22.12.2020, 16:40
Hallo nach einem gefühlt guten Vorstellungsgespräch und einem positiven Nachfassen meinerseits wird mir mitgeteilt, dass einem zweiten Bewerber aus Fairness die Gelegenheit zur Vorstellung gegeben werden soll, da dieser kurzfristig erkrankt ist.
Wie darf ich das interpretieren?
Eigentlich gut, aber da ist noch jemand besseres, daher wird abgewartet? Oder doch klassischer Sportsgeist?
Wie darf ich das interpretieren?
Eigentlich gut, aber da ist noch jemand besseres, daher wird abgewartet? Oder doch klassischer Sportsgeist?
22.12.2020, 16:44
Tendenziell schlecht. Wärst Du der absolte Wunschkandidat gäbe es keinen Grund, noch weitere Bewerber in Betracht zu ziehen. Aber kann natürlich trotzdem sein, dass Du ein Angebot bekommst.
22.12.2020, 16:48
Ich würde annehmen, dass der andere Bewerber nach der Papierform besser/geeigneter erscheint als du und man daher erstmal das Gespräch mit ihm führen möchte, ohne dir fest zuzusagen. Das heißt aber nicht, dass du keine Chance hast - wenn es mit dem anderen Bewerber nicht klappt (sei es, weil er nicht ins Team passt oder weil er selbst ggf. absagt), hast du wohl gute Chancen.
22.12.2020, 17:04
Andere Erklärung: Der Bewerber hat angegeben Husten zu haben und man hofft, dass der andere Bewerber jetzt immun sein könnte und man will nicht ein halbes Jahr warten bis du dich hast impfen lassen...
22.12.2020, 17:05
22.12.2020, 17:05
22.12.2020, 17:10
(22.12.2020, 16:40)Warten schrieb: Hallo nach einem gefühlt guten Vorstellungsgespräch und einem positiven Nachfassen meinerseits wird mir mitgeteilt, dass einem zweiten Bewerber aus Fairness die Gelegenheit zur Vorstellung gegeben werden soll, da dieser kurzfristig erkrankt ist.
Wie darf ich das interpretieren?
Eigentlich gut, aber da ist noch jemand besseres, daher wird abgewartet? Oder doch klassischer Sportsgeist?
Gespräch in welcher Stadt geführt?
22.12.2020, 17:10
(22.12.2020, 17:05)Gast schrieb:(22.12.2020, 17:04)Gast schrieb: Andere Erklärung: Der Bewerber hat angegeben Husten zu haben und man hofft, dass der andere Bewerber jetzt immun sein könnte und man will nicht ein halbes Jahr warten bis du dich hast impfen lassen...Blödsinn.
Du würdest dich wundern, was so manche Personaler denken.
Andere Erklärung: der andere Bewerber ist schwerbehindert und sie müssen ihn einladen.
22.12.2020, 17:11
(22.12.2020, 17:10)Gast schrieb:(22.12.2020, 16:40)Warten schrieb: Hallo nach einem gefühlt guten Vorstellungsgespräch und einem positiven Nachfassen meinerseits wird mir mitgeteilt, dass einem zweiten Bewerber aus Fairness die Gelegenheit zur Vorstellung gegeben werden soll, da dieser kurzfristig erkrankt ist.
Wie darf ich das interpretieren?
Eigentlich gut, aber da ist noch jemand besseres, daher wird abgewartet? Oder doch klassischer Sportsgeist?
Gespräch in welcher Stadt geführt?
Berlin
22.12.2020, 17:16
(22.12.2020, 17:10)Gast schrieb:(22.12.2020, 17:05)Gast schrieb:(22.12.2020, 17:04)Gast schrieb: Andere Erklärung: Der Bewerber hat angegeben Husten zu haben und man hofft, dass der andere Bewerber jetzt immun sein könnte und man will nicht ein halbes Jahr warten bis du dich hast impfen lassen...Blödsinn.
Du würdest dich wundern, was so manche Personaler denken.
Andere Erklärung: der andere Bewerber ist schwerbehindert und sie müssen ihn einladen.
Das gilt doch nur im öD.