08.07.2021, 22:53
Ich bin mal für ein Vorstellungsgespräch bei einer Großkanzlei von Hamburg nach Berlin gefahren, war pünktlich da und wurde in einem Konferenzraum platziert. Herr XY käme dann gleich. Ich habe etwa 30 Minuten gewartet und bin dann zum Empfang und habe freundlich nach dem WC gefragt, vor allem um mich in Erinnerung zu bringen. Auf dem Rückweg in Richtung Konferenzraum erneut die Ansage, Herr XY käme gleich. Ich hab weitere 30 Minuten gewartet und bin dann wieder zum Empfang und habe direkt gefragt, ob ich noch mit irgendwem rechnen dürfte. Jaja, Herr XY käme nun aber wirklich gleich. Nach insgesamt knapp eineinhalb Stunden bin ich dann wieder zum Empfang, habe mich verabschiedet und bin mit dem Zug zurück nach Hamburg. Zunächst keinerlei weiteren Kontakt von der Kanzlei. Eine gute Woche nach der Fahrt nach Berlin habe ich die Bahntickets mit der Bitte um Erstattung an die HR Abteilung der Kanzlei geschickt. Keine 10 Minuten später hat Herr XY mich angerufen. Nicht um sich zu entschuldigen, sondern mir mitzuteilen, dass man das nicht erstatten würde, ich sei ja einfach gegangen, ohne dass wir ein Gespräch führen konnten. Was könne er denn dafür, dass ich offenbar so ungeduldig sei. Den wünsche ich niemandem als Chef. Nach einem freundlichen Anruf bei der HR-Leiterin hab ich mein Ticket dann doch erstattet bekommen. Und eine Entschuldigung der HR-Leiterin, der das bisher gar nicht bekannt war. Fun Fact: Etwa 3 bis 4 Monate später bekam ich eine E-Mail von der Assistenz von Herrn XY. Man hätte immer noch Bedarf, ob ich evtl. noch Interesse an der Stelle hätte. Selbst wenn ich zu dem Zeitpunkt nicht schon längst bei meiner jetzigen Kanzlei angefangen hätte, das klarste Nein aller Zeiten! :-)
09.07.2021, 09:25
Kein wirklich unangenehmes Vorstellungsgespräch, aber eine Frage, die ich als unpassend empfunden habe (für Stelle als Anwalt, einige Jahres Berufserfahrung in MK, Gespräch in anderer MK): "Was machen Ihre Eltern beruflich?" Kann man jetzt als Interesse an der Person auslegen oder aber als antiquiertes Bild, dass nur Akademikerkinder den richtigen Gestus und Habitus mitbringen, um mit den Mandanten auf Augenhöhe zu begegnen. Habe im Übrigen auch keine Anzeichen für etwaig fehlenden "Background" meinerseits gesehen (Promotion, Privatschule im Ausland während der Schulzeit). Fand es einfach menschlich extrem unsympathisch. Entweder ich halte jemanden insgesamt für geeignet oder eben nicht. Wie gesagt, vielleicht war es nur ehrliches Interesse, ich persönlich würde aber niemandem eine solche Frage stellen.
09.07.2021, 09:39
Bewerbungsgespräch aus der Hölle in einem Rechtsamt einer größeren Stadt im Ruhgebiet:
Es kamen (fast ausschließlich) nonsense-Fragen a la "Auf dem Cover welcher Zeitschriften wären Sie gerne", "wann haben Sie zum letzten Mal einen Regelverstoß begangen?", "Wie finden Sie mich?" (WTF?), "Werden Sie gerne geführt?" etc.
Ich ging erst davon aus, dass die sich den Bullshit selber ausgedacht haben. Aber als ich dann zum Spaß mal sowas wie "Die schlimmsten Fragen im Vorstellungsgespräch" bei Google eingegeben habe, habe ich fast alle dieser Fragen auf einer Site wiedergefunden.
Keine Ahnung, was man sich von so einem Unsinn verspricht. Jedenfalls habe ich irgendwann resigniert und war lediglich noch neugierig, was da noch für dumme Fragen kommen mögen. Meine Antworten fielen dann entsprechend aus.
Es kamen (fast ausschließlich) nonsense-Fragen a la "Auf dem Cover welcher Zeitschriften wären Sie gerne", "wann haben Sie zum letzten Mal einen Regelverstoß begangen?", "Wie finden Sie mich?" (WTF?), "Werden Sie gerne geführt?" etc.
