24.06.2022, 12:54
(24.06.2022, 11:09)Gast schrieb:(24.06.2022, 09:29)Gast schrieb:(24.06.2022, 08:53)Gast schrieb:(24.06.2022, 07:26)Egal schrieb:(24.06.2022, 05:54)Gast schrieb: Einstiegsgehalt wurde in den führenden GKs auf 160k+Bonus erhöht.
Das Gehalt in KKen und MKen ist nicht an das GK-Gehalt gekoppelt.
Warum nicht?
Warum sollte es? Sind unterschiedliche Bewerber, an die man sich richtet.
Na und?
Nichts na und. Ich bin ebenfalls erstaunt über diese Frage. Als ob sich jede Kanzlei XY dafür interessiert, was bei Freshfields passiert.
Beide haben völlig unterschiedliche Bewerber und Ausrichtungen und stehen daher nicht in Wettbewerb miteinander.
Den Solmecke interessiert euer GK-Gehalt genauso wenig. Der will nur seine Fälle (u.a. Abmahnungen) möglichst kostengünstig bearbeitet haben. Dafür setzt man keinen GK-Anwalt ran, der sich eigentlich für M&A interessiert.
24.06.2022, 14:06
Der trollt doch nur...
04.07.2022, 10:12
Die haben heute die Ernennung eines Partners verkündet, seit seit nicht einmal 2 Jahren als RA zugelassen ist (sieht man auch auf der Seite). Wie geht das?
04.07.2022, 13:26
(04.07.2022, 10:12)Sollbruchstelle69 schrieb: Die haben heute die Ernennung eines Partners verkündet, seit seit nicht einmal 2 Jahren als RA zugelassen ist (sieht man auch auf der Seite). Wie geht das?
Neidisch? ;-)
Keine Ahnung, warum alle so einen Wirbel um die Partnerschaft machen. Partnerschaft heißt nichts anderes als Selbständig und das kann jeder nach dem Referendariat. Tu dich mit 2-3 Kollegen aus dem Ref zusammen und du bist auch Partner einer Kanzlei.
Hier wird es wohl so sein: eine Partnerin ausgeschieden, wir wollen aber trotzdem X Partner haben, also muss ein neuer her. Was ist besser als einen aus den eigenen Reihen zu nehmen, der besonders engagiert war und zudem Vorerfahrung mit der Selbständigkeit hat?
Kollege Y, willst du Partner werden? Du profitierst von unserem Ruf und bekommst deine Anteile am Gewinn. Im Gegenzug fällt deine 40/50h-Woche weg und wir erwarten von dir die aktive Mandantengewinnung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.
In kleineren und mittleren Kanzleien läuft es anders als in Großkanzleien. Da muss keiner 8 Jahre warten wenn er sich gut anstellt.
04.07.2022, 14:22
In der GK muss man doch auch nicht unbedingt warten. Wenn du einen dicken Mandantenstamm hast, dann kann es sehr schnell gehen. In meiner Refstation gab es einen, der innerhalb weniger Jahre Partner wurde, da er einfach unglaublich akquisestark war.
04.07.2022, 14:26
(04.07.2022, 14:22)guga schrieb: In der GK muss man doch auch nicht unbedingt warten. Wenn du einen dicken Mandantenstamm hast, dann kann es sehr schnell gehen. In meiner Refstation gab es einen, der innerhalb weniger Jahre Partner wurde, da er einfach unglaublich akquisestark war.
Wann war das denn?
Mittlerweile dürfte so etwas doch sehr schwer zu verkaufen sein, wenn doch der Partnertrack auch in zeitlicher Hinsicht öffentlich kommuniziert wird.
Da schauen die anderen Partnerkandidaten doch komisch, wenn diese Vorgabe durchbrochen wird.