Systematische Benachteiligung von Männern und Sonstigen

[guga]

Hallo liebe Forumsleser,

ich möchte hier gerne ein Diskussionsforum eröffnen, auf dem betroffene Männer und Sonstige berichten können, was sie beim Einstieg in die Berufswelt an systematischer Benachteiligung erlitten haben, weil sie nicht Frauen sind.

Auch wäre interessant, wie ihr mit der Situation umgegangen seid, wie ihr es rückblickend besser gemacht hättet und was ihr anderen betroffenen Männern und Sonstigen in vergleichbaren Situationen raten würdet.

Einen schönen Samstag noch und vielen Dank an alle Männer und Sonstige für die Antworten. Andere können davon hoffentlich profitieren. 


Beispiele: Wie oft hat die süße Blonde euch im Bewerbungsprozess ausgestochen? Welche süße Blonde wurde vor euch befördert, weil der Chef nicht mit dem großen Kopf nachgedacht hat?

[Gast]

In Hamburg werden Männer in Behörden bevorzugt, z.B. bei der StA.

[Gast]

Hallo liebe Forumsleser,

ich möchte hier gerne ein Diskussionsforum eröffnen, auf dem betroffene Männer und Sonstige berichten können, was sie beim Einstieg in die Berufswelt an systematischer Benachteiligung erlitten haben, weil sie nicht Frauen sind.

Auch wäre interessant, wie ihr mit der Situation umgegangen seid, wie ihr es rückblickend besser gemacht hättet und was ihr anderen betroffenen Männern und Sonstigen in vergleichbaren Situationen raten würdet.

Einen schönen Samstag noch und vielen Dank an alle Männer und Sonstige für die Antworten. Andere können davon hoffentlich profitieren. 


Beispiele: Wie oft hat die süße Blonde euch im Bewerbungsprozess ausgestochen? Welche süße Blonde wurde vor euch befördert, weil der Chef nicht mit dem großen Kopf nachgedacht hat?

Die süße Blondine kann dich auch ausstechen, wenn du eine dunkelhaarige Frau bist. Dafür brauchst du gar kein Mann sein.

[Gast]

Hallo liebe Forumsleser,

ich möchte hier gerne ein Diskussionsforum eröffnen, auf dem betroffene Männer und Sonstige berichten können, was sie beim Einstieg in die Berufswelt an systematischer Benachteiligung erlitten haben, weil sie nicht Frauen sind.

Auch wäre interessant, wie ihr mit der Situation umgegangen seid, wie ihr es rückblickend besser gemacht hättet und was ihr anderen betroffenen Männern und Sonstigen in vergleichbaren Situationen raten würdet.

Einen schönen Samstag noch und vielen Dank an alle Männer und Sonstige für die Antworten. Andere können davon hoffentlich profitieren. 


Beispiele: Wie oft hat die süße Blonde euch im Bewerbungsprozess ausgestochen? Welche süße Blonde wurde vor euch befördert, weil der Chef nicht mit dem großen Kopf nachgedacht hat?

Ist das Satire?

[Niedersachsen]

Hallo liebe Forumsleser,

ich möchte hier gerne ein Diskussionsforum eröffnen, auf dem betroffene Männer und Sonstige berichten können, was sie beim Einstieg in die Berufswelt an systematischer Benachteiligung erlitten haben, weil sie nicht Frauen sind.

Auch wäre interessant, wie ihr mit der Situation umgegangen seid, wie ihr es rückblickend besser gemacht hättet und was ihr anderen betroffenen Männern und Sonstigen in vergleichbaren Situationen raten würdet.

Einen schönen Samstag noch und vielen Dank an alle Männer und Sonstige für die Antworten. Andere können davon hoffentlich profitieren. 


Beispiele: Wie oft hat die süße Blonde euch im Bewerbungsprozess ausgestochen? Welche süße Blonde wurde vor euch befördert, weil der Chef nicht mit dem großen Kopf nachgedacht hat?

Ist das Satire?

Ja und zwar ganz schlechte!

[Gast]

Hallo liebe Forumsleser,

ich möchte hier gerne ein Diskussionsforum eröffnen, auf dem betroffene Männer und Sonstige berichten können, was sie beim Einstieg in die Berufswelt an systematischer Benachteiligung erlitten haben, weil sie nicht Frauen sind.

Auch wäre interessant, wie ihr mit der Situation umgegangen seid, wie ihr es rückblickend besser gemacht hättet und was ihr anderen betroffenen Männern und Sonstigen in vergleichbaren Situationen raten würdet.

Einen schönen Samstag noch und vielen Dank an alle Männer und Sonstige für die Antworten. Andere können davon hoffentlich profitieren. 


Beispiele: Wie oft hat die süße Blonde euch im Bewerbungsprozess ausgestochen? Welche süße Blonde wurde vor euch befördert, weil der Chef nicht mit dem großen Kopf nachgedacht hat?

Ist das Satire?

Klingt für mich eher nach einer gehörigen Portion Selbstmitleid  :s

[Gast]

Diskriminierung ist real und nur wer immer noch seinen meritokratischen Lebenslügen anhängt, kann das bestreiten. Aber als Mann, womöglich noch weiß, bürgerlich, cis, kannst du per se in dieser Gesellschaft gar keine Diskriminierung erfahren. Für Frauen hingegen kommt es meist bei intersektionaler Betrachtung sogar richtig hart. Solange nicht alle Frauen in westlichen Gesellschaften strukturell Männern gleichgestellt sind, besteht ein patriarchales Ungleichgewicht zugunsten der Männer und kann es keine Diskriminierung zu Lasten von Männern geben. Das braucht man(n) nicht als Misandrie abzutun, sondern entspricht dem historisch einzig richtigen Verständnis von Gleichberechtigung. 

