Mittelständische Berlin

[Gast]

Ja schon..aber würde Berufserfahrung sammeln (vielleicht sogar in einer GK die ja vielleicht niedrigere Anforderungen haben) und dann bewerben nicht mehr Sinn machen? Wie wird es eigentlich bewertet wenn man sich bei einer Kanzlei mehrfach bewirbt? Gut oder negativ?

Dann ist die Kanzlei verbrannt. Einmal abgelehnt, immer abgelehnt...

[Gast Gast]

Ja schon..aber würde Berufserfahrung sammeln (vielleicht sogar in einer GK die ja vielleicht niedrigere Anforderungen haben) und dann bewerben nicht mehr Sinn machen? Wie wird es eigentlich bewertet wenn man sich bei einer Kanzlei mehrfach bewirbt? Gut oder negativ?

Dann ist die Kanzlei verbrannt. Einmal abgelehnt, immer abgelehnt...

Das stimmt natürlich nicht.

Es kommt immer auf den Ablehnungsgrund an. Zum einen kann bei der ersten Bewerbung schlicht keine Stelle verfügbar sein, zum anderen kann man mit ein paar Jahren Berufserfahrung sein Profil verbessern. Ein Berufsanfänger, der noch nicht geeignet erschien, kann mit ein paar Jahren Berufserfahrung in dem Bereich dann doch als geeignet erscheinen.

[Gast]

Irgendeine Arbeit liegt immer rum, und sei es, dass man noch ein non-billable oder pro-bono Projekt hat, was man immer auf die lange Bank schiebt.

Was versteht man in diesem Zusammenhang unter "non-billable" ?

[Ungewiss]

Ich find es süß, wie die Absolventen hier immer glauben, dass die Noten so viel am Gehalt innerhalb einer Kanzlei ausmachen. So als ob eine Boutique einem Kandidaten mit 2x b nun 70k zahlen, bei 1x und 1x vb hingegen 80k und bei 2x vb dann 90k... die zahlen für Berufsanfänger immer ungefähr gleich viel ;) die Noten sind nur, neben dem sonstigen Lebenslauf, das Eintrittstor.  

Wieso ist das "süß" - einige in der Azur gelistete Kanzleien verfahren genauso. Da ist teilweise eine Spanne von 20k angegeben. Da gibts jeweils 5k mehr für VB, Dr., LLM.

[Gast]

Ich find es süß, wie die Absolventen hier immer glauben, dass die Noten so viel am Gehalt innerhalb einer Kanzlei ausmachen. So als ob eine Boutique einem Kandidaten mit 2x b nun 70k zahlen, bei 1x und 1x vb hingegen 80k und bei 2x vb dann 90k... die zahlen für Berufsanfänger immer ungefähr gleich viel ;) die Noten sind nur, neben dem sonstigen Lebenslauf, das Eintrittstor.  

Wieso ist das "süß" - einige in der Azur gelistete Kanzleien verfahren genauso. Da ist teilweise eine Spanne von 20k angegeben. Da gibts jeweils 5k mehr für VB, Dr., LLM.

Für die GKen stimmt das auch, bei Boutiquen idR nicht.

[Ungewiss]

Ich find es süß, wie die Absolventen hier immer glauben, dass die Noten so viel am Gehalt innerhalb einer Kanzlei ausmachen. So als ob eine Boutique einem Kandidaten mit 2x b nun 70k zahlen, bei 1x und 1x vb hingegen 80k und bei 2x vb dann 90k... die zahlen für Berufsanfänger immer ungefähr gleich viel ;) die Noten sind nur, neben dem sonstigen Lebenslauf, das Eintrittstor.  

Wieso ist das "süß" - einige in der Azur gelistete Kanzleien verfahren genauso. Da ist teilweise eine Spanne von 20k angegeben. Da gibts jeweils 5k mehr für VB, Dr., LLM.

Für die GKen stimmt das auch, bei Boutiquen idR nicht.

Okay - hat sich nur so angehört, als sei das völlig absurd. Ist es ja nicht.

[Gast]

Ich find es süß, wie die Absolventen hier immer glauben, dass die Noten so viel am Gehalt innerhalb einer Kanzlei ausmachen. So als ob eine Boutique einem Kandidaten mit 2x b nun 70k zahlen, bei 1x und 1x vb hingegen 80k und bei 2x vb dann 90k... die zahlen für Berufsanfänger immer ungefähr gleich viel ;) die Noten sind nur, neben dem sonstigen Lebenslauf, das Eintrittstor.  

Wieso ist das "süß" - einige in der Azur gelistete Kanzleien verfahren genauso. Da ist teilweise eine Spanne von 20k angegeben. Da gibts jeweils 5k mehr für VB, Dr., LLM.

Für die GKen stimmt das auch, bei Boutiquen idR nicht.

Doch, beim Berufseinstieg verfahren die Boutiquen idR sehr wohl auch so. Spätere Gehaltssteigerungen sind natürlich meist von anderen Dingen abhängig (insbes. eigener Umsatz etc.). Aber das ist in der GK nach einiger Zeit ja auch nicht anders.

[Gast Gast]

Ich find es süß, wie die Absolventen hier immer glauben, dass die Noten so viel am Gehalt innerhalb einer Kanzlei ausmachen. So als ob eine Boutique einem Kandidaten mit 2x b nun 70k zahlen, bei 1x und 1x vb hingegen 80k und bei 2x vb dann 90k... die zahlen für Berufsanfänger immer ungefähr gleich viel ;) die Noten sind nur, neben dem sonstigen Lebenslauf, das Eintrittstor.  

Wieso ist das "süß" - einige in der Azur gelistete Kanzleien verfahren genauso. Da ist teilweise eine Spanne von 20k angegeben. Da gibts jeweils 5k mehr für VB, Dr., LLM.

Also in der ganz großen Regel gibt es solche "Boni" wenn für Titel und nicht für Notensprünge. Bei Noten ist eher die Frage Associate oder Projektjurist o.ä. Und unter uns, diese "Boni" sind auch Verhandlungssache, wie ich aus eigener Erfahrung weiß ;)

[Gast]

Ja schon..aber würde Berufserfahrung sammeln (vielleicht sogar in einer GK die ja vielleicht niedrigere Anforderungen haben) und dann bewerben nicht mehr Sinn machen? Wie wird es eigentlich bewertet wenn man sich bei einer Kanzlei mehrfach bewirbt? Gut oder negativ?

Wenn du lieber zuerst in die GK willst, dann bewirb dich dort. Wenn du lieber zu einer der obigen Kanzleien willst, bewirb dich dort. 

Man kann sich auch problemlos nach zwei Jahren wieder bei einer Kanzlei bewerben. Das ist eine Geschäftssache und keine Freundin.

nach 2 Jahren wieder bei der Ex auf der Matte stehen geht doch voll klar