03.05.2022, 13:17
(03.05.2022, 12:23)Gast schrieb:(03.05.2022, 08:15)Gast von eben schrieb:(02.05.2022, 22:44)Gast schrieb: Ich war 1,5 Jahre in einer GK und bin dann zu einem Automobilhersteller gewechselt. Ich hab mich Gehaltstechnisch tatsächlich verbessert (allerdings nur, weil der Bonus dieses Jahr sehr gut war). Ich würde sagen, es lohnt sich, vorher in eine GK zu gehen. Man hat gleich ein anderes Standing und steigt auch höher ein.
Gehaltsaussagen ohne Angabe des Gehalts bringen wenig nach 1,5 Jahren konnte man in einer GK bis vor kurzem noch 100k verdienen oder inzwischen auch 160-170k. Insofern würde man sich bei dem einen Fall mit 105k im Konzern leicht verbessern, im anderen Fall hingegen über 1/3 Rückschritt machen.
Aber natürlich dennoch Glückwunsch. Wechsel zu Automobilhersteller ist neben Pharma und vielleicht noch Chemie wohl das beste, was man in Deutschland machen kann.
Was macht Automobilhersteller so attraktiv, dass sie in einem Atemzug mit Chemie und Pharma zu nennen sind? Hatte ich so gar nicht auf dem Schirm.
Bzgl Pharma: habe letztes Jahr mal aufgeschnappt, dass Biontech absurde Gehälter gezahlt hat. Von deutlich sechsstellig war die Rede - ohne Berufserfahrung. Konnte ich einerseits kaum glauben, andererseits natürlich hoher Bedarf und massig Kohle.
Ich selbst bin ohne Erfahrung (sowohl in GK als auch anderswo) direkt ins Unternehmen (Chemie). Bekomme ein aus meiner Sicht hohes Gehalt (etwa 92k). Wobei die Entscheidung vor der jüngsten Erhöhungsrunde in den GKen fiel. Dadurch ist der Abstand natürlich von den ehemals eingepreisten 10-15k netto Differenz zur GK auf eher 20-25k angewachsen, was schon ein Brett ist.
Ich glaube dennoch, dass ich mega Glück hatte, da die Frage ja weniger ist, wie viel GK man als Türöffner buckeln muss. Sondern, ob die Tür überhaupt mal aufgeht. Lese/las hier auch immer wieder, dass es auch nach 3 Jahren GK kein Selbstläufer ist, ins Unternehmen zu gehen.
À propos Gehälter Chemie/Pharma:
Weiß sonst jemand was (in)offizielles? Abseits der üblichen Verdächtigen gibt es ja echt wenige Insights.
Ich bin zu einem Automobilhersteller gegangen, weil die Stelle thematisch (Dispute Resolution, Digitalisierung) gepasst hat, das Gehalt gut ist und es noch Aufstiegsmöglichkeiten gibt (ist ja auch oft ein Problem im Unternehmen).
Hatte auch Angebote von einem Automobilzulieferer und einem Pharma-Unternehmen, die bei meinen knapp 1,5 Jahren BE damals alle so bei 90-100K + Bonus lagen.
Ich bin im Moment echt happy mit meiner Stelle. Riesige Sprünge kann ich auf meiner jetzigen Position allerdings erstmal nicht erwarten.
Über Pharma und Chemie hab ich auch echt nur Gutes gehört. Sollte man im Auge behalten :-)
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