Ich ging erst davon aus, dass die sich den Bullshit selber ausgedacht haben. Aber als ich dann zum Spaß mal sowas wie "Die schlimmsten Fragen im Vorstellungsgespräch" bei Google eingegeben habe, habe ich fast alle dieser Fragen auf einer Site wiedergefunden.
Keine Ahnung, was man sich von so einem Unsinn verspricht. Jedenfalls habe ich irgendwann resigniert und war lediglich noch neugierig, was da noch für dumme Fragen kommen mögen. Meine Antworten fielen dann entsprechend aus.
09.07.2021, 10:12
(09.07.2021, 09:39)Gast schrieb: Bewerbungsgespräch aus der Hölle in einem Rechtsamt einer größeren Stadt im Ruhgebiet:
Es kamen (fast ausschließlich) nonsense-Fragen a la "Auf dem Cover welcher Zeitschriften wären Sie gerne", "wann haben Sie zum letzten Mal einen Regelverstoß begangen?", "Wie finden Sie mich?" (WTF?), "Werden Sie gerne geführt?" etc.
Ich ging erst davon aus, dass die sich den Bullshit selber ausgedacht haben. Aber als ich dann zum Spaß mal sowas wie "Die schlimmsten Fragen im Vorstellungsgespräch" bei Google eingegeben habe, habe ich fast alle dieser Fragen auf einer Site wiedergefunden.
Keine Ahnung, was man sich von so einem Unsinn verspricht. Jedenfalls habe ich irgendwann resigniert und war lediglich noch neugierig, was da noch für dumme Fragen kommen mögen. Meine Antworten fielen dann entsprechend aus.
Und, kam ein Angebot?
09.07.2021, 10:19
Jetzt musst du aber sagen auf welchem Cover du dich gerne sehen würdest.
09.07.2021, 10:35
(09.07.2021, 09:39)Gast schrieb: Bewerbungsgespräch aus der Hölle in einem Rechtsamt einer größeren Stadt im Ruhgebiet:
Es kamen (fast ausschließlich) nonsense-Fragen a la "Auf dem Cover welcher Zeitschriften wären Sie gerne", "wann haben Sie zum letzten Mal einen Regelverstoß begangen?", "Wie finden Sie mich?" (WTF?), "Werden Sie gerne geführt?" etc.
Ich ging erst davon aus, dass die sich den Bullshit selber ausgedacht haben. Aber als ich dann zum Spaß mal sowas wie "Die schlimmsten Fragen im Vorstellungsgespräch" bei Google eingegeben habe, habe ich fast alle dieser Fragen auf einer Site wiedergefunden.
Keine Ahnung, was man sich von so einem Unsinn verspricht. Jedenfalls habe ich irgendwann resigniert und war lediglich noch neugierig, was da noch für dumme Fragen kommen mögen. Meine Antworten fielen dann entsprechend aus.
Das mit der Zeitschrift hätte ich beim Rechtsamt nicht erwartet, Regelverstoß und Führung ist jetzt für den ÖD nicht überraschend, auch wenn man mich das noch nicht gefragt hat. Ich selbst hatte die Zeitschriftenfrage für eine Syndikus-Stelle. War natürlich ein Personalhansel und keiner der beiden Juristen, der so etwas gefragt hat. Zzgl. der Frage "Welches Tier wären Sie gern?". Diese Schwachsinnsfragen, iVm. mit einer offiziellen 41h-Woche, waren bei mir schon ausschlaggebend, ein eventuelles Angebot auszuschlagen. Gab aber, wenig überraschend, auch keins.
09.07.2021, 10:41
(09.07.2021, 10:35)Gast schrieb:(09.07.2021, 09:39)Gast schrieb: Bewerbungsgespräch aus der Hölle in einem Rechtsamt einer größeren Stadt im Ruhgebiet:
Es kamen (fast ausschließlich) nonsense-Fragen a la "Auf dem Cover welcher Zeitschriften wären Sie gerne", "wann haben Sie zum letzten Mal einen Regelverstoß begangen?", "Wie finden Sie mich?" (WTF?), "Werden Sie gerne geführt?" etc.
Ich ging erst davon aus, dass die sich den Bullshit selber ausgedacht haben. Aber als ich dann zum Spaß mal sowas wie "Die schlimmsten Fragen im Vorstellungsgespräch" bei Google eingegeben habe, habe ich fast alle dieser Fragen auf einer Site wiedergefunden.
Keine Ahnung, was man sich von so einem Unsinn verspricht. Jedenfalls habe ich irgendwann resigniert und war lediglich noch neugierig, was da noch für dumme Fragen kommen mögen. Meine Antworten fielen dann entsprechend aus.
Das mit der Zeitschrift hätte ich beim Rechtsamt nicht erwartet, Regelverstoß und Führung ist jetzt für den ÖD nicht überraschend, auch wenn man mich das noch nicht gefragt hat. Ich selbst hatte die Zeitschriftenfrage für eine Syndikus-Stelle. War natürlich ein Personalhansel und keiner der beiden Juristen, der so etwas gefragt hat. Zzgl. der Frage "Welches Tier wären Sie gern?". Diese Schwachsinnsfragen, iVm. mit einer offiziellen 41h-Woche, waren bei mir schon ausschlaggebend, ein eventuelles Angebot auszuschlagen. Gab aber, wenig überraschend, auch keins.
Würde gerne das Personalergesicht sehen, wenn man auf die Frage "Welches Tier wären Sie gern?" mit "Nacktmull", "Wiesenpieper" oder mit einer sonst absurd anmutenden Antwort erwidert :).
09.07.2021, 10:55
Ich hatte bei einem Vorstellungsgespräch ebenfalls Spaß mit solchen Fragen. Das Problem daran war aber vor allem der Studipraktikant, den die HR mitgebracht hatte. Er war von Anfang an sehr unruhig und schien aufgeregter als ich. Bei der Frage: "Welche Superheldenkraft würden Sie sich aussuchen?" musste er sehr grinsen. Als gefragt wurde, "Welches Küchengerät wären Sie gerne?" ist er in hysterisches Gekicher ausgebrochen und konnte sich kaum wieder beruhigen. Ich schätze er war seine Praktikumsstelle nach der Aktion los und ich hab mich lieber nach einem weniger kindischen Arbeitgeber umgesehen.
09.07.2021, 12:12
(09.07.2021, 10:55)Gast schrieb: Ich hatte bei einem Vorstellungsgespräch ebenfalls Spaß mit solchen Fragen. Das Problem daran war aber vor allem der Studipraktikant, den die HR mitgebracht hatte. Er war von Anfang an sehr unruhig und schien aufgeregter als ich. Bei der Frage: "Welche Superheldenkraft würden Sie sich aussuchen?" musste er sehr grinsen. Als gefragt wurde, "Welches Küchengerät wären Sie gerne?" ist er in hysterisches Gekicher ausgebrochen und konnte sich kaum wieder beruhigen. Ich schätze er war seine Praktikumsstelle nach der Aktion los und ich hab mich lieber nach einem weniger kindischen Arbeitgeber umgesehen.
Meinen diese Leute das wirklich ernst? Oder haben die irgendwann gemerkt, dass die Stelle doch nicht besetzt werden kann, und suchen nach einer "kreativen" Möglichkeit, die Bewerber wieder loszuwerden? Wenn mich jemand in einem Bewerbungsgespräch fragt, was für ein Küchengerät ich gerne wäre, würde ich glaube ich auch in Gelächter ausbrechen, aufstehen und gehen. Es mag für Personaler überraschend sein, aber auch Bewerber haben nicht unbegrenzt Zeit für so einen Quatsch.
09.07.2021, 16:29
(09.07.2021, 12:12)Gast schrieb:(09.07.2021, 10:55)Gast schrieb: Ich hatte bei einem Vorstellungsgespräch ebenfalls Spaß mit solchen Fragen. Das Problem daran war aber vor allem der Studipraktikant, den die HR mitgebracht hatte. Er war von Anfang an sehr unruhig und schien aufgeregter als ich. Bei der Frage: "Welche Superheldenkraft würden Sie sich aussuchen?" musste er sehr grinsen. Als gefragt wurde, "Welches Küchengerät wären Sie gerne?" ist er in hysterisches Gekicher ausgebrochen und konnte sich kaum wieder beruhigen. Ich schätze er war seine Praktikumsstelle nach der Aktion los und ich hab mich lieber nach einem weniger kindischen Arbeitgeber umgesehen.
Meinen diese Leute das wirklich ernst? Oder haben die irgendwann gemerkt, dass die Stelle doch nicht besetzt werden kann, und suchen nach einer "kreativen" Möglichkeit, die Bewerber wieder loszuwerden? Wenn mich jemand in einem Bewerbungsgespräch fragt, was für ein Küchengerät ich gerne wäre, würde ich glaube ich auch in Gelächter ausbrechen, aufstehen und gehen. Es mag für Personaler überraschend sein, aber auch Bewerber haben nicht unbegrenzt Zeit für so einen Quatsch.
"Siebträger - bei mir läuft die braune Soße inkl. Ihren Kack-Fragen einfach so durch."