Betriebsb. Kündigung nach 1 Monat - Bewerbung

[redfirebird]

Weil man sich bereits beim lesen deines Lebenslaufs wundert, was da los war. Und nicht jeder Anwalt Bock hat auf „Spurensuche“ zu gehen, um im Zeugnis dann zu sehen, dass es betriebsbedingt war (wobei so etwas in einem Zeugnis auch schnell mal als Kompromiss steht, nach dem Motto „ist verhaltensbedingt, aber du machst kein Stress und dafür schreibt man betriebsbedingt rein“). 

Sprich es daher lieber kurz im Lebenslauf an.

Gestern Bewerbung abgeschickt OHNE Erwähnung im Lebenslauf - heute eingeladen.

glückwunsch, erzähl mal wie es lief, was für eine kanzlei und was man dir so bietet.

Also... Gespräch verlief sehr nett. Einschlägige Berufserfahrung habe ich auch. Randbedingungen scheinen zu passen von beiden Seiten. Mittelständische Kanzlei in kreisfreier Stadt. Ich habe 55k verlangt  mit oberem a im 1. Und unterem a. Im 2. - habe 2 Jahre Berufserfahrung. Man war null notenorientiert.  Man lies mich aber verstehen, dass 55 k  wohl zu hoch angesetzt seien für 2 Jahre Berufserfahrung. Ich verdiene aktuell 50k und verdiente davor 52k im 2. Jahr. Daher habe ich als Schmerzgrenze 52k genannt.

Hängt jetzt vom Gehalt ab. Ich sehe aber auch nicht ein, 45k zu nennen, wenn ich bereits seit 2 Jahren bei 50k bin.

verständlich. ab 50k ist bei der noten kombi gut und da sieht man mal wie wichtig es ist überhaupt erstmal den einstieg zu schaffen.

würde vllt auch für 50k einsteigen an deiner stelle aber nach einiger zeit (vllt FA oder umsatzgeenze) eine steigerung auf 55k oder umsatzbeteiligung vorschlagen, was festgehalten wird.

weiterhin viel erfolg - welches rechtsgebiet machst du?

Vielen Dank! ArbeitsR-VerkehrsR, FamilienR und all. ZivilR.

Übrigens hat die gute Dame meinen Chef angerufen, ob die Kündigung wirklich auch betriebsbedingt war. Dies ließ er mich gerade wissen :)