Eure Arbeitszeiten

[AST]

Mo-Fr 9 bis 18/19 Uhr, wobei es selten später wird als 18:30. Wochenende nie. Wenn Arzttermine oder so anstehen komme/gehe ich auch mal anders und sag nur vorher Bescheid/schreib es in meinen Kalender. 54k brutto, Boutique mit unter 10 RAs/Energierecht

[Gast]

Proberichterin an einer Zivilkammer am LG. Mo-Fr idR 8-18:30, selten früher, manchmal noch später. Samstags regelmäßig auch nochmal 6h netto, oft den halben Sonntag.

Ich hoffe, das es irgendwann besser wird.

Darf ich fragen WARUM du so viel arbeitest? Sind es einfach so viele Akten, die sich dann auftürmen würden?
Ich meine es kann einen ja niemand zwingen, Samstags und Sonntags zu arbeiten und gesund klingt mir das auch nicht.
Hast du mal mit der zuständigen Stelle gesprochen? Weniger terminieren?

[Gast7000]

Mo-Fr 8-16:30 und keine Sekunde länger in einer FFW Bude für mikrige 39k

[Gast]

Wiss Mit. mit 1 Stex. 10- (20-24) Uhr (meistens komm ich aber um 21 Uhr raus).
M&A.
63 k

Hört sich nach Skadden an.

Was genau machst du da als Wiss Mit, dass sich das Gehalt für die Kanzlei rentiert ?

[Gast]

MO-FR Ca. 8:30 bis 18:30 - keine Zeiterfassung (AT- Syndikus im DAX) - Spezialgebiet, also kein klassischer Legal Counsel, Gehalt: aktuell knapp unter 90. Wochenendarbeit sehr selten, je nach Dringlichkeit des Projektes.

[Gast]

MO-FR Ca. 8:30 bis 18:30 - keine Zeiterfassung (AT- Syndikus im DAX) - Spezialgebiet, also kein klassischer Legal Counsel, Gehalt: aktuell knapp unter 90. Wochenendarbeit sehr selten, je nach Dringlichkeit des Projektes.

Hier ähnlich. Gehalt aber bei 106k.

[Gast]

Wiss Mit. mit 1 Stex. 10- (20-24) Uhr (meistens komm ich aber um 21 Uhr raus).
M&A.
63 k

Hört sich nach Skadden an.

Was genau machst du da als Wiss Mit, dass sich das Gehalt für die Kanzlei rentiert ?

ist das nicht ein übliches WissMit Gehalt in Topkanzleien?
die Antwort ist wie bei jeder anderen: lohnt sich gar nicht für die Kanzlei
ist halt ein verkapptes Stipendium, die wollen ihn später als Associate haben und sind deswegen nett

[Gast]

Proberichterin an einer Zivilkammer am LG. Mo-Fr idR 8-18:30, selten früher, manchmal noch später. Samstags regelmäßig auch nochmal 6h netto, oft den halben Sonntag.

Ich hoffe, das es irgendwann besser wird.

Darf ich fragen WARUM du so viel arbeitest? Sind es einfach so viele Akten, die sich dann auftürmen würden?
Ich meine es kann einen ja niemand zwingen, Samstags und Sonntags zu arbeiten und gesund klingt mir das auch nicht.
Hast du mal mit der zuständigen Stelle gesprochen? Weniger terminieren?

Weil ich an einer gut ausgelasteten Kammer mit komplexer Spezialzuständigkeit und einem erbarmungslosen Vorsitzenden gelandet bin. 

Ich hab ständig Fristen im Nacken. Alle 2 Wochen Kammersitzung mit 10-12 Sachen auf der Rolle, von denen ich idR bei 4 Berichterstatterin bin und entsprechend Voten vorbereiten muss (die vom Aufbau und Umgang wie Urteile zu sein haben). Dazu noch meine Einzelrichterinnen-Sachen, bei denen ich schon "nur" 4-5 pro Sitzungstag (1x pro Woche) terminiere. Die wollen aber auch vorbereitet werden. Und gerade, wenn man neu angefangen hat, kennt man ja die Akten noch nicht und muss entsprechend sorgfältig vorbereiten. 

Und 3 Wochen nach den Sitzungen rollen dann die VTs an. Vergleichsbereitschaft ist meist eher gering, also mit Pech nochmal 4-5 Urteile oder Beweisbeschlüsse pro Woche in den ER-Sachen und alle 2 Wochen bis zu 4 Kammerurteile. 

Personaldezernent und Verwaltung meinen, vor der hohen Arbeitsbelastung wären wir ja im Assessmentcenter gewarnt worden, das wäre halt für alle Proberichter:innen so. Irgendwann würde es ja besser. Danke dafür...

[Gast]

Proberichterin an einer Zivilkammer am LG. Mo-Fr idR 8-18:30, selten früher, manchmal noch später. Samstags regelmäßig auch nochmal 6h netto, oft den halben Sonntag.

Ich hoffe, das es irgendwann besser wird.

Darf ich fragen WARUM du so viel arbeitest? Sind es einfach so viele Akten, die sich dann auftürmen würden?
Ich meine es kann einen ja niemand zwingen, Samstags und Sonntags zu arbeiten und gesund klingt mir das auch nicht.
Hast du mal mit der zuständigen Stelle gesprochen? Weniger terminieren?

Weil ich an einer gut ausgelasteten Kammer mit komplexer Spezialzuständigkeit und einem erbarmungslosen Vorsitzenden gelandet bin. 

Ich hab ständig Fristen im Nacken. Alle 2 Wochen Kammersitzung mit 10-12 Sachen auf der Rolle, von denen ich idR bei 4 Berichterstatterin bin und entsprechend Voten vorbereiten muss (die vom Aufbau und Umgang wie Urteile zu sein haben). Dazu noch meine Einzelrichterinnen-Sachen, bei denen ich schon "nur" 4-5 pro Sitzungstag (1x pro Woche) terminiere. Die wollen aber auch vorbereitet werden. Und gerade, wenn man neu angefangen hat, kennt man ja die Akten noch nicht und muss entsprechend sorgfältig vorbereiten. 

Und 3 Wochen nach den Sitzungen rollen dann die VTs an. Vergleichsbereitschaft ist meist eher gering, also mit Pech nochmal 4-5 Urteile oder Beweisbeschlüsse pro Woche in den ER-Sachen und alle 2 Wochen bis zu 4 Kammerurteile. 

Personaldezernent und Verwaltung meinen, vor der hohen Arbeitsbelastung wären wir ja im Assessmentcenter gewarnt worden, das wäre halt für alle Proberichter:innen so. Irgendwann würde es ja besser. Danke dafür...

NRW?

[Gast]

Wiss Mit. mit 1 Stex. 10- (20-24) Uhr (meistens komm ich aber um 21 Uhr raus).
M&A.
63 k

Hört sich nach Skadden an.

Was genau machst du da als Wiss Mit, dass sich das Gehalt für die Kanzlei rentiert ?

ist das nicht ein übliches WissMit Gehalt in Topkanzleien?
die Antwort ist wie bei jeder anderen: lohnt sich gar nicht für die Kanzlei
ist halt ein verkapptes Stipendium, die wollen ihn später als Associate haben und sind deswegen nett

Üblich meiner Erfahrung nach nicht, ist schon sehr hoch...Hab bisher von maximal 1000 EUR pro Wochenarbeitstag gehört, da käme man bei einer Vollzeitstelle (5 Tage pro Woche) auf 60k