13.03.2021, 11:09
da kriegt man ja als Wiss Mit in ner GK deutlich mehr nach dem Zweiten ?
13.03.2021, 11:14
Ich habe es so gehört. Dafür sind die Notenanforderungen auch weicher als in anderen Kanzleien. Die Eine hat irgendwas um die 45k, aber eben ein ausreichend im 2. und die andere was um die 53k für ein befriedigend im 2.... aber ja, ist natürlich Hörensagen.
Ich finde es aber sowieso immer skurril, wenn die Kanzlei selbst so ein riesen Geheimnis daraus macht...
Ich finde es aber sowieso immer skurril, wenn die Kanzlei selbst so ein riesen Geheimnis daraus macht...
13.03.2021, 14:46
(13.03.2021, 11:14)allround schrieb: Ich habe es so gehört. Dafür sind die Notenanforderungen auch weicher als in anderen Kanzleien. Die Eine hat irgendwas um die 45k, aber eben ein ausreichend im 2. und die andere was um die 53k für ein befriedigend im 2.... aber ja, ist natürlich Hörensagen.
Ich finde es aber sowieso immer skurril, wenn die Kanzlei selbst so ein riesen Geheimnis daraus macht...
Ich bin mir ziemlich sicher, dass diese Zahlen start (!) zu niedrig angesetzt sind.
13.03.2021, 14:47
(13.03.2021, 14:46)Egon schrieb:(13.03.2021, 11:14)allround schrieb: Ich habe es so gehört. Dafür sind die Notenanforderungen auch weicher als in anderen Kanzleien. Die Eine hat irgendwas um die 45k, aber eben ein ausreichend im 2. und die andere was um die 53k für ein befriedigend im 2.... aber ja, ist natürlich Hörensagen.
Ich finde es aber sowieso immer skurril, wenn die Kanzlei selbst so ein riesen Geheimnis daraus macht...
Ich bin mir ziemlich sicher, dass diese Zahlen start (!) zu niedrig angesetzt sind.
*stark
13.03.2021, 15:10
Das Gehalt orientiert sich stark am Bereich. 55T EUR für KFZ könnte passen, D&O dann deutlich mehr, vielleicht 75T EUR
28.03.2021, 08:11
Das Gehalt richtet sich bei Einsteigern in der Regel nach den Noten. Prinzipiell kommt jeder rein, jemand mit 2xa verdient ca. 50k, jemand mit 2xunteres b ca 60k. Man kriegt dann mit eher schlechteren Noten hauptsächlich Verfahren, die es massenweise gibt und wo man idR mit Textbausteinen arbeitet. Es wird einem beim Vorstellungsgespräch etwas über work-life-balance erzählt, die es in der Realität nicht gibt. Mindestens 50h Woche ist die Regel, wenn mehr anfällt, weil zb Kollegen krank werden oder kündigen, was regelmäßig der Fall ist, dürfen das die anderen weg arbeiten und dementsprechend noch länger bleiben.
03.10.2022, 11:40
Gibt es noch weitere Erfahrungen zum Gehalt oder Arbeitsklima? Die hier genannte Spanne von 50 bis 75.000 ist ja schon arg wenig. Kann mir nicht vorstellen, dass hier jmd. mit zumindest einem vb (wie in deren Stellenausschreibung gefordert) und ggf. noch Dr. sich gerade so mit Mühe und Not auf 70T/75T hochverhandeln kann.
Ein Partner in Köln scheint auch viele grenzüberschreitende, größere Haftungsfälle zu bearbeiten. Danach habe ich wegen meines fachlichen Schwerpunkts im IPR/IZPR und Deliktsrecht lange gesucht.
Ein Partner in Köln scheint auch viele grenzüberschreitende, größere Haftungsfälle zu bearbeiten. Danach habe ich wegen meines fachlichen Schwerpunkts im IPR/IZPR und Deliktsrecht lange gesucht.
12.06.2023, 03:20
Kann zum Gehalt ergänzen falls es noch jmd. interessiert: Wurde von denen bei Legalhead konktaktiert, dort ist eine Spanne von 60k bis 95k angegeben. Höhere Gehälter können bei entsprechenden Qualifikationen also durchaus drin sein.
08.01.2025, 13:28
(12.06.2023, 03:20)Gast2580 schrieb: Kann zum Gehalt ergänzen falls es noch jmd. interessiert: Wurde von denen bei Legalhead konktaktiert, dort ist eine Spanne von 60k bis 95k angegeben. Höhere Gehälter können bei entsprechenden Qualifikationen also durchaus drin sein.
wollte das Thema mal wieder hochholen. Hast du oder andere zu BLD neue Einblicke, die du teilen möchtest? Würde mich sehr freuen! Danke