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Arbeitsmarkt in Corona-Zeiten
Gast
Unregistered
 
#91
25.01.2021, 16:52
(25.01.2021, 16:34)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 16:19)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 15:53)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 15:25)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 13:07)Gast schrieb:  Mit unter 20 Punkten nicht mehr weitergeleitet? Puh, knackig! Da freue ich mich ja auf meinen Berufseinstieg... :D

Wieviele (ohne Schwerpunkt) haben über 20 Punkte in der Summe? 5 Prozent? Zumal mit Zusatzqualifikation.

Mit Schwerpunkt sicher mehr als 10%, in Hamburg 20.


Unsinn. Ich war im 2. Staatsexamen mit 9,5 unter den besten 10 Prozent. 

Zudem wird - wenn man weiter differenzieren will - sicher auf den Staatsteil im 1. abgestellt. Und dann sind es eher 5 Prozent.


Eine neugierige Nachfrage: Woher weißt Du das so genau? Gibt es da eine Statistik? Würde mich auch interessieren!

In Bayern bekommt man für beide Examen je eine Platzziffer und kann daher recht genau ausrechnen zu den wieviel besten Prozent man gehört.
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Gast
Unregistered
 
#92
25.01.2021, 17:24
(25.01.2021, 13:05)Gast schrieb:  Zum Thema zurück, bei uns (Magic Circle) werden Bewerbungen unter 20 Punkten in Summe plus Zusatzqualifikation gar nicht mehr durch HR weitergeleitet, sondern dem Bewerber wird abgesagt. Trotzdem reicht es nach Bedarf für bis zu drei Bewerbungsgesprächen pro Woche. 

Der Bedarf fällt,  und das Angebot nimmt zu. Mittlerweile wird sogar überlegt,  die Einstiegsgehälter leicht abzusenken.

Paulaner
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Gast
Unregistered
 
#93
25.01.2021, 17:24
(25.01.2021, 15:56)Gast Gast schrieb:  
(25.01.2021, 15:53)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 15:25)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 13:07)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 13:05)Gast schrieb:  Zum Thema zurück, bei uns (Magic Circle) werden Bewerbungen unter 20 Punkten in Summe plus Zusatzqualifikation gar nicht mehr durch HR weitergeleitet, sondern dem Bewerber wird abgesagt. Trotzdem reicht es nach Bedarf für bis zu drei Bewerbungsgesprächen pro Woche. 

Der Bedarf fällt,  und das Angebot nimmt zu. Mittlerweile wird sogar überlegt,  die Einstiegsgehälter leicht abzusenken.

Mit unter 20 Punkten nicht mehr weitergeleitet? Puh, knackig! Da freue ich mich ja auf meinen Berufseinstieg... :D

Wieviele (ohne Schwerpunkt) haben über 20 Punkte in der Summe? 5 Prozent? Zumal mit Zusatzqualifikation.

Mit Schwerpunkt sicher mehr als 10%, in Hamburg 20.

Selbst wenn, ist halt doof, wenn man top qualifizierte Bewerber ablehnt, weil man jetzt statt 9,0 auf einmal eine 10,0 haben möchte. Aber gut, der übliche Schweinezyklus. In einem Jahr heulen sie wieder rum, dass sie keine geeigneten Bewerber finden und die Einstiegsgehälter anheben müssen, weil ansonsten die Stellen unbesetzt bleiben.

Zum einen bin ich mir nicht sicher, wie es um den Wahrheitsgehalt dieses "Berichts" steht. Zum anderen: Was sollen die Kanzleien machen? Noch weitere Stellen schaffen? Die gegenwärtigen Stellen dürften wohl alle mit top qualifizierten Bewerbern besetzt werden. Dann ist es kein Drama, wenn man andere top qualifizierte Bewerber ablehnt.
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Krombacher
Unregistered
 
#94
25.01.2021, 17:28
(25.01.2021, 17:24)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 13:05)Gast schrieb:  Zum Thema zurück, bei uns (Magic Circle) werden Bewerbungen unter 20 Punkten in Summe plus Zusatzqualifikation gar nicht mehr durch HR weitergeleitet, sondern dem Bewerber wird abgesagt. Trotzdem reicht es nach Bedarf für bis zu drei Bewerbungsgesprächen pro Woche. 

