05.10.2021, 08:08
Hallo zusammen
habe eine Zusage für eine Wahlstation in einem sehr großen Unternehmen... allerdings zahlen die so gar nichts :D Hatte mir eig. erhofft, in der Wahlstation Etwas dazuzuverdienen. Andererseits stellen die eine Übernahme in Aussicht, soweit alles passen sollte und der Name macht sich sicher auch nicht schlecht im Lebenslauf.
Ist es eher (außer in GK's) unüblich, die Wahlstation zu vergüten? Was ist euch persönlich wichtiger?
habe eine Zusage für eine Wahlstation in einem sehr großen Unternehmen... allerdings zahlen die so gar nichts :D Hatte mir eig. erhofft, in der Wahlstation Etwas dazuzuverdienen. Andererseits stellen die eine Übernahme in Aussicht, soweit alles passen sollte und der Name macht sich sicher auch nicht schlecht im Lebenslauf.
Ist es eher (außer in GK's) unüblich, die Wahlstation zu vergüten? Was ist euch persönlich wichtiger?
05.10.2021, 08:31
Im Unternehmen kriegt man meistens eine geringe Bezahlung, zB 500-800€ monatlich für eine 5-Tages-Woche. Ist im Vergleich zur GK lächerlich wenig, aber ist nunmal so.
Wenn du also ohnehin in einem Unternehmen deine Wahlstation machen willst, würde ich nicht aufs Geld achten - ob du jetzt 800€ im Monat extra bekommst oder nicht, macht den Braten auch nicht mehr fett.
Wenn es dir aber nicht zuletzt auf die Zusatzvergütung ankommt, würde ich stattdessen in die GK.
Wenn du also ohnehin in einem Unternehmen deine Wahlstation machen willst, würde ich nicht aufs Geld achten - ob du jetzt 800€ im Monat extra bekommst oder nicht, macht den Braten auch nicht mehr fett.
Wenn es dir aber nicht zuletzt auf die Zusatzvergütung ankommt, würde ich stattdessen in die GK.