16.09.2020, 21:26
Was für Noten braucht man? Bringt ein Praktikum was, wenn man die Noten nicht hat?
Was verdient man zu Anfang? Arbeitszeiten? Kann man bei der Bewerbung eine Gehaltsvorstellung angeben und wie viel ist angemessen als Berufseinsteiger? Welchen Schwerpunkt sollte man haben?
Was verdient man zu Anfang? Arbeitszeiten? Kann man bei der Bewerbung eine Gehaltsvorstellung angeben und wie viel ist angemessen als Berufseinsteiger? Welchen Schwerpunkt sollte man haben?
17.09.2020, 10:22
(16.09.2020, 21:26)Gast schrieb: Was für Noten braucht man? Bringt ein Praktikum was, wenn man die Noten nicht hat?
Was verdient man zu Anfang? Arbeitszeiten? Kann man bei der Bewerbung eine Gehaltsvorstellung angeben und wie viel ist angemessen als Berufseinsteiger? Welchen Schwerpunkt sollte man haben?
Bei mir haben 2x 8,xx und einschlägigen Stationen in GKs nichtmal für eine Einladung gereicht. Momentan ist wohl ein VB nötig
17.09.2020, 10:32
(17.09.2020, 10:22)Gast schrieb:(16.09.2020, 21:26)Gast schrieb: Was für Noten braucht man? Bringt ein Praktikum was, wenn man die Noten nicht hat?
Was verdient man zu Anfang? Arbeitszeiten? Kann man bei der Bewerbung eine Gehaltsvorstellung angeben und wie viel ist angemessen als Berufseinsteiger? Welchen Schwerpunkt sollte man haben?
Bei mir haben 2x 8,xx und einschlägigen Stationen in GKs nichtmal für eine Einladung gereicht. Momentan ist wohl ein VB nötig
Wie bitte?!
17.09.2020, 10:34
(17.09.2020, 10:32)Gast121 schrieb:(17.09.2020, 10:22)Gast schrieb:(16.09.2020, 21:26)Gast schrieb: Was für Noten braucht man? Bringt ein Praktikum was, wenn man die Noten nicht hat?
Was verdient man zu Anfang? Arbeitszeiten? Kann man bei der Bewerbung eine Gehaltsvorstellung angeben und wie viel ist angemessen als Berufseinsteiger? Welchen Schwerpunkt sollte man haben?
Bei mir haben 2x 8,xx und einschlägigen Stationen in GKs nichtmal für eine Einladung gereicht. Momentan ist wohl ein VB nötig
Wie bitte?!
Kann ich mir auch nicht erklären. Die Stelle ist auch weiterhin ausgeschrieben
17.09.2020, 10:51
KpmG law schreibt auf deren HP viele Stellen aus die es so eigentlich gar nicht gibt. Gibt dafür mehrere Gründe: Schlechte Kommunikation mit der HR Abteilung die zu KPMG gehört; Darstellung nach außen; Zudem gibt es einen konstanten Bewerberzustrom und man kann ggf. Rosinen picken falls außergewöhnliche Noten etc. vorhanden sind;
17.09.2020, 10:53
(17.09.2020, 10:34)Gast schrieb:(17.09.2020, 10:32)Gast121 schrieb:(17.09.2020, 10:22)Gast schrieb:(16.09.2020, 21:26)Gast schrieb: Was für Noten braucht man? Bringt ein Praktikum was, wenn man die Noten nicht hat?
Was verdient man zu Anfang? Arbeitszeiten? Kann man bei der Bewerbung eine Gehaltsvorstellung angeben und wie viel ist angemessen als Berufseinsteiger? Welchen Schwerpunkt sollte man haben?
Bei mir haben 2x 8,xx und einschlägigen Stationen in GKs nichtmal für eine Einladung gereicht. Momentan ist wohl ein VB nötig
Wie bitte?!
Kann ich mir auch nicht erklären. Die Stelle ist auch weiterhin ausgeschrieben
In einem anderen Thread wurde spekuliert, dass sie Einstellungsstopp haben wegen Corona und die jobanzeigen nur drin lassen, um geschäftig zu wirken und vielleicht den einen oder anderen verzweifelten Dr.-doppel-prädikat abzugreifen, der wegen corona nicht bei ner GK untergekommen ist.
17.09.2020, 10:53
Ihr seid schon naiv. Die haben einfach nur Einstellungsstopp
17.09.2020, 11:04
Jop, bin auch bei einem Big 4 Legal Ableger und hier gilt ein grundsätzlicher Einstellungsstopp. Leute werden höchstens dann eingestellt, wenn dies für ein Mandat erforderlich wird
17.09.2020, 11:36
17.09.2020, 11:48
(17.09.2020, 11:04)Taxler schrieb: Jop, bin auch bei einem Big 4 Legal Ableger und hier gilt ein grundsätzlicher Einstellungsstopp. Leute werden höchstens dann eingestellt, wenn dies für ein Mandat erforderlich wird
Kannst du von deiner Position aus absehen, ob das für alle fachbereiche gilt und weißt vielleicht, wann die Partner (nach vorläufiger einschätzung) meinen, dass wieder halbwegs normal eingestellt wird?