Umschulung?

[Gast]

Interessanter Beitrag, wenngleich viel Nonsens.

[Gast]

Interessanter Beitrag, wenngleich viel Nonsens.

Hier und da etwas überspitzt, ich stimme jedoch mit den wesentlichen aussagen  des posts überein.

[Gast]

Danke für den Post, finde den Einstieg als Richter grad nach der ewigen Lern-Bubble auch sehr hart. Es sieht aber so aus, als würden sich so gut wie alle da erstmal irgendwie durchwurschteln. Ob das dauerhaft glücklich macht, ist dann die große Frage. Oder man wird pragmatisch.

[Gast]

Wenn die Ausbildung wirklich so wenig mit dem Berufsleben zu tun hat wie du sagst, dann braucht man Leute auch nicht wegen ihren Noten von gewissen Berufen wie Richter oder GK Anwalt ausschließen.
Dann ist die Bestenauslese ein überflüssiges Gedankenkonstrukt und man kann die Leute nach Wohlwollen einstellen.

[Gaston]

Wenn die Ausbildung wirklich so wenig mit dem Berufsleben zu tun hat wie du sagst, dann braucht man Leute auch nicht wegen ihren Noten von gewissen Berufen wie Richter oder GK Anwalt ausschließen.
Dann ist die Bestenauslese ein überflüssiges Gedankenkonstrukt und man kann die Leute nach Wohlwollen einstellen.

Exakt. Die juristischen Fähigkeiten rücken im Job derart weit in den Hintergrund, dass Noten nur ein Indikator sind aber niemals das tatsächliche Leistungsspektrum abbilden - zusätzliches Problem an der Geschichte: Der Generationenkonflikt. Die heutigen Absolventen (sagen wir Absolvent ab 2010 bis heute - vll auch früher, ist nur eine Schätzung) werden von Leuten eingestellt, die ihre Examina und ihren Berufseinstieg in den 80ee/90er Jahren gemacht haben - da treffen also zwei Generationen aufeinander, deren Grundsätze stark verschieden sind (Generation X,Y,Z - Einzelheiten Spar ich mir, es gab aber mal einen tollen Beitrag bei juris dazu - glaube das Anwaltsblatt war das sogar...) 

Wenn der Vorgesetzte nicht hinreichend mit der Zeit geht und seine Grundsätze auf den heutigen Berufseinsteiger versucht zu übertragen, kann der Berufseinstieg nur schwer werden. Auch hierauf wird man nicht vorbereitet, geschweige denn hingewiesen. 

Ergänzend zu meinem vorigen Post: Juristen werden vom „Durchschnittsarbeitnehmer“ als „Führungskräfte“ angesehen. Personalführung in der Ausbildung? Fehlanzeige. 

Juristen haben auch relativ viel mit Mathe zu tun (Steuerrecht zB - hier muss der Fachanwalt sogar 60 Stunden Bilanzen lernen - laut Fachanwaltsordnung; Mietrecht - Berechnung der Nebenkosten mit verschiedenen Formeln; privates Baurecht - Berechnung von Schäden mit technischen Formeln - der Fachanwalt muss dazu sogar einen reinen Technik und Mathebaustein belegen) - Mathe in der Juristenausbildung? (-). Nicht mal ein paar kleine Basics. Tage an einem Kalender abzählen ... macht im Job zB die ReNo. 

Wie verdient der Anwalt Geld? Mit Gebühren nach dem RVG und Vergütungsvereinbarungen. Wie sieht das in der Praxis aus? - in der Juristenausbildung weiß man das nicht. Gerade das RVG ist hochkompliziert und Fehler kosten nicht nur Geld, sondern bei überhöhter Rechnung sogar Probleme mit Kammer. Es gibt ganze Kommentarreihen und Handbücher dazu.

Der Notar macht zwar ein drittes Examen - ein paar Basics über seine Arbeit (insbesondere Vertragsgestaltung(!)/Gesellschaftsrecht - Sachenrecht ist wirklich nur ein kleiner Bruchteil) fehlen in der Juristenausbildung weitgehend.

Nun gut, ich wünsche euch alles Gute beim Verlassen der unkomfortabelsten Comfortzone Juristenausbildung - jeder findet irgendwann das Passende, Augen auf und Mut! 

Schämt euch nicht, wenn es länger dauert oder wenn Jura doch nichts für euch ist - Menschen schulen teilweise mit 40 noch um. Hauptsache ihr könnt euch leisten was ihr braucht und seid glücklich.
(Blick auf Homer Simpson/Peter Griffin: Idioten mit Familie, Haus, Job und Auto in einem Alter in dem Juristen vielleicht die die ersten 10 Berufsjahre erledigt haben)

Meine bessere Hälfte sagte mir mal: „Mir ist egal, was du machst - Hauptsache du bist glücklich.“ Und darauf kommt es an.

Cheers

[Gast]

Umschulung mit 40 macht aber nur Sinn, wenn man vllt nur eine 2-3-jährige handwerkliche Ausbildung hat und dann zb eine Allergie gegen Chemikalien oder Mehl entwickelt oder krankheitsbedingt nicht mehr im sozialen Bereich arbeiten soll (Friseur, Bäcker, Erzieherin).
Nach 7-8 Jahren Ausbildung in einem reinen Bürojob (Volljurist) bringt Umschulung nix und bezahlt das Arbeitsamt auch gar nicht. Nur wenn man Berufsunfähigkeit ist, was schwer ist in einem Bürojob. Irgendwann ist mit Ausbildung Schluss. Als Jurist kann man ja überall quereinsteigen. Vertragstext etc. kann man als Skript lesen, das ist nicht das Problem.

[Gast]

Umschulung mit 40 macht aber nur Sinn, wenn man vllt nur eine 2-3-jährige handwerkliche Ausbildung hat und dann zb eine Allergie gegen Chemikalien oder Mehl entwickelt oder krankheitsbedingt nicht mehr im sozialen Bereich arbeiten soll (Friseur, Bäcker, Erzieherin).
Nach 7-8 Jahren Ausbildung in einem reinen Bürojob (Volljurist) bringt Umschulung nix und bezahlt das Arbeitsamt auch gar nicht. Nur wenn man Berufsunfähigkeit ist, was schwer ist in einem Bürojob. Irgendwann ist mit Ausbildung Schluss. Als Jurist kann man ja überall quereinsteigen. Vertragstext etc. kann man als Skript lesen, das ist nicht das Problem.

Weshalb das? Mit 2x4P kann man auch umschulen, wenn man Jahre nichts bekommt oder dann ggf. noch 1 Jahr Diesel gemacht hat und dann erst recht nichts mehr geht.

[Dieselanime]

Hier, 1,17 Jahre Diesel, sofort anderen Job bekommen

[Dieseanime]

Zwar nur in einer Spedition, aber teilweise überschneiden sich die Fachbereiche.

[Gast]

Wobei Diesel tatsächlich schon der erste Schritt der Umschulung ist.