Vorteil 9,1-9,5 ggü. 9,0

[Gast]

Moin. Ich habe mich zusammen mit einem Kollegen als Proberichter beworben. Unser erstes Examen ist nahezu gleich (bis auf die zweite Nachkommastelle). Der Kollege hat allerdings 9,07 im 2. und ich 9,39. Er war nach Einzelnotenbescheinigung unter den besten 18 % und ich unter den ersten 11 %.

Kann es sein, dass wirklich so viele nur ganz knapp ein VB bekommen (also 9,0x) und man sich mit etwas mehr Punkten tatsächlich schon abheben kann? Kann doch nicht sein, dass Notenbruchteile über eine Einladung entscheiden.

[Gast Gast]

Moin. Ich habe mich zusammen mit einem Kollegen als Proberichter beworben. Unser erstes Examen ist nahezu gleich (bis auf die zweite Nachkommastelle). Der Kollege hat allerdings 9,07 im 2. und ich 9,39. Er war nach Einzelnotenbescheinigung unter den besten 18 % und ich unter den ersten 11 %.

Kann es sein, dass wirklich so viele nur ganz knapp ein VB bekommen (also 9,0x) und man sich mit etwas mehr Punkten tatsächlich schon abheben kann? Kann doch nicht sein, dass Notenbruchteile über eine Einladung entscheiden.

1. Frage: Doch, viele werden knapp auf die 9,0 gehoben (der bekannte Notensprung).

2. Frage: Nein. Notenbruchteile entscheiden in der Regel nicht über eine Einladung.

[Gast]

Die Prüfer in der mündlichen Prüfung fühlen sich manchmal wie Halbgötter, die die letzte Entscheidung über die Gesamtnote eines Kandidaten treffen dürfen. Dann rechnen sie halt rum und vergeben die Note, die den Kandidaten auf 9,0 bringt oder eben darunter lässt. Deshalb sind die Noten ja auch so objektiv und aussagekräftig.   Jedenfalls erklärt sich so der statistische Unterschied zwischen 9,0 und >9, 0

[Gast]

ich bin mir aber recht sicher, dass es mehr mit 9,0 als 8.9 gibt ;) das System arbeitet zu unseren Gunsten

[Gast]

Warum soll das zu unseren Gunsten sein? Nicht zwangsläufig, wenn derjenige kein VB verdient hat und dann in Konkurrenz steht. Dafür hängt zuviel an der Note VB.

[Gast]

Warum soll das zu unseren Gunsten sein? Nicht zwangsläufig, wenn derjenige kein VB verdient hat und dann in Konkurrenz steht. Dafür hängt zuviel an der Note VB.

weil die meisten VBs eben nur durch Schwerpunkt im 1. und heben im 2. zustandekommt.

Gehörst du zu den SchriftVBlern steht die Person zu dir ohnehin nicht in Konkurrenz :D

[Gast]

ich bin mir aber recht sicher, dass es mehr mit 9,0 als 8.9 gibt ;) das System arbeitet zu unseren Gunsten

Also in NRW gibt es genau für diese Konstellation den sog. Sozialpunkt, der ein Aufrunden erlaubt, wenn de Lebenslauf es aufgrund besonderer Leistungen rechtfertigt.

Asozial ist allerdings vor allem der Prüfer, der den nicht gibt. 

[Gast]

ich bin mir aber recht sicher, dass es mehr mit 9,0 als 8.9 gibt ;) das System arbeitet zu unseren Gunsten

Also in NRW gibt es genau für diese Konstellation den sog. Sozialpunkt, der ein Aufrunden erlaubt, wenn de Lebenslauf es aufgrund besonderer Leistungen rechtfertigt.

Asozial ist allerdings vor allem der Prüfer, der den nicht gibt. 

Als ob man eine Leistung mit 8 oder 9 Punkten bewerten könnte. Der wird deswegen meist gar nicht benötigt ;)

[Gast]

Warum soll das zu unseren Gunsten sein? Nicht zwangsläufig, wenn derjenige kein VB verdient hat und dann in Konkurrenz steht. Dafür hängt zuviel an der Note VB.

weil die meisten VBs eben nur durch Schwerpunkt im 1. und heben im 2. zustandekommt.

Gehörst du zu den SchriftVBlern steht die Person zu dir ohnehin nicht in Konkurrenz :D

Das ist leider Quark.

[Anwaldinho]

Moin. Ich habe mich zusammen mit einem Kollegen als Proberichter beworben. Unser erstes Examen ist nahezu gleich (bis auf die zweite Nachkommastelle). Der Kollege hat allerdings 9,07 im 2. und ich 9,39. Er war nach Einzelnotenbescheinigung unter den besten 18 % und ich unter den ersten 11 %.

Kann es sein, dass wirklich so viele nur ganz knapp ein VB bekommen (also 9,0x) und man sich mit etwas mehr Punkten tatsächlich schon abheben kann? Kann doch nicht sein, dass Notenbruchteile über eine Einladung entscheiden.

Ist er denn nicht eingeladen worden?