KPMG law

[Gast]

Komisch, ich habe gerade bei lto eine neue Stellenanzeige von kpmg law gesehen? Seid ihr sicher, dass sie Einstellungsstopp haben?

[Gast]

Jop, bin auch bei einem Big 4 Legal Ableger und hier gilt ein grundsätzlicher Einstellungsstopp. Leute werden höchstens dann eingestellt, wenn dies für ein Mandat erforderlich wird

Kannst du von deiner Position aus absehen, ob das für alle fachbereiche gilt und weißt vielleicht, wann die Partner (nach vorläufiger einschätzung) meinen, dass wieder halbwegs normal eingestellt wird?

So viel ich weiß gilt das für alle Bereiche. Wie gesagt der Partner muss darlegen, weshalb die Einstellung erforderlich ist und auch aufzeigen, dass die Auslastung des neuen Mitarbeiters sichergestellt ist, sprich genug abrechenbare Stunden generiert werden

[Gast]

Dann braucht man sich ja auch eigentlich gar nicht mehr bewerben.

[Gast]

Dann braucht man sich ja auch eigentlich gar nicht mehr bewerben.

Stimmt

[Gast]

Die haben nen Betriebsrat. Wenn die Gehälter einfrieren und Leute entlassen dann müssen die sich auch an den Einstellungsstopp halten sonst macht der BR Stress. Wart ihr nie in einer Arbeitsrechtsvorlesung?

[Gast]

Kpmg Law hat keinen BR. Nur KPMG. Ist ein anderer Betrieb. Nie in der Arbeitsrehtsvorlesung zugehört?

[Gast]

Kpmg Law hat keinen BR. Nur KPMG. Ist ein anderer Betrieb. Nie in der Arbeitsrehtsvorlesung zugehört?

Klugscheißen sollte man können, sonst blamiert man sich. Du hast wohl auch nicht aufgepasst.

KMPG und KPMG law hat nichts mit Betrieb, also der Tätigkeitsstätte zu tun, sondern es sind unterschiedliche Unternehmen. 
Der Betriebsrat betrifft aber den Betrieb, d.h. die Betriebsstätte.

Ich weiß nicht, ob es bei KPMG anders ist als bei PwC - ich bezweifel es-, aber dort sitzen die PwC legal Leute grds. in demselben Gebäude (vermischt) mit PwC WPG; die Zusammenarbeit ist eng und es gibt zudem auch noch ältere RA, die bei der WPG angestellt sind . Dann geht gem. § 1 Abs. 1 Satz 2 BetrVG auch ein gemeinsamer BR, der aufgrund des gleichen Betriebs auch für unterschiedliche Unternehmen im Rechtssinne gilt.

Und das, was ich von den dortigen BR kenne, ist eine deutliche Differenzierung nach Bereichen. Es gibt Bereiche, die boomen, selbst wenn es 70% der übrigen schlecht geht. Dann ist eine Einstellung in diesen Bereichen natürlich weiterhin möglich. Man muss nur wissen, welche das sind. 

Frage: Stellt KMPG ein?
Antwort: Nein. 

Die Antwort dürfte nicht zutreffend sein, aber die Frage ist auch ziemlich sinnlos, wenn man nicht mitteilt, für welchen Bereich man sich interessiert.

[Gast]

Quality & Risk Management - Contracting und Independence

[Gast]

Die schreiben immer aus, genau wie PWC. In der Regel auch für alle Standorte. Das heißt leider nicht,dass auch tatsächlich jemand gesucht und eingestellt werden soll.