17.02.2021, 08:58
Hey zusammen,
ich habe mein Ref beendet und frage mich nun, wie es weitergeht. Die letzten 2 Jahre waren eher von der Erkenntnis geprägt, dass ich all das nicht machen will. Ich könnte mir grds eine GK vorstellen, aber nicht in den Rechtsgebieten, in denen ich Erfahrung gesammelt habe (M&A und Kartellrecht). Wie typisch ist es, in ein komplett neues Rechtsgebiet einzusteigen ohne irgendwelche Erfahrung?
ich habe mein Ref beendet und frage mich nun, wie es weitergeht. Die letzten 2 Jahre waren eher von der Erkenntnis geprägt, dass ich all das nicht machen will. Ich könnte mir grds eine GK vorstellen, aber nicht in den Rechtsgebieten, in denen ich Erfahrung gesammelt habe (M&A und Kartellrecht). Wie typisch ist es, in ein komplett neues Rechtsgebiet einzusteigen ohne irgendwelche Erfahrung?
17.02.2021, 09:50
(17.02.2021, 08:58)Gast123€ schrieb: Hey zusammen,
ich habe mein Ref beendet und frage mich nun, wie es weitergeht. Die letzten 2 Jahre waren eher von der Erkenntnis geprägt, dass ich all das nicht machen will. Ich könnte mir grds eine GK vorstellen, aber nicht in den Rechtsgebieten, in denen ich Erfahrung gesammelt habe (M&A und Kartellrecht). Wie typisch ist es, in ein komplett neues Rechtsgebiet einzusteigen ohne irgendwelche Erfahrung?
War in der selben Situation und mache jetzt leider M&A nach etlichen Absagen in anderen Rechtsgebieten mit der Aussage „warum haben Sie sich denn nicht für die M&A Stelle beworben????”. Glaube aber dass Corona und wenige Stellen haben dabei nicht geholfen. In Berlin ist die Auswahl an GKs auch kleiner. Habe aber viele Kollegen die vor Corona angefangen haben und da sind sehr sehr viele „Quereinsteiger” dabei. Also tendenziell bestimmt sehr gut möglich und wahrscheinlich auch noch besser in FFM, München oder DUS.
17.02.2021, 10:05
Für viele Rechtsgebiete mit denen man im Studium und Ref nicht zwangsweise Berührungspunkte hat absolut üblich. Mach dir da keine Gedanken.
Habe das Gefühl, dass es fast nur Arbeitsrecht und Steuerrecht sind, in denen die Bewerber meistens durch Schwerpunkt und Ref schon Erfahrung haben.
Habe das Gefühl, dass es fast nur Arbeitsrecht und Steuerrecht sind, in denen die Bewerber meistens durch Schwerpunkt und Ref schon Erfahrung haben.