Altersdiskriminierung

[Gast Gast]

deswegen geht man als Einsteiger nicht ins sesselpupser Unternehmen.

Wieso sesselpupser

Weil der lange Text mit dem Inhalt „wir suchen jemand mit Berufserfahrung und keine Einsteiger“ null Aussagekraft hat und am Thema vorbei geht. 

Es hat nichts mit Altersdiskriminierung zu tun, wenn man sagt, dass Einstellungsvoraussetzung zB drei Jahre Berufserfahrung sind. Dann wird der 34 jährige Berufseinsteiger nicht deswegen nicht eingestellt, weil er 34 ist, sondern weil er keine Berufserfahrung hat. Genauso würde ja auch der 26 jährige Berufseinsteiger nicht eingestellt werden... 

Das ist so ein Beitrag aus der Kategorie „Nicht alles was hinkt, ist ein Vergleich“.

Ja eben, ich bewerbe mich ja nicht bewusst bei einem Unternehmen, das meine Qualifikationen nicht schätzt... Wenn ich schon "alt" bin, muss ich eben einen Job suchen, wo das Alter faktisch keine Rolle spielt, und das sind oft auch die GKs, entgegen anderslautender Behauptungen hier.

Das Alter würde ja auch im Unternehmen keine Rolle spielen, wenn sie einen Berufsanfänger suchen würden. Ich wette, sie würden auch jemand mit 36 und 3 Jahren Berufserfahrung einstellen, wenn dieser besser qualifiziert wäre als jemand mit 31 und 3 Jahren Berufserfahrung.

Wir haben in meiner Kanzlei letztens einen berufserfahrenen Associate gesucht. Natürlich fliegen dann automatisch alle Berufsanfänger aus der Bewerbungsrunde raus... das hat ja auch nichts mit "Qualifikation nicht zu schätzen" zu tun. Nur ein Berufsanfänger ist eben etwas anderes als ein Anwalt mit 3-5 Jahren Berufserfahrung. Anderes Anforderungsprofil, andere Stelle.