22.02.2019, 22:24
Im Saarland gibt es ein Ranking, 1/3 Note aus 1. Examen, 2/3 aus 2. Examen. Wurde mit 8,1 als Durchschnitt nicht eingeladen.
Nur zur Info wegen den 7,5. Einstellungsituation hier ist nicht so gut.
Nur zur Info wegen den 7,5. Einstellungsituation hier ist nicht so gut.
22.02.2019, 23:08
(22.02.2019, 22:24)GastSL schrieb: Im Saarland gibt es ein Ranking, 1/3 Note aus 1. Examen, 2/3 aus 2. Examen. Wurde mit 8,1 als Durchschnitt nicht eingeladen.Krass, hätte ich nicht gedacht. Aber vermutlich ist der Notstand dann dort nicht so groß, wenn sie Dich nicht mal eingeladen haben. Dabei hast Du ja vermutlich - zumindest theoretisch - sogar in NRW und NS noch Chancen.
Nur zur Info wegen den 7,5. Einstellungsituation hier ist nicht so gut.
23.02.2019, 00:11
[quote pid='21708' dateline='1550869714']
[/quote]
Naja "krass" ist es ja nun nicht, dass 8,1 im Schnitt (!) nicht ausreicht. Vermutlich auch unter 8 im Zweiten richtig? Im Saarland werden so wenig Leute eingestellt, da wundert das doch nicht.
(22.02.2019, 22:24)GastSL schrieb: Im Saarland gibt es ein Ranking, 1/3 Note aus 1. Examen, 2/3 aus 2. Examen. Wurde mit 8,1 als Durchschnitt nicht eingeladen.Krass, hätte ich nicht gedacht. Aber vermutlich ist der Notstand dann dort nicht so groß, wenn sie Dich nicht mal eingeladen haben. Dabei hast Du ja vermutlich - zumindest theoretisch - sogar in NRW und NS noch Chancen.
Nur zur Info wegen den 7,5. Einstellungsituation hier ist nicht so gut.
[/quote]
Naja "krass" ist es ja nun nicht, dass 8,1 im Schnitt (!) nicht ausreicht. Vermutlich auch unter 8 im Zweiten richtig? Im Saarland werden so wenig Leute eingestellt, da wundert das doch nicht.
23.02.2019, 10:21
Danke für die Infos zum Saarland. Hätte ich auch nicht gedacht, aber dann weiß ich es immerhin - werde dennoch nochmal anrufen.
Habe nunmehr von jemandem aus NDS gehört, der mit 7,4 eingeladen wurde. Ohne zu warten. Erstes Examen 7,2, kein Dr. oder ähnliches, aber sehr sehr gute Stationszeugnisse.
Scheinbar wird von der Ausnahmeklausel (Einstellungen ab 6,5 möglich) schon Gebrauch gemacht.
Habe nunmehr von jemandem aus NDS gehört, der mit 7,4 eingeladen wurde. Ohne zu warten. Erstes Examen 7,2, kein Dr. oder ähnliches, aber sehr sehr gute Stationszeugnisse.
Scheinbar wird von der Ausnahmeklausel (Einstellungen ab 6,5 möglich) schon Gebrauch gemacht.
23.02.2019, 10:53
(23.02.2019, 10:21)FrischerVolljurist schrieb: Danke für die Infos zum Saarland. Hätte ich auch nicht gedacht, aber dann weiß ich es immerhin - werde dennoch nochmal anrufen.
Habe nunmehr von jemandem aus NDS gehört, der mit 7,4 eingeladen wurde. Ohne zu warten. Erstes Examen 7,2, kein Dr. oder ähnliches, aber sehr sehr gute Stationszeugnisse.
Scheinbar wird von der Ausnahmeklausel (Einstellungen ab 6,5 möglich) schon Gebrauch gemacht.
Was hatte er denn im Durchschnitt in den Stationszeugnissen?
23.02.2019, 11:14
Mich würde mal interessieren, warum hier Leute unbedingt zur Justiz wollen, sogar so sehr, dass zum Teil das Bundesland egal ist. Es würde mich wirklich einfach interessieren. Es geht nicht darum, dass ihr euch dafür rechtfertigt (falls das so verstanden wurde).
