Welche GKs stellen mit B/VB ein?

[Gast]

Wie sind die Erfolgsaussichten einer Bewerbung als Associate mit 8.3 (7.9 staatlich) und 10.0 (= staatlich 17.9 aus 2) in folgenden Kanzleien am Standort München?? Ref-Station im Corporate einer T2-Kanzlei gemacht, da will ich aber nicht als Associate hin. Stationszeugnis dort hat die Note "Gut". 

- Freshfields
- Linklaters
- Clifford Chance
- Gleiss Lutz
- DLA Piper
- Poellath & Partners
- Kirkland & Ellis

Glaube ehrlich gesagt, dass du bei all den aufgezählten bis auf GL und vllt Freshfields sehr gute Chancen hat. Wenn was frei ist, wirst du den Job aktuell ziemlich sicher bekommen.

[Gast]

OK, ich werd mich mal breit gestreut bewerben. Wenn man vielen hier Glauben schenkt, sollte das ja ein Selbstläufer sein. Wundert mich nur, dass mich zB Hengeler für eine Bewerbung für eine Ref-Station 2019 abgelehnt hat.

Ich befürchte, du hast noch nicht ganz verstanden, wie es im Leben so läuft. Es ist doch völlig egal, ob eine Bewerbung ein Selbstläufer ist oder auch nur überwiegend wahrscheinlich Erfolg haben wird. Am Ende bekommt man entweder die erwünschte Zusage oder bewirbt sich halt von Neuem bei der nächsten Kanzlei.
Mehrere Fragen nach deinen Erfolgschancen in einem anonymen Forum bringen dich jedenfalls nicht weiter.

Moment mal, man bekommt hier im Forum keine verbindliche Aussage aufgrund eines 2 zeiligen Profils, ob man in der  Justiz in Bundesland XY / GK XY / als Notarassessor in Bundesland XY eingestellt wird?! Das würde ja einen Großteil der Threads hier völlig unnötig machen!

Das ist in der Tat die naheliegendste Interpretation meines Beitrags.
Es ist immer wieder erstaunlich, wie ahnungslos manche formal guten Juristen sind.

[Azur]

Wie sind die Erfolgsaussichten einer Bewerbung als Associate mit 8.3 (7.9 staatlich) und 10.0 (= staatlich 17.9 aus 2) in folgenden Kanzleien am Standort München?? Ref-Station im Corporate einer T2-Kanzlei gemacht, da will ich aber nicht als Associate hin. Stationszeugnis dort hat die Note "Gut". 

- Freshfields
- Linklaters
- Clifford Chance
- Gleiss Lutz
- DLA Piper
- Poellath & Partners
- Kirkland & Ellis

Glaube ehrlich gesagt, dass du bei all den aufgezählten bis auf GL und vllt Freshfields sehr gute Chancen hat. Wenn was frei ist, wirst du den Job aktuell ziemlich sicher bekommen.

Auf Azur100 sind jedes Jahr die besten Kanzleien gelistet, da kannst du dich orientieren. Je höher die Platzierung umso höher auch die Anforderungen, von daher wird Freshfields wohl nichts. DLA zB sollte aber sein sein

[Gast]

Wie sind die Erfolgsaussichten einer Bewerbung als Associate mit 8.3 (7.9 staatlich) und 10.0 (= staatlich 17.9 aus 2) in folgenden Kanzleien am Standort München?? Ref-Station im Corporate einer T2-Kanzlei gemacht, da will ich aber nicht als Associate hin. Stationszeugnis dort hat die Note "Gut". 

- Freshfields
- Linklaters
- Clifford Chance
- Gleiss Lutz
- DLA Piper
- Poellath & Partners
- Kirkland & Ellis

Glaube ehrlich gesagt, dass du bei all den aufgezählten bis auf GL und vllt Freshfields sehr gute Chancen hat. Wenn was frei ist, wirst du den Job aktuell ziemlich sicher bekommen.

Auf Azur100 sind jedes Jahr die besten Kanzleien gelistet, da kannst du dich orientieren. Je höher die Platzierung umso höher auch die Anforderungen, von daher wird Freshfields wohl nichts. DLA zB sollte aber sein sein

Das stimmt nicht. Das Azur-Ranking hat in dieser Hinsicht nichts zu sagen.
Was werden denn hier für Ratschläge gegeben?
Auch Freshfields ist je nach Praxisgruppe, Bedarf und Gesamtbild der Bewerbung überhaupt nicht ausgeschlossen.