Schon gar nicht kann eine solche Diskriminierung von Frauen herrühren, da diese in westlichen Gesellschaften strukturell Männern gegenüber eben gerade benachteiligt sind. Deswegen muss zB für Äußerungen über Männer wie von Pauline Harmange oder Alice Coffin in Frankreich die Meinungsfreiheit Vorrang beanspruchen https://verfassungsblog.de/ueber-hass-schreiben/


Deshalb kann auch eine Männerquote wie bei der StA Hamburg vor einiger Zeit keinen Bestand haben, sehr wohl aber eine Frauenquote. Das sieht eben auch nicht nur der djb so, sondern auch etwa Prof. Joachim Wieland: "Erst wenn die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern auch in Führungspositionen einmal erreicht sein sollte, könnte eine Bevorzugung von Männern in Betracht kommen. https://www.lto.de/recht/hintergruende/h...ehandlung/

[Gast]

Männer werden gerne für GKs genommen, weil sie für leistungs- und überstundenfähiger gehalten werden. Außerdem werden sie gerne für Berufe genommen, wo man durchsetzungsfähig sein muss.
Frauen werden im ÖD gerne als Richterin oder Diplomatin genommen. Das nützt einem aber nichts, wenn man sich als Frau schon nicht bei der Notenverteilung durchsetzen konnte... D.h. Frauen bekommen im ÖD auch nur mit Topnoten einen Job, während ein Mann dann noch für aggressive Verhandlungen vor Gericht oder in Unternehmen taugt.

[Gast]

Diskriminierung ist real und nur wer immer noch seinen meritokratischen Lebenslügen anhängt, kann das bestreiten. Aber als Mann, womöglich noch weiß, bürgerlich, cis, kannst du per se in dieser Gesellschaft gar keine Diskriminierung erfahren. Für Frauen hingegen kommt es meist bei intersektionaler Betrachtung sogar richtig hart. Solange nicht alle Frauen in westlichen Gesellschaften strukturell Männern gleichgestellt sind, besteht ein patriarchales Ungleichgewicht zugunsten der Männer und kann es keine Diskriminierung zu Lasten von Männern geben. Das braucht man(n) nicht als Misandrie abzutun, sondern entspricht dem historisch einzig richtigen Verständnis von Gleichberechtigung. 

Schon gar nicht kann eine solche Diskriminierung von Frauen herrühren, da diese in westlichen Gesellschaften strukturell Männern gegenüber eben gerade benachteiligt sind. Deswegen muss zB für Äußerungen über Männer wie von Pauline Harmange oder Alice Coffin in Frankreich die Meinungsfreiheit Vorrang beanspruchen https://verfassungsblog.de/ueber-hass-schreiben/


Deshalb kann auch eine Männerquote wie bei der StA Hamburg vor einiger Zeit keinen Bestand haben, sehr wohl aber eine Frauenquote. Das sieht eben auch nicht nur der djb so, sondern auch etwa Prof. Joachim Wieland: "Erst wenn die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern auch in Führungspositionen einmal erreicht sein sollte, könnte eine Bevorzugung von Männern in Betracht kommen. https://www.lto.de/recht/hintergruende/h...ehandlung/

Endlich jemand, der die strukturelle, systematische, formalistische und vollumfängliche Benachteiligung von Frauen erkennt! In diesem Forum eine wahre Rarität.

Es geht bei dem zu erreichenden Maß an Gleichberechtigung darum, die Männer so zu benachteiligen (den von dir angesprochenen deutschen, weißen, heterosexuellen Mann aus der Vorstadt ganz besonders, denn der hat uns in der Vergangenheit wenig Gutes beschert), sodass sich eine echte Gleichberechtigung im ursprünglichsten Sinne entfalten kann.

Lächerliche Threads, wie diesen hier, in denen der TE (der vermutlich die soeben von mir genannten Merkmale erfüllt) sich von seinem hohen Ross herunter leicht lustig machen kann, war der doch bisher immer Nutznießer des mal mehr, mal weniger offen praktizierten Systems des Patriarchats, sollten gelöscht und der TE aus dem Forum gesperrt werden.

Solche Ansichten verwundern aber nicht, wenn in diesem Land selbst Verfassungsgerichte sich rechtswidrig verhalten und Paritätsgesetze in den Landtagen für rechtswidrig erklären. Das zeigt die Verkrustung des Systems nochmal in aller Deutlichkeit.

[Gast]

Hallo liebe Forumsleser,

ich möchte hier gerne ein Diskussionsforum eröffnen, auf dem betroffene Männer und Sonstige berichten können, was sie beim Einstieg in die Berufswelt an systematischer Benachteiligung erlitten haben, weil sie nicht Frauen sind.

Auch wäre interessant, wie ihr mit der Situation umgegangen seid, wie ihr es rückblickend besser gemacht hättet und was ihr anderen betroffenen Männern und Sonstigen in vergleichbaren Situationen raten würdet.

Einen schönen Samstag noch und vielen Dank an alle Männer und Sonstige für die Antworten. Andere können davon hoffentlich profitieren. 


Beispiele: Wie oft hat die süße Blonde euch im Bewerbungsprozess ausgestochen? Welche süße Blonde wurde vor euch befördert, weil der Chef nicht mit dem großen Kopf nachgedacht hat?

Noch nie, selbst wenn sie einen Job
Bekommen auf den ich mich beworben habe. Ich hole mit Dreistigkeit alles wieder auf.



Viele Kollegen sehen sich ja nicht nur als rechts, sondern auch als Rechts- und Tatsachenanwalt, der auch den SV dehnen kann und schon kommt der erdolg