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Eure Arbeitszeiten
Gast
Unregistered
 
#71
23.12.2020, 18:33
(23.12.2020, 16:48)Gast schrieb:  
(23.12.2020, 15:01)Gast schrieb:  
(23.12.2020, 03:13)Gast schrieb:  
(22.12.2020, 23:14)Gast schrieb:  
(22.12.2020, 23:03)BerlinerOldie schrieb:  Verrätst du uns, welche GK?

Reich-der-Träume-PartGmbBh

Hört sich nach Linklaters an.


Dentons. Finde den Deal super. Ist kein so toller Name für den CV wie Hengeler oder Freshfields. Ist mir aber Wurst.

Warum soll das „Reich der Träume“ sein? Ich arbeite eben 80% und verdiene 80%. Bonus gibt es auch noch on top (je nachdem, wie viele Stunden man billt). Sicherlich, manchmal sitzt man auch länger. Aber im Regelfall klappt das wie oben beschrieben. 

Kenne einige Kollegen aus dem IP, Arbeitsrecht und Kartellrecht, die hier Teilzeitverträge haben.

Find ich super!

Und was ist mit den Überstunden?
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Gast
Unregistered
 
#72
23.12.2020, 20:05
(23.12.2020, 18:33)Gast schrieb:  
(23.12.2020, 16:48)Gast schrieb:  
(23.12.2020, 15:01)Gast schrieb:  
(23.12.2020, 03:13)Gast schrieb:  
(22.12.2020, 23:14)Gast schrieb:  Reich-der-Träume-PartGmbBh

Hört sich nach Linklaters an.


Dentons. Finde den Deal super. Ist kein so toller Name für den CV wie Hengeler oder Freshfields. Ist mir aber Wurst.

Warum soll das „Reich der Träume“ sein? Ich arbeite eben 80% und verdiene 80%. Bonus gibt es auch noch on top (je nachdem, wie viele Stunden man billt). Sicherlich, manchmal sitzt man auch länger. Aber im Regelfall klappt das wie oben beschrieben. 

Kenne einige Kollegen aus dem IP, Arbeitsrecht und Kartellrecht, die hier Teilzeitverträge haben.

Find ich super!

Und was ist mit den Überstunden?


Was soll damit sein? Was ist denn mit dem Überstunden der Vollzeitbeschäftigten? 

Wenn ich sage, man sitzt mal länger, dann eben an einem der 4 Anwesenheitstage (meistens am ersten oder letzten). Wenn ich ganz ausnahmsweise mal auch am 5. Tag gearbeitet habe, habe ich an einem anderen eben früher Schluss gemacht. Im Zeiterfassungssystem gibt man an diesem Tag dann zB von 14-19 Uhr die Nummer für „Teilzeit“ ein. Geht alles, wenn man will.
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Gast
Unregistered
 
#73
25.12.2020, 13:35
9-19.30 für 130k. Wochenende frei. GK.
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Gast
Unregistered
 
#74
25.12.2020, 19:05
(25.12.2020, 13:35)Gast schrieb:  9-19.30 für 130k. Wochenende frei. GK.

6k netto für 48h sind schon recht solide!
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Gast
Unregistered
 
#75
25.12.2020, 20:47
(25.12.2020, 13:35)Gast schrieb:  9-19.30 für 130k. Wochenende frei. GK.

ArbR?
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Gast
Unregistered
 
#76
25.12.2020, 21:05
(23.12.2020, 11:31)Gast schrieb:  
(23.12.2020, 11:25)Gast schrieb:  Proberichterin an einer Zivilkammer am LG. Mo-Fr idR 8-18:30, selten früher, manchmal noch später. Samstags regelmäßig auch nochmal 6h netto, oft den halben Sonntag.

Ich hoffe, das es irgendwann besser wird.



Man muss wirklich eine Berufung dazu haben. Wenn ich an den Stress am AG und in der StA denke....die Hoffnung ist natürlich, dass sich mit fortschreitender Erfahrung gewisse Automatismen etablieren, die dann wirklich Zeit einsparen. 

2300k netto bei 4 Tage Woche

Die Automatismen nennen sich 80% Einstellen und als Richter auch möglichst viel Wegvergleichen
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Gast
Unregistered
 
#77
25.12.2020, 21:07
(23.12.2020, 13:05)Gast schrieb:  
(23.12.2020, 12:36)Gast schrieb:  
(23.12.2020, 11:25)Gast schrieb:  Proberichterin an einer Zivilkammer am LG. Mo-Fr idR 8-18:30, selten früher, manchmal noch später. Samstags regelmäßig auch nochmal 6h netto, oft den halben Sonntag.

Ich hoffe, das es irgendwann besser wird.

