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„Sweatshops“
Gast
Unregistered
 
#11
07.02.2021, 20:31
(07.02.2021, 19:46)Gast schrieb:  
(07.02.2021, 19:39)Gast schrieb:  Habt ihr interne Informationen, wie es mit Wochenendarbeit/Urlaub und Gehaltsentwicklung aussieht ? 

Ich habe mal gehört, dass die mit zunehmender Senioritöt nochmal deutlich besser als die vergleichbaren Top- US-Kanzleien

Wochenendarbeit ++
Urlaub - -
Gehaltsentwickkung +++



Urlaub  - - heißt kein Urlaub ?
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Gast
Unregistered
 
#12
07.02.2021, 20:41
Keine Sorge, die Mandantschaft wird das Closing sicher gerne zwei Wochen verschieben, damit du Mal in Ruhe ausspannen kannst. Zur Not hilft halt dein nicht vorhandener Vertreter aus.
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Gast
Unregistered
 
#13
07.02.2021, 20:49
(07.02.2021, 20:41)Gast schrieb:  Keine Sorge, die Mandantschaft wird das Closing sicher gerne zwei Wochen verschieben, damit du Mal in Ruhe ausspannen kannst. Zur Not hilft halt dein nicht vorhandener Vertreter aus.

Das ist beruhigend, dass die Verständnis dafür haben
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Gast
Unregistered
 
#14
11.02.2021, 22:55
(07.02.2021, 20:49)Gast schrieb:  
(07.02.2021, 20:41)Gast schrieb:  Keine Sorge, die Mandantschaft wird das Closing sicher gerne zwei Wochen verschieben, damit du Mal in Ruhe ausspannen kannst. Zur Not hilft halt dein nicht vorhandener Vertreter aus.

Das ist beruhigend, dass die Verständnis dafür haben

Für FBD kann ich als Ass im M&A sagen:

Wochenendarbeit kommt durchaus vor, ist aber nicht der Regelfall. 
Urlaub kann man nehmen und die meisten Kolleg*innen tun dies auch in recht vollem Umfang. Nach meiner Erfahrung hilft hier, dass du im Zweifel nciht alleine auf einem Projekt sitzt, sondern die Teams eher groß sind.
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Gast
Unregistered
 
#15
12.02.2021, 08:47
(11.02.2021, 22:55)Gast schrieb:  
(07.02.2021, 20:49)Gast schrieb:  
(07.02.2021, 20:41)Gast schrieb:  Keine Sorge, die Mandantschaft wird das Closing sicher gerne zwei Wochen verschieben, damit du Mal in Ruhe ausspannen kannst. Zur Not hilft halt dein nicht vorhandener Vertreter aus.

Das ist beruhigend, dass die Verständnis dafür haben

Für FBD kann ich als Ass im M&A sagen:

Wochenendarbeit kommt durchaus vor, ist aber nicht der Regelfall. 
Urlaub kann man nehmen und die meisten Kolleg*innen tun dies auch in recht vollem Umfang. Nach meiner Erfahrung hilft hier, dass du im Zweifel nciht alleine auf einem Projekt sitzt, sondern die Teams eher groß sind.

Nein wirklich, man kann Urlaub nehmen? Grandios.
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Gast
Unregistered
 
#16
12.02.2021, 09:35
(12.02.2021, 08:47)Gast schrieb:  
(11.02.2021, 22:55)Gast schrieb:  
(07.02.2021, 20:49)Gast schrieb:  
(07.02.2021, 20:41)Gast schrieb:  Keine Sorge, die Mandantschaft wird das Closing sicher gerne zwei Wochen verschieben, damit du Mal in Ruhe ausspannen kannst. Zur Not hilft halt dein nicht vorhandener Vertreter aus.

Das ist beruhigend, dass die Verständnis dafür haben

Für FBD kann ich als Ass im M&A sagen:

Wochenendarbeit kommt durchaus vor, ist aber nicht der Regelfall. 
Urlaub kann man nehmen und die meisten Kolleg*innen tun dies auch in recht vollem Umfang. Nach meiner Erfahrung hilft hier, dass du im Zweifel nciht alleine auf einem Projekt sitzt, sondern die Teams eher groß sind.

Nein wirklich, man kann Urlaub nehmen? Grandios.

Ein echtes Plus!
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