Der Bedarf fällt,  und das Angebot nimmt zu. Mittlerweile wird sogar überlegt,  die Einstiegsgehälter leicht abzusenken.

Paulaner

Jep, dieses Trolling nervt einfach ungemein. Mich beschleicht das Gefühl, als werde der Versuch unternommen, potentielle Konkurrenten abzuschrecken und von Bewerbungen abzuhalten. Unfassbar...
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Gast
Unregistered
 
#95
25.01.2021, 18:55
Selbst für Diesel wird mittlerweile mindestens ein Prädikat erwartet
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Gast
Unregistered
 
#96
25.01.2021, 19:03
(25.01.2021, 17:28)Krombacher schrieb:  
(25.01.2021, 17:24)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 13:05)Gast schrieb:  Zum Thema zurück, bei uns (Magic Circle) werden Bewerbungen unter 20 Punkten in Summe plus Zusatzqualifikation gar nicht mehr durch HR weitergeleitet, sondern dem Bewerber wird abgesagt. Trotzdem reicht es nach Bedarf für bis zu drei Bewerbungsgesprächen pro Woche. 

Der Bedarf fällt,  und das Angebot nimmt zu. Mittlerweile wird sogar überlegt,  die Einstiegsgehälter leicht abzusenken.

Paulaner

Jep, dieses Trolling nervt einfach ungemein. Mich beschleicht das Gefühl, als werde der Versuch unternommen, potentielle Konkurrenten abzuschrecken und von Bewerbungen abzuhalten. Unfassbar...


von wegen "unfassbar", wäre nur die konsequente Fortführung von allem, was ich bisher erleben durfte
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Gast
Unregistered
 
#97
25.01.2021, 19:05
Mir haben sie mit Doppel-Gut und Doktor gesagt, ich solle auf Krankenpfleger umschulen.  :(

Werde mich jetzt zum Trotz auf eine A9-Stelle in Vorpommern bewerben.
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Gast
Unregistered
 
#98
25.01.2021, 20:36
(25.01.2021, 19:05)Gast schrieb:  Mir haben sie mit Doppel-Gut und Doktor gesagt, ich solle auf Krankenpfleger umschulen.  :(

Werde mich jetzt zum Trotz auf eine A9-Stelle in Vorpommern bewerben.

Haha träum weiter!
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Gast
Unregistered
 
#99
25.01.2021, 20:41
(25.01.2021, 19:05)Gast schrieb:  Mir haben sie mit Doppel-Gut und Doktor gesagt, ich solle auf Krankenpfleger umschulen.  :(

Werde mich jetzt zum Trotz auf eine A9-Stelle in Vorpommern bewerben.

Wenn Du Doppel-Gut hast und Dich auf eine A9-Stelle beworben hast, zahle ich Dir 100 €. Aber nur bei Nachweis! Ernst gemeint!
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Gasttt
Unregistered
 
#100
25.01.2021, 20:47
(25.01.2021, 20:41)Gast schrieb:  
(25.01.2021, 19:05)Gast schrieb:  Mir haben sie mit Doppel-Gut und Doktor gesagt, ich solle auf Krankenpfleger umschulen.  :(

Werde mich jetzt zum Trotz auf eine A9-Stelle in Vorpommern bewerben.

Wenn Du Doppel-Gut hast und Dich auf eine A9-Stelle beworben hast, zahle ich Dir 100 €. Aber nur bei Nachweis! Ernst gemeint!
Du hast Humor  :D
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