10.04.2024, 21:37
Hi Leute,
ich bin jetzt seit zwei Jahren Rechtsanwalt, spezialisiert auf Versicherungsrecht und Verkehrsrecht. Bald steht auch der Fachanwalt im Verkehrsrecht an. Ich wollte euch mal fragen, ob ihr Erfahrungen habt, was man circa bei einer Versicherung verlangen kann, sei es als Volljurist in der Schadenregulierung oder Syndikusanwalt. Im Internet ist es schwierig was zu finden bei Anwälten mit Berufserfahrung. Bin für jede Antwort dankbar :-)
ich bin jetzt seit zwei Jahren Rechtsanwalt, spezialisiert auf Versicherungsrecht und Verkehrsrecht. Bald steht auch der Fachanwalt im Verkehrsrecht an. Ich wollte euch mal fragen, ob ihr Erfahrungen habt, was man circa bei einer Versicherung verlangen kann, sei es als Volljurist in der Schadenregulierung oder Syndikusanwalt. Im Internet ist es schwierig was zu finden bei Anwälten mit Berufserfahrung. Bin für jede Antwort dankbar :-)
11.04.2024, 07:32
also zB die AOK hat einen eigenen Tarifvertrag, da ist geregelt in welche Lohngruppe man kommt. Die Qualis bringen dir aber meiner Erfahrung nach nicht mehr Gehalt, jedoch vielleicht Erfahrungsstufen. Brutto dürfte das zwischen 60-70k liegen, aktuell gibt es aber dort auch in den nächsten Monaten/Jahren immer mal Tariferhöhungen. Mehr geht dann nur über Führungspositionen und Alter.
14.04.2024, 19:50
den Gehaltstarifvertrag der Versicherungswirtschaft findest du hier
AGV Versicherungen | Home | Tarifpolitik | Tarifverträge (agv-vers.de)
Jetzt kommt es halt auf die Stelle an, auf die du wechselst. Wenn du einfache KFZ Schäden bearbeitest, dann liegst du bei uns in der TG V. Im Großschadenbereich geht es dann auch übertariflich. Du siehst, dass die Spanne sehr groß ist. Bei uns im Unternehmen wird der TV wie folgt angewendet: als Berufsjahre zählen einfach alle Jahre ab dem 18 Lebensjahr. Dadurch geht es dann für Akademiker schneller hoch
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Jetzt kommt es halt auf die Stelle an, auf die du wechselst. Wenn du einfache KFZ Schäden bearbeitest, dann liegst du bei uns in der TG V. Im Großschadenbereich geht es dann auch übertariflich. Du siehst, dass die Spanne sehr groß ist. Bei uns im Unternehmen wird der TV wie folgt angewendet: als Berufsjahre zählen einfach alle Jahre ab dem 18 Lebensjahr. Dadurch geht es dann für Akademiker schneller hoch