es am besten direkt. Hoffe es wird nach Corona besser ...

Nach meiner Wahrnehmung bilden die Stellenausschreibungen die tatsächlichen Erwartungen der Arbeitergeber im Regelfall recht gut ab.

Was nicht heißt, dass man nicht höher zielen kann. Man sollte das dann aber sportlich sehen.

[Gast]

Etwa 50 Bewerbungen, ausschließlich Absagen bzw. keine Reaktion. 7 und 6,5 Punkte, beides mal b im Staatsteil. 

Bewerbe mich auf T4 GK’s und große MK’s

Naja, bei den Noten ist deine Kanzleivorstellung auch nicht ohne. Ich denke auch das die 6,5 Punkte eher als ausreichend bewertet werden, denn als befriedigend.

Verstehe ich nicht, warum ein befriedigend ein ausreichend sein sollte 

[Gast]

Etwa 50 Bewerbungen, ausschließlich Absagen bzw. keine Reaktion. 7 und 6,5 Punkte, beides mal b im Staatsteil. 

Bewerbe mich auf T4 GK’s und große MK’s

Naja, bei den Noten ist deine Kanzleivorstellung auch nicht ohne. Ich denke auch das die 6,5 Punkte eher als ausreichend bewertet werden, denn als befriedigend.

Verstehe ich nicht, warum ein befriedigend ein ausreichend sein sollte 

Sagen wir mal so, wenn ich jemanden mit zweimal befriedigend suchen würde, wäre meine Vorstellung eher bei 7 Punkten und mehr.

[Gast]

Und jemand mit nem VB hat dann >10?

[Gast]

Und jemand mit nem VB hat dann >10?

Formal gesehen sind 6,5 Punkte natürlich ein befriedigend. Das Problem ist halt, dass 6,4 Punkte es schon nicht mehr wären.

Frag doch einfach mal bei den 50 Arbeitgebern nach, wie gut die die 6,5 Punkte fanden...

[Gast]

Etwa 50 Bewerbungen, ausschließlich Absagen bzw. keine Reaktion. 7 und 6,5 Punkte, beides mal b im Staatsteil. 

Bewerbe mich auf T4 GK’s und große MK’s

Naja, bei den Noten ist deine Kanzleivorstellung auch nicht ohne. Ich denke auch das die 6,5 Punkte eher als ausreichend bewertet werden, denn als befriedigend.

Verstehe ich nicht, warum ein befriedigend ein ausreichend sein sollte 

Sagen wir mal so, wenn ich jemanden mit zweimal befriedigend suchen würde, wäre meine Vorstellung eher bei 7 Punkten und mehr.

Der Gedanke geht mE in die richtige Richtung. Wenn zweimal b ausgeschrieben ist, sind 2x 6.5 ok, wenngleich man damit rechnen muss, zu den unteren Bewerbern zu zählen.

Das Problem ist aber dass bei T4 und großen MKs (bitte keine Diskussion wer das ist oder nicht ist) überdurchschnittliche Examina wollen (ob sie solche Bewerber immer bekommen, ist natürlich wieder eine andere Frage).

Zweimal 8 sind überdurchschnittlich, zweimal 6,5 nicht, das dürfte deine Situation erklären.

[Gast]

Deine Aussage entbehrt einfach jeglicher Logik. Wer jemanden mit zwei VB sucht, müsste deiner Auffassung nach jemanden mit 2x9 Punkten ablehnen, da ja schon nahe am befriedigend.

[Gast Gast]

Hallo zusammen.

Wie lief es bei euch mit euren Bewerbungen so? Habe bereits einige geschrieben, aber die Resonanz ist bisher eher ernüchternd. Hatte so in ca 20  Prozent der Fälle nur ein Vorstellungsgespräch. Der Rest wurde direkt abgelehnt. Bin mit a und b auch nicht soooo im Keller und bewerbe mich natürlich nicht auf stellen wo direkt Prädikat oder besondere Noten gefördert werden .
Ist das ein normaler Schnitt? Oder wie sind eure Erfahrungen so?

Kopf hoch, ein VG aus fünf Bewerbungen ist für normale Menschen ein guter Schnitt. In einem BWLer-Forum würde sich darüber niemand beschweren.

Danke ! Ist halt auch immer die Frage wo man sich bewirbt. Sobald da steht mit überdurchschnittlichen Examina, lasse ich es am besten direkt. Hoffe es wird nach Corona besser ...

Eben. Wenn man hoch greift, muss man eben auch mit Absagen rechnen. Das passiert nicht, wenn man sich nur auf Stellen bewirbt, deren Anforderungen man übererfüllt.

Aber das schöne an Bewerbungen ist, es genügt, wenn es einmal klappt.

[Gast]

1. Bewerbung Kanzlei WissMit: Zusage
Nach ein paar Monaten dort: 

2. Bewerbung Richter: Zusage
3. Bewerbung Bundesbehörde: Zusage

Dann für Richteramt entschieden.
Zugegeben Luxus.

[Gast Gast]

Etwa 50 Bewerbungen, ausschließlich Absagen bzw. keine Reaktion. 7 und 6,5 Punkte, beides mal b im Staatsteil. 

Bewerbe mich auf T4 GK’s und große MK’s

An deiner Stelle würde ich evtl. mal den Bewerbungskreis ausdehnen. Außerdem ist bei deinen Noten auch dein restlicher Lebenslauf von Interesse. Wenn du also mit 7 und 6,5 ankommst plus strafrechtlichem Schwerpunkt und keinen nennenswerten Ref-Stationen wird es in der Tat deutlich schwerer als mit den gleichen Noten und einem erkennbaren Background in Datenschutz beispielsweise.