28.08.2022, 10:27
Moin,
ich bin seit knapp einem Jahr WissMit bei Freshfields. Ursprünglich wollte ich danach ins Ausland und die Zwischenzeit überbrücken; das hat aus verschiedenen Gründen nicht funktioniert. Besonders viel zu tun haben alle WissMits in dem Team nicht, sodass auch Arbeitszeiten kein Problem sind; wie auch Home Office.
Nachdem Freshfields nun die Gehälter auf 1.500 € pro Wochenarbeitstag erhöht hat, wird diese WissMit Stelle für mich eine echte dauerhafte Option. Bei 4 Tagen käme ich auf 60.000 Euro brutto. Kennt Ihr Leute, die ohne konkretes Projekt, langfristig WissMit gewesen und geblieben sind? Anwalt bei FBD zu sein ist zzt. wegen Arbeitsbelastung keine Option ...
ich bin seit