15.09.2020, 11:47
(15.09.2020, 10:08)Gast schrieb:(15.09.2020, 10:02)Gast schrieb:(15.09.2020, 08:59)Gast schrieb:(14.09.2020, 20:33)Gast schrieb:Nein. Unter einem soliden befriedigend, also nicht knapp 7 Punkte, sollte man sich GK Anfragen sparen. Auch dann sollte zumindest ein Dr. vorhanden sein, wenn man vernünftige Chancen haben will. Wobei es durchaus selbst bei uns einige ohne gab. Soll man natürlich nicht laut sagen;)(08.09.2020, 22:09)Gast schrieb: Ca. 2,5 Wochen von Bewerbung bis Rückmeldung nach Eingang. Das war unerwartet lange.
Dann innerhalb einer Woche zwei Gesprächstermine, der zweite mit Vertragsunterzeichnung.
GK Köln; 10,2;10,1
Auskünfte zu Kanzlei und Bereich gibt es nicht.
Nehmen die auch Leute mit der Hälfte deiner Punktzahl? Z.B. als PJ?
Das betraf aber die Zeit vor Corona. Mit 2VB hat man ehrlicherweise immer sehr gute Aussichten, vor allem wenn sie zweistellig sind (bei mir auch nur knapp). Aber jetzt tun sich schon Leute mit 9 Punkten oder knapp drunter schwer. Wenn Du Dich da bewirbst, bekommst Du vermutlich lange Zeit nicht mal eine Absage, weil Du völlig unberücksichtigt bleibst und HR die Zeit in andere investiert. Das soll nicht arrogant klingen, ist aber geläufige Praxis.
Mit ausreichend und schwachem befriedigend sollte man sich von der GK Idee verabschieden. Diesel war ohnehin nur befristet und ist weitgehend durch. Da muss man realistischerweise einsehen, dass man mit den Noten nicht zu den paar Prozent Juristen gehören kann, die 100k aufwärts verdienen
Manche GK suchen speziell Transaktionsjuristen. Das ist idR auch befristet und man muss kein Volljurist sein. Da kannst Du mal in Jobbörsen schauen. Mit den Kenntnissen von dort kannst Du auch gut zu anderen AG wechseln, wenn die Befristung ausläuft. Das ist bei Diesel ja durchaus ein Problem.
Ohne 2x VB geht in der GK absolut nichts mehr.
Ich habe bei einer GK in Hamburg aber zuletzt noch mit 8,2 im Ersten und 8,6 im Zweiten eine Zusage erhalten, also dass absolut nichts mehr geht, kann ich nicht bestätigen :sleepy:
Welche soll das gewesen sein?
15.09.2020, 11:49
Wenn man jemanden im zB Datenschutz sucht, stellt man auch jemand mit 2x 8 Punkten ein, wenn die Vorerfahrung da ist und sich niemand besseres bewirbt.
Da bringt es nichts, wenn sich parallel einer mit 2x 9 Punkten im gleichen Laden im M&A bewirbt. Der wird dann ggf. für M&A abgelehnt.
Vielleicht verstehen das die Foristen hier irgendwann einmal...
Da bringt es nichts, wenn sich parallel einer mit 2x 9 Punkten im gleichen Laden im M&A bewirbt. Der wird dann ggf. für M&A abgelehnt.
Vielleicht verstehen das die Foristen hier irgendwann einmal...
15.09.2020, 13:01
(15.09.2020, 11:49)Gast Gast schrieb: Wenn man jemanden im zB Datenschutz sucht, stellt man auch jemand mit 2x 8 Punkten ein, wenn die Vorerfahrung da ist und sich niemand besseres bewirbt.
Da bringt es nichts, wenn sich parallel einer mit 2x 9 Punkten im gleichen Laden im M&A bewirbt. Der wird dann ggf. für M&A abgelehnt.
Vielleicht verstehen das die Foristen hier irgendwann einmal...