Darf ich fragen WARUM du so viel arbeitest? Sind es einfach so viele Akten, die sich dann auftürmen würden?
Ich meine es kann einen ja niemand zwingen, Samstags und Sonntags zu arbeiten und gesund klingt mir das auch nicht.
Hast du mal mit der zuständigen Stelle gesprochen? Weniger terminieren?

Weil ich an einer gut ausgelasteten Kammer mit komplexer Spezialzuständigkeit und einem erbarmungslosen Vorsitzenden gelandet bin. 

Ich hab ständig Fristen im Nacken. Alle 2 Wochen Kammersitzung mit 10-12 Sachen auf der Rolle, von denen ich idR bei 4 Berichterstatterin bin und entsprechend Voten vorbereiten muss (die vom Aufbau und Umgang wie Urteile zu sein haben). Dazu noch meine Einzelrichterinnen-Sachen, bei denen ich schon "nur" 4-5 pro Sitzungstag (1x pro Woche) terminiere. Die wollen aber auch vorbereitet werden. Und gerade, wenn man neu angefangen hat, kennt man ja die Akten noch nicht und muss entsprechend sorgfältig vorbereiten. 

Und 3 Wochen nach den Sitzungen rollen dann die VTs an. Vergleichsbereitschaft ist meist eher gering, also mit Pech nochmal 4-5 Urteile oder Beweisbeschlüsse pro Woche in den ER-Sachen und alle 2 Wochen bis zu 4 Kammerurteile. 

Personaldezernent und Verwaltung meinen, vor der hohen Arbeitsbelastung wären wir ja im Assessmentcenter gewarnt worden, das wäre halt für alle Proberichter:innen so. Irgendwann würde es ja besser. Danke dafür...

hört sich viel nach mimimimi an
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Gast
Unregistered
 
#78
25.12.2020, 21:25
(25.12.2020, 21:07)Gast schrieb:  
(23.12.2020, 13:05)Gast schrieb:  
(23.12.2020, 12:36)Gast schrieb:  
(23.12.2020, 11:25)Gast schrieb:  Proberichterin an einer Zivilkammer am LG. Mo-Fr idR 8-18:30, selten früher, manchmal noch später. Samstags regelmäßig auch nochmal 6h netto, oft den halben Sonntag.

Ich hoffe, das es irgendwann besser wird.

Darf ich fragen WARUM du so viel arbeitest? Sind es einfach so viele Akten, die sich dann auftürmen würden?
Ich meine es kann einen ja niemand zwingen, Samstags und Sonntags zu arbeiten und gesund klingt mir das auch nicht.
Hast du mal mit der zuständigen Stelle gesprochen? Weniger terminieren?

Weil ich an einer gut ausgelasteten Kammer mit komplexer Spezialzuständigkeit und einem erbarmungslosen Vorsitzenden gelandet bin. 

Ich hab ständig Fristen im Nacken. Alle 2 Wochen Kammersitzung mit 10-12 Sachen auf der Rolle, von denen ich idR bei 4 Berichterstatterin bin und entsprechend Voten vorbereiten muss (die vom Aufbau und Umgang wie Urteile zu sein haben). Dazu noch meine Einzelrichterinnen-Sachen, bei denen ich schon "nur" 4-5 pro Sitzungstag (1x pro Woche) terminiere. Die wollen aber auch vorbereitet werden. Und gerade, wenn man neu angefangen hat, kennt man ja die Akten noch nicht und muss entsprechend sorgfältig vorbereiten. 

Und 3 Wochen nach den Sitzungen rollen dann die VTs an. Vergleichsbereitschaft ist meist eher gering, also mit Pech nochmal 4-5 Urteile oder Beweisbeschlüsse pro Woche in den ER-Sachen und alle 2 Wochen bis zu 4 Kammerurteile. 

Personaldezernent und Verwaltung meinen, vor der hohen Arbeitsbelastung wären wir ja im Assessmentcenter gewarnt worden, das wäre halt für alle Proberichter:innen so. Irgendwann würde es ja besser. Danke dafür...

hört sich viel nach mimimimi an

Was maßt du dir bitte an?
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Gast
Unregistered
 
#79
25.12.2020, 21:26
(25.12.2020, 20:47)Gast schrieb:  
(25.12.2020, 13:35)Gast schrieb:  9-19.30 für 130k. Wochenende frei. GK.

ArbR?

Corporate
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Gast
Unregistered
 
#80
25.12.2020, 21:30
(25.12.2020, 21:26)Gast schrieb:  
(25.12.2020, 20:47)Gast schrieb:  
(25.12.2020, 13:35)Gast schrieb:  9-19.30 für 130k. Wochenende frei. GK.

ArbR?

Corporate


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