20.10.2020, 14:16
(19.10.2020, 19:56)Gast schrieb: Kein LLM sondern MSC: Die Umea University bietet Gender and Law an. Kostenlos. Dürfte aber letztlich thematisch egal sein, da es wohl in erster Linie um die englische Kommunikation gehen dürfte.
Gender and Law :D :D :D
Den würde ich nicht mal machen wenn sie mir Geld dafür zahlen würden :shy:
20.10.2020, 14:29
(20.10.2020, 14:16)Gast schrieb:(19.10.2020, 19:56)Gast schrieb: Kein LLM sondern MSC: Die Umea University bietet Gender and Law an. Kostenlos. Dürfte aber letztlich thematisch egal sein, da es wohl in erster Linie um die englische Kommunikation gehen dürfte.
Gender and Law :D :D :D
Den würde ich nicht mal machen wenn sie mir Geld dafür zahlen würden :shy:
Aufgabe der Klausur: Erstellen Sie eine weibliche Sprachfassung der InsO.
Prüfervermerk: Geprüftgewordene, welche auf das generische Maskulin zurückgegriffen haben, müssen mit deutlichen Punktabzügen rechnen.
20.10.2020, 15:09
(20.10.2020, 14:29)Gast schrieb:(20.10.2020, 14:16)Gast schrieb:(19.10.2020, 19:56)Gast schrieb: Kein LLM sondern MSC: Die Umea University bietet Gender and Law an. Kostenlos. Dürfte aber letztlich thematisch egal sein, da es wohl in erster Linie um die englische Kommunikation gehen dürfte.
Gender and Law :D :D :D
Den würde ich nicht mal machen wenn sie mir Geld dafür zahlen würden :shy:
Aufgabe der Klausur: Erstellen Sie eine weibliche Sprachfassung der InsO.
Prüfervermerk: Geprüftgewordene, welche auf das generische Maskulin zurückgegriffen haben, müssen mit deutlichen Punktabzügen rechnen.
Prüfendenvermerk
20.10.2020, 18:13
Der Inhalt ist (zumindest aus Arbeitgebersicht) vollkommen Wurst. Ich hatte Criminal Law, habe aber in Arbeitsrecht angefangen. Interessiert keinen.
20.10.2020, 20:19
Äh. Der MSc um den es geht ist mit Sicherheit sehr anspruchsvoll! Schweden hat ein unfassbar hohes Niveau. Darum geht es auch gar nicht. Ich habe nur gesagt, dass das Thema nicht zwangsläufig im Vordergrund steht, sondern in erster Linie die englische Sprache.
Das geht aber wohl mit jedem Thema.
Das geht aber wohl mit jedem Thema.
20.10.2020, 22:06
"Gender and Law" wäre für mich als AG ne ziemliche red flag, wenngleich das Thema im Übrigen wirklich zweitrangig ist.
20.10.2020, 22:41
(20.10.2020, 22:06)furor schrieb: "Gender and Law" wäre für mich als AG ne ziemliche red flag, wenngleich das Thema im Übrigen wirklich zweitrangig ist.
Dann zählst du aber hoffentlich nicht zu den Arbeitgebern, die explizite Karriere-Events für Frauen anbieten wie z.B. pwc und Freshfields gerade auf Talentrocket.
21.10.2020, 07:40
(20.10.2020, 22:41)Gast schrieb:(20.10.2020, 22:06)furor schrieb: "Gender and Law" wäre für mich als AG ne ziemliche red flag, wenngleich das Thema im Übrigen wirklich zweitrangig ist.
Dann zählst du aber hoffentlich nicht zu den Arbeitgebern, die explizite Karriere-Events für Frauen anbieten wie z.B. pwc und Freshfields gerade auf Talentrocket.
Genau so ist es!! Konservative Idioten gibt es leider überall. Ist halt absolut nicht zeitgemäß. Frauen/Gender und Sexualität sind immer mehr ein wichtiges Thema. Gerade Freshfields ist immer auf den LGBTQIA+ Messen am Start und auch Hogan Lovells hat in den Signaturen die Option das präferierte Pronomen auszuwählen. Also sowas als Red Flag zu sehen zeugt davon, dass man im Gegenteil zu vielen GKs nicht im 21. Jahrhundert angekommen ist.
(Ich weiss dass Gender nichts mit LGBTQIA+ zu tun hat, aber ob Kanzleien/Menschen progressiv sind äußert sich oft im Hinblick auf beide Thema, da sie in den Köpfen der Leute irgendwie zusammen gehören)
21.10.2020, 07:42
Mag ja alles sein, aber eine juristische Qualifikation ist sowas nicht.
21.10.2020, 08:16