Grds. stimme ich Dir zu. Aber zum einen sind hier viele ohne Vorerfahrung, d.h. Berufserfahrung (Ref. zählt nicht wirklich), weil sich das Forum an die Berufsanfänger richtet. Zum anderen sind die Nischen- bzw. besonders gesuchten Bereiche hier bei den Anfragenden wohl auch eher nicht vertreten.
Und mit knapp 8 ist es auch mit Vorerfahrung momentan kaum möglich, wenn es nicht wirklich ein ganz seltener Orchideenbereich mit Vorerfahrung ist. Es macht schon einen Unterschied, ob es 8,1 oder 8,8 sind. Ich bin selbst mit einem sehr speziellen Bereich eines Gebiets befasst, aber unter 8,5 geht auch mit 3-4 Jahren Vorerfahrung bei uns gar nichts. Wir hatten kürzlich nur einen Bewerber und den hat man trotz 4 Jahren Erfahrung deswegen nicht genommen. Wenn es darum geht, dass derjenige auch eigenes Geschäft mitbringt, sieht man das bei uns jedenfalls nicht mehr so eng. Aber diese Konstellationen spielen hier ja keine Rolle.
15.09.2020, 13:24
(15.09.2020, 13:01)Gast schrieb:(15.09.2020, 11:49)Gast Gast schrieb: Wenn man jemanden im zB Datenschutz sucht, stellt man auch jemand mit 2x 8 Punkten ein, wenn die Vorerfahrung da ist und sich niemand besseres bewirbt.
Da bringt es nichts, wenn sich parallel einer mit 2x 9 Punkten im gleichen Laden im M&A bewirbt. Der wird dann ggf. für M&A abgelehnt.
Vielleicht verstehen das die Foristen hier irgendwann einmal...
Grds. stimme ich Dir zu. Aber zum einen sind hier viele ohne Vorerfahrung, d.h. Berufserfahrung (Ref. zählt nicht wirklich), weil sich das Forum an die Berufsanfänger richtet. Zum anderen sind die Nischen- bzw. besonders gesuchten Bereiche hier bei den Anfragenden wohl auch eher nicht vertreten.
Und mit knapp 8 ist es auch mit Vorerfahrung momentan kaum möglich, wenn es nicht wirklich ein ganz seltener Orchideenbereich mit Vorerfahrung ist. Es macht schon einen Unterschied, ob es 8,1 oder 8,8 sind. Ich bin selbst mit einem sehr speziellen Bereich eines Gebiets befasst, aber unter 8,5 geht auch mit 3-4 Jahren Vorerfahrung bei uns gar nichts. Wir hatten kürzlich nur einen Bewerber und den hat man trotz 4 Jahren Erfahrung deswegen nicht genommen. Wenn es darum geht, dass derjenige auch eigenes Geschäft mitbringt, sieht man das bei uns jedenfalls nicht mehr so eng. Aber diese Konstellationen spielen hier ja keine Rolle.
Verrückt, dass das anscheinend ernsthaft noch so praktiziert wird. Ihr habt also eine vakante Stelle mit einem passenden Bewerber mit Berufserfahrung nicht besetzt, weil der 0,x Punkte "zu wenig" hatte für irgend eine völlig arbiträre Grenze? Zum Glück sind diese Zeiten in meiner GK schon seit längerem vorbei. Ich kenn auch ehrlichgesagt maximal 1-2 GKs vom Hörenssagen, die noch so an irgendwelchen starren Zahlen festhalten.
15.09.2020, 13:33
(15.09.2020, 11:49)Gast Gast schrieb: Wenn man jemanden im zB Datenschutz sucht, stellt man auch jemand mit 2x 8 Punkten ein, wenn die Vorerfahrung da ist und sich niemand besseres bewirbt.
Da bringt es nichts, wenn sich parallel einer mit 2x 9 Punkten im gleichen Laden im M&A bewirbt. Der wird dann ggf. für M&A abgelehnt.
Vielleicht verstehen das die Foristen hier irgendwann einmal...
M&A und hohe Notenanforderungen - ganz bestimmt NICHT.
