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Arbeitszeiten Kanzlei - Was kann ich darunter verstehen ?
mh24
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#11
23.01.2025, 11:43
Also danke für die Antworten. Natürlich kann niemand es wissen wie es wird. Der Input hat mir aber weiter geholfen. Ich denke es ist auch einfach viel Angst dabei bzgl des Berufsstartes. Ich denke probieren sollte man es mal und wenn es zu viel ist dann schaut man sich halt wieder um.
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JuraHassLiebe
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Registriert seit: Jan 2023
#12
23.01.2025, 11:49
(23.01.2025, 11:39)kumpelanton schrieb:  ganz naiv gefragt: die kanzlei macht doch bereits gewinn, wenn ich das doppelte meines gehalts reinhole - der faktor 3 bis 4 dient dann also dafür, dass die partner sich darüber hinaus bereichern?

Das kommt ganz auf die Kostenquote an, beim doppelten kann es aber knapp werden. Auf dein Gehalt fallen ja bereits knapp 22% Lohnkosten an. Und um 500 Euro mehr im Monat zu verdienen, wird sicherlich kein neuer Anwalt eingestellt.
(Dieser Beitrag wurde zuletzt bearbeitet: 23.01.2025, 11:52 von JuraHassLiebe.)
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JuraHassLiebe
Hangaround
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Beiträge: 245
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Registriert seit: Jan 2023
#13
23.01.2025, 11:50
(23.01.2025, 11:43)mh24 schrieb:  Also danke für die Antworten. Natürlich kann niemand es wissen wie es wird. Der Input hat mir aber weiter geholfen. Ich denke es ist auch einfach viel Angst dabei bzgl des Berufsstartes. Ich denke probieren sollte man es mal und wenn es zu viel ist dann schaut man sich halt wieder um.

Eben und dafür ist das Forum ja auch da. :)
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JurMUC
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Beiträge: 81
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Registriert seit: May 2022
#14
24.01.2025, 11:50
(23.01.2025, 11:39)kumpelanton schrieb:  ganz naiv gefragt: die kanzlei macht doch bereits gewinn, wenn ich das doppelte meines gehalts reinhole - der faktor 3 bis 4 dient dann also dafür, dass die partner sich darüber hinaus bereichern?
Bereichern klingt schon ziemlich vorwurfsvoll 😉 Die Partner der Kanzlei tragen auch das wirtschaftliche Risiko - müssen Mandate beschaffen, Mitarbeiter bezahlen…Dafür dürfen sie sich mE auch an den Mitarbeitern „bereichern“ wie du es ausdrückst. 

Es bleibt ja jedem unbelassen selbst in die Selbständigkeit zu gehen. Als Angestellter hat man in der Regel weniger, dann aber auch keinen Stress, wenn man mal selbst krank ist oder die Hälfte der Belegschaft erkrankt oder schwanger wird
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