Ich kann mit der Justiz bisher überhaupt nichts anfangen, deshalb die Frage :D
Ich kann mit der Justiz bisher überhaupt nichts anfangen, deshalb die Frage :D
23.02.2019, 11:21
- Sicherheit
- Work-Life Balance
-Sinnhaftigkeit
- gesellschaftliche Anerkennung
- Keine Gefahr durch Legal Tech
- Keine Akquise
- Unabhänigkeit
- Work-Life Balance
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- Keine Gefahr durch Legal Tech
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https://www.juristenkoffer.de/richter/karriere-dossier-richter-staatsanwalt-werden.php
Und zur Vorbereitung auf das alles entscheidende Vorstellungsgespräch sollte man auf die vielen hunderten Erfahrungsberichte anderer Juristen zugreifen, die bereits das Bewerbungsverfahren erfolgreich absolviert haben.
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Und zur Vorbereitung auf das alles entscheidende Vorstellungsgespräch sollte man auf die vielen hunderten Erfahrungsberichte anderer Juristen zugreifen, die bereits das Bewerbungsverfahren erfolgreich absolviert haben.
23.02.2019, 11:31
[quote pid='21718' dateline='1550911985']
Was hatte er denn im Durchschnitt in den Stationszeugnissen?
[/quote]
In den Ausbilderzeugnissen im Schnitt 14 Punkte; in den AG-Zeugnissen im Schnitt 11 Punkte.
Zu der Frage von Gast, warum Leute unbedingt in die Justiz wollen, kann ich die Angaben meines Vorredners zu 100% unterschreiben. Wer natürlich das große Geld verdienen will, ist in der Justiz falsch, aber das ist mir wirklich total egal.
(23.02.2019, 10:21)FrischerVolljurist schrieb: Danke für die Infos zum Saarland. Hätte ich auch nicht gedacht, aber dann weiß ich es immerhin - werde dennoch nochmal anrufen.
Habe nunmehr von jemandem aus NDS gehört, der mit 7,4 eingeladen wurde. Ohne zu warten. Erstes Examen 7,2, kein Dr. oder ähnliches, aber sehr sehr gute Stationszeugnisse.
Scheinbar wird von der Ausnahmeklausel (Einstellungen ab 6,5 möglich) schon Gebrauch gemacht.
Was hatte er denn im Durchschnitt in den Stationszeugnissen?
[/quote]
In den Ausbilderzeugnissen im Schnitt 14 Punkte; in den AG-Zeugnissen im Schnitt 11 Punkte.
Zu der Frage von Gast, warum Leute unbedingt in die Justiz wollen, kann ich die Angaben meines Vorredners zu 100% unterschreiben. Wer natürlich das große Geld verdienen will, ist in der Justiz falsch, aber das ist mir wirklich total egal.
23.02.2019, 11:49
Ich finde es schwierig, dass diese Zeugnisse so relevant sind. Bei uns in der AG haben manche von uns Ausbilder, die "examensnah" korrigieren und andere solche, die ein "Korrektiv" darstellen wollen und deshalb schon allein die Abgabe der Arbeit 10 Punkte bringt.
23.02.2019, 11:53
[quote pid='21725' dateline='1550915385']
Ich finde es schwierig, dass diese Zeugnisse so relevant sind. Bei uns in der AG haben manche von uns Ausbilder, die "examensnah" korrigieren und andere solche, die ein "Korrektiv" darstellen wollen und deshalb schon allein die Abgabe der Arbeit 10 Punkte bringt.
[/quote]
Es wird den Personalern aber nicht um Noten in den Zeugnissen gehen, weil denen wohl durchaus bewusst ist, dass die wenig vergleichbar sind. Da kommt es wohl eher auf den Inhalt an!
Aber diese Diskussion gab es hier schon soooo oft, bitte nicht nochmal.
Ich finde es schwierig, dass diese Zeugnisse so relevant sind. Bei uns in der AG haben manche von uns Ausbilder, die "examensnah" korrigieren und andere solche, die ein "Korrektiv" darstellen wollen und deshalb schon allein die Abgabe der Arbeit 10 Punkte bringt.
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Es wird den Personalern aber nicht um Noten in den Zeugnissen gehen, weil denen wohl durchaus bewusst ist, dass die wenig vergleichbar sind. Da kommt es wohl eher auf den Inhalt an!
Aber diese Diskussion gab es hier schon soooo oft, bitte nicht nochmal.