Wie sagte ein Partner im Gespräch zu mir: „Transaktionen kloppen ist kein Geheimnis, noch eine Kunst. Kann man mittlerweile überall nachlesen, wie’s geht. Ich sag ihnen mal, was wirklich anspruchsvoll ist: Regulierungsrecht, wo es darum geht, regulatorische Trends von morgen zu antizipieren und nachzuvollziehen, wie diese sich auf das bisherige hochkomplexe Regelwerk auswirken.“
Meine Meinung: jeder ist für DD gemacht, aber nicht jeder für öffentliches Wirtschaftsrecht, was erst den Mehrwert einer Transaktion ausmacht. Die xte SPA Fassung bringt nichts, wenn die Behörden nicht mitmachen. Ich werde mich politisch dafür einsetzen, dass jedes SPA einem behördlichen Genehmigungsvorbehalt unterworfen wird mit großzügigem Ermessenspielraum des Staates. Nicht jeder privatwirtschaftliche Deal ist im Sinne des Allgemeinwohls. Auch die Vertragsfreiheit ist einschränkbar.
15.09.2020, 14:08
(15.09.2020, 13:33)Gast schrieb:(15.09.2020, 11:49)Gast Gast schrieb: Wenn man jemanden im zB Datenschutz sucht, stellt man auch jemand mit 2x 8 Punkten ein, wenn die Vorerfahrung da ist und sich niemand besseres bewirbt.
Da bringt es nichts, wenn sich parallel einer mit 2x 9 Punkten im gleichen Laden im M&A bewirbt. Der wird dann ggf. für M&A abgelehnt.
Vielleicht verstehen das die Foristen hier irgendwann einmal...
M&A und hohe Notenanforderungen - ganz bestimmt NICHT.
Wie sagte ein Partner im Gespräch zu mir: „Transaktionen kloppen ist kein Geheimnis, noch eine Kunst. Kann man mittlerweile überall nachlesen, wie’s geht. Ich sag ihnen mal, was wirklich anspruchsvoll ist: Regulierungsrecht, wo es darum geht, regulatorische Trends von morgen zu antizipieren und nachzuvollziehen, wie diese sich auf das bisherige hochkomplexe Regelwerk auswirken.“
Meine Meinung: jeder ist für DD gemacht, aber nicht jeder für öffentliches Wirtschaftsrecht, was erst den Mehrwert einer Transaktion ausmacht. Die xte SPA Fassung bringt nichts, wenn die Behörden nicht mitmachen. Ich werde mich politisch dafür einsetzen, dass jedes SPA einem behördlichen Genehmigungsvorbehalt unterworfen wird mit großzügigem Ermessenspielraum des Staates. Nicht jeder privatwirtschaftliche Deal ist im Sinne des Allgemeinwohls. Auch die Vertragsfreiheit ist einschränkbar.
Ich glaube, du hast da etwas missverstanden. Die Notenanforderung sagt nichts darüber aus, wie schwer oder einfach ein Bereich ist, sondern nur wie viele Bewerber es gibt. M&A wird derzeit nur schwach gesucht, wenn sich auf eine Stelle aber zehn Absolventen bewerben, nimmt man sich natürlich den stärken Bewerber. Zack, auf einmal "brauchst" du 10 Punkte, um dort einzusteigen.
Wenn es in einem Bereich aber kaum Bewerber gibt, dann geht man an die untere Grenze dessen was die Kanzlei als zulässig erachtet. So war in meiner alten GK die Stelle für Datenschutz über ein Jahr ausgeschrieben.
Wie ein anderer Forist hier schrieb, wenn die GK natürlich die Grenze bei 8,5 setzt und dann einen vorerfahrenen Bewerber mit 8,1 nicht nimmt, das ist selber schuld. In meiner alten GK war es ähnlich und es gab sehr starre Notenvorgaben für den Einstieg. Das hat man dann leider irgendwann in der Kanzleistimmung gemerkt, wenn das Hauptkriterium lag auf >9 Punkte und nicht "gut und sozial kompetent".
Naja, meine Empfehlung hier ist sowieso, bewerben bewerben bewerben. Schlimmstenfalls bekommt man eine Absage.