[Gast]

Das Problem ist halt, dass du nicht überall mit 2 Häkchen auf dem Bogen startest. Bei uns (T1) bekommt der Partner eine Übersicht mit 4 Punkten (Prädikat 1./2./Dr./Ausl. Studienabschluss oder MBA). Wenn man 2 Prädikate hat (egal mit welcher Punktzahl) bekommt man halt einen Punkt mehr.

[Gast]

Das Problem ist halt, dass du nicht überall mit 2 Häkchen auf dem Bogen startest. Bei uns (T1) bekommt der Partner eine Übersicht mit 4 Punkten (Prädikat 1./2./Dr./Ausl. Studienabschluss oder MBA). Wenn man 2 Prädikate hat (egal mit welcher Punktzahl) bekommt man halt einen Punkt mehr.

Sehr sympathisch

[KeineAhnung]

Das Problem ist halt, dass du nicht überall mit 2 Häkchen auf dem Bogen startest. Bei uns (T1) bekommt der Partner eine Übersicht mit 4 Punkten (Prädikat 1./2./Dr./Ausl. Studienabschluss oder MBA). Wenn man 2 Prädikate hat (egal mit welcher Punktzahl) bekommt man halt einen Punkt mehr.

Eben das ist das Problem, auch wenn mir das mit dem "Bogen" nicht so bekannt war. Also was nun? Für einen LL.M. im Ausland fehlt mir die Kohle und so viel, wie ich durch 2-3 Jahre Promotion an Gehaltseinbuße gegenüber einem MK-Gehalt von 70-80k hätte, da muss ich es in ferner Zukunft schon lange in der GK überleben, um das zu kompensieren.

[naservas]

Das Problem ist halt, dass du nicht überall mit 2 Häkchen auf dem Bogen startest. Bei uns (T1) bekommt der Partner eine Übersicht mit 4 Punkten (Prädikat 1./2./Dr./Ausl. Studienabschluss oder MBA). Wenn man 2 Prädikate hat (egal mit welcher Punktzahl) bekommt man halt einen Punkt mehr.

Also sieht der Kandidat mit 9,2 und 9,0 auf diesem Bogen besser aus als der mit 11,7 und 8,6? :D

Joa, kein Wunder, dass selbst GKs über Nachwuchsprobleme klagen, was man ja eigtl bei ca. 1700 VB+ Absolventen pro Jahr und der Tatsache, dass das Einstiegsbrutto von so manch T1 GKs gegenüber R1 mittlerweile beim gut Dreifachen liegt, kaum glauben kann…

[Gast]

1700 sind ja auch ein Witz. Da haben schon die Top 30 GKs soviel Stellen zu besetzen

[Gast]

Das Problem ist halt, dass du nicht überall mit 2 Häkchen auf dem Bogen startest. Bei uns (T1) bekommt der Partner eine Übersicht mit 4 Punkten (Prädikat 1./2./Dr./Ausl. Studienabschluss oder MBA). Wenn man 2 Prädikate hat (egal mit welcher Punktzahl) bekommt man halt einen Punkt mehr.

Also sieht der Kandidat mit 9,2 und 9,0 auf diesem Bogen besser aus als der mit 11,7 und 8,6? :D
(...)

Ich meine auch: Mit einem solchen Verfahren wird man nicht ewig "T1" bleiben. Das ist derart schematisch, dass eine vernünftige Personalauswahl gar nicht gelingen kann. Nicht nur an der bereits erwähnten Grenze zwischen B/VB kann es zu Fehleinschätzungen kommen. Dem Ganzen fehlt völlig die Differenzierung. Ein Doppel-Gut mit thematisch einerschlägiger scl-Promotion und LLM aus Harvard/Yale/Oxbridge sieht nach dem Bogen fachlich genauso geeignet aus wie 2x 9,0 mit fachfremder Karrierediss und irgendeinem LLM.
Aber es ist ja glücklicherweise jeder Partner seines eigenen Glücks Schmied. Insofern gut für die Konkurrenz (also uns).