28.01.2021, 10:53
Hallo zusammen!
Ich habe 2 untere VB in der Tasche und weiß nun nicht recht, ob ich einen Titel erwerben soll.
Der "Karriereplan" sieht zurzeit so aus, dass ich für 2-3 Jahre in eine GK gehe und mich dann klassischerweise nach einem Exit in ein Unternehmen umschaue.
Ich bin der Ansicht, dass es für diesen kurzen Aufenthalt in der Kanzleiwelt keines Titels bedarf.
Wie sieht es aber im weiteren Verlauf mit den Arbeitgebern aus?
Ist der Dr. in Unternehmen/Konzernen immernoch der Karrierebooster schlechthin und über dem LLM angesehen?
Wissen die Unternehmen ein Doppel-VB genauso zu schätzen wie Kanzleien? Auch ohne Titel?
Lieben Dank schonmal für eure Meinungen!
Ich habe 2 untere VB in der Tasche und weiß nun nicht recht, ob ich einen Titel erwerben soll.
Der "Karriereplan" sieht zurzeit so aus, dass ich für 2-3 Jahre in eine GK gehe und mich dann klassischerweise nach einem Exit in ein Unternehmen umschaue.
Ich bin der Ansicht, dass es für diesen kurzen Aufenthalt in der Kanzleiwelt keines Titels bedarf.
Wie sieht es aber im weiteren Verlauf mit den Arbeitgebern aus?
Ist der Dr. in Unternehmen/Konzernen immernoch der Karrierebooster schlechthin und über dem LLM angesehen?
Wissen die Unternehmen ein Doppel-VB genauso zu schätzen wie Kanzleien? Auch ohne Titel?
Lieben Dank schonmal für eure Meinungen!
28.01.2021, 17:30
(28.01.2021, 10:53)Ridiculus! schrieb: Hallo zusammen!Beides nicht notwendig. Titel sind ein netter Bonus , mehr aber auch nicht.
Ich habe 2 untere VB in der Tasche und weiß nun nicht recht, ob ich einen Titel erwerben soll.
Der "Karriereplan" sieht zurzeit so aus, dass ich für 2-3 Jahre in eine GK gehe und mich dann klassischerweise nach einem Exit in ein Unternehmen umschaue.
Ich bin der Ansicht, dass es für diesen kurzen Aufenthalt in der Kanzleiwelt keines Titels bedarf.
Wie sieht es aber im weiteren Verlauf mit den Arbeitgebern aus?
Ist der Dr. in Unternehmen/Konzernen immernoch der Karrierebooster schlechthin und über dem LLM angesehen?
Wissen die Unternehmen ein Doppel-VB genauso zu schätzen wie Kanzleien? Auch ohne Titel?
Lieben Dank schonmal für eure Meinungen!
An sich sind LLM wohl in der Kanzlei Welt etwas wichtiger und Dr Titel im Unternehmen, aber in beiden Fällen steht dir auch ohne Titel jeder Weg offen.
28.01.2021, 17:31
Also "rechnen" wird sich keiner der beiden Titel jemals.
Notwendig ist er ohnehin nicht.
=> wenn es dir echt nur darum geht, dann geh in die GK und dann schaust du mal wohin dich das Leben verschlägt.
Notwendig ist er ohnehin nicht.
=> wenn es dir echt nur darum geht, dann geh in die GK und dann schaust du mal wohin dich das Leben verschlägt.
28.01.2021, 17:49
(28.01.2021, 17:30)Gast schrieb:(28.01.2021, 10:53)Ridiculus! schrieb: Hallo zusammen!Beides nicht notwendig. Titel sind ein netter Bonus , mehr aber auch nicht.
Ich habe 2 untere VB in der Tasche und weiß nun nicht recht, ob ich einen Titel erwerben soll.
Der "Karriereplan" sieht zurzeit so aus, dass ich für 2-3 Jahre in eine GK gehe und mich dann klassischerweise nach einem Exit in ein Unternehmen umschaue.
Ich bin der Ansicht, dass es für diesen kurzen Aufenthalt in der Kanzleiwelt keines Titels bedarf.
Wie sieht es aber im weiteren Verlauf mit den Arbeitgebern aus?
Ist der Dr. in Unternehmen/Konzernen immernoch der Karrierebooster schlechthin und über dem LLM angesehen?
Wissen die Unternehmen ein Doppel-VB genauso zu schätzen wie Kanzleien? Auch ohne Titel?
Lieben Dank schonmal für eure Meinungen!
An sich sind LLM wohl in der Kanzlei Welt etwas wichtiger und Dr Titel im Unternehmen, aber in beiden Fällen steht dir auch ohne Titel jeder Weg offen.
+1
Im Unternehmen wird dir der Dr.-Titel mehr bringen. Zudem sticht der auch in der Kanzlei immer noch jeden LLM aus – mal abgesehen von den ganz hochkaratigen LLM der US-Spitzenunis.
28.01.2021, 17:55
1. Hör mit diesem Scheiss "unteres VB" auf. Du hast VB. Punkt. Differenzierung lohnt sich vielleicht bei ausreichend oder befriedigend, wo es einen Unterschied machen kann, ob man 6,6 oder 8,9 hat aber Prädikat ist Prädikat. Werte dich nicht selbst ab.
2. Egal ob Dr oder LLM, du solltest es zunächst machen, weil du selbst darauf Bock hast.
3. Wenn du in einen klassischen deutschen Konzern einsteigst und dort höhere Ränge erklimmen willst, dann kann ein Dr von Vorteil sein. Zumindest haben überproportional viele auf der Führungsebene den Titel. Gleichzeitig kann der Titel auch ein Nachteil sein, wenn man gar nicht die Karriere anstrebt oder in ein junges Unternehmen geht.
2. Egal ob Dr oder LLM, du solltest es zunächst machen, weil du selbst darauf Bock hast.
3. Wenn du in einen klassischen deutschen Konzern einsteigst und dort höhere Ränge erklimmen willst, dann kann ein Dr von Vorteil sein. Zumindest haben überproportional viele auf der Führungsebene den Titel. Gleichzeitig kann der Titel auch ein Nachteil sein, wenn man gar nicht die Karriere anstrebt oder in ein junges Unternehmen geht.
28.01.2021, 17:55
wo genau soll in einer Kanzlei ein Dr herausstechen? :D
Gibt ein paar Buden, die zahlen dir bisschen mehr dann als Einstieg und das war es.
Jetzt rechne das mal gegen die Kosten eines Doktors. Das geht niemals auf (Gerade bei der Alternative GK bist du da schnell mal im Bereich 300-500k)
Doktor soll man machen, wenn man richtig Bock drauf hat wissenschaftlich zu arbeiten und ggf auch in die Wissenschaft zu gehen.
LLM soll man machen, wenn man Bock auf 1 Jahr Auszeit im Ausland hat.
Gibt ein paar Buden, die zahlen dir bisschen mehr dann als Einstieg und das war es.
Jetzt rechne das mal gegen die Kosten eines Doktors. Das geht niemals auf (Gerade bei der Alternative GK bist du da schnell mal im Bereich 300-500k)
Doktor soll man machen, wenn man richtig Bock drauf hat wissenschaftlich zu arbeiten und ggf auch in die Wissenschaft zu gehen.
LLM soll man machen, wenn man Bock auf 1 Jahr Auszeit im Ausland hat.
28.01.2021, 18:46
Habe beides.
LL.M. macht mehr Spaß
LL.M. macht mehr Spaß
28.01.2021, 18:55
Hab nichts davon und verdiene trotzdem 90.000€ in der GK
28.01.2021, 19:20
28.01.2021, 20:40