15.09.2020, 15:54
(15.09.2020, 14:08)Gast Gast schrieb:(15.09.2020, 13:33)Gast schrieb:(15.09.2020, 11:49)Gast Gast schrieb: Wenn man jemanden im zB Datenschutz sucht, stellt man auch jemand mit 2x 8 Punkten ein, wenn die Vorerfahrung da ist und sich niemand besseres bewirbt.
Da bringt es nichts, wenn sich parallel einer mit 2x 9 Punkten im gleichen Laden im M&A bewirbt. Der wird dann ggf. für M&A abgelehnt.
Vielleicht verstehen das die Foristen hier irgendwann einmal...
M&A und hohe Notenanforderungen - ganz bestimmt NICHT.
Wie sagte ein Partner im Gespräch zu mir: „Transaktionen kloppen ist kein Geheimnis, noch eine Kunst. Kann man mittlerweile überall nachlesen, wie’s geht. Ich sag ihnen mal, was wirklich anspruchsvoll ist: Regulierungsrecht, wo es darum geht, regulatorische Trends von morgen zu antizipieren und nachzuvollziehen, wie diese sich auf das bisherige hochkomplexe Regelwerk auswirken.“
Meine Meinung: jeder ist für DD gemacht, aber nicht jeder für öffentliches Wirtschaftsrecht, was erst den Mehrwert einer Transaktion ausmacht. Die xte SPA Fassung bringt nichts, wenn die Behörden nicht mitmachen. Ich werde mich politisch dafür einsetzen, dass jedes SPA einem behördlichen Genehmigungsvorbehalt unterworfen wird mit großzügigem Ermessenspielraum des Staates. Nicht jeder privatwirtschaftliche Deal ist im Sinne des Allgemeinwohls. Auch die Vertragsfreiheit ist einschränkbar.
Ich glaube, du hast da etwas missverstanden. Die Notenanforderung sagt nichts darüber aus, wie schwer oder einfach ein Bereich ist, sondern nur wie viele Bewerber es gibt. M&A wird derzeit nur schwach gesucht, wenn sich auf eine Stelle aber zehn Absolventen bewerben, nimmt man sich natürlich den stärken Bewerber. Zack, auf einmal "brauchst" du 10 Punkte, um dort einzusteigen.
Wenn es in einem Bereich aber kaum Bewerber gibt, dann geht man an die untere Grenze dessen was die Kanzlei als zulässig erachtet. So war in meiner alten GK die Stelle für Datenschutz über ein Jahr ausgeschrieben.
Wie ein anderer Forist hier schrieb, wenn die GK natürlich die Grenze bei 8,5 setzt und dann einen vorerfahrenen Bewerber mit 8,1 nicht nimmt, das ist selber schuld. In meiner alten GK war es ähnlich und es gab sehr starre Notenvorgaben für den Einstieg. Das hat man dann leider irgendwann in der Kanzleistimmung gemerkt, wenn das Hauptkriterium lag auf >9 Punkte und nicht "gut und sozial kompetent".
Naja, meine Empfehlung hier ist sowieso, bewerben bewerben bewerben. Schlimmstenfalls bekommt man eine Absage.
Also mit 10 Punkten aus beiden Examina kommst du sicherlich nicht in der GK unter... Oder meinst du im 2.?Das erste Examen spielt bei uns dieselbe Rolle... Hier wird zusammengerechnet.
15.09.2020, 16:51
Ähm... ich mein selbstverständlich jeweils und nicht kumulativ. Das sollte doch klar sein.
15.09.2020, 17:01
15.09.2020, 17:23
(15.09.2020, 17:01)Gast schrieb:(15.09.2020, 16:51)Gast Gast schrieb: Ähm... ich mein selbstverständlich jeweils und nicht kumulativ. Das sollte doch klar sein.Okay. Aber mit 20 Punkten in der Summe kommst du in jeder Kanzlei unter.
Lesekompetenz... ich habe in meinem Ausgangsbeitrag nicht gesagt, dass man mit 10 Punkten im Examen nicht in die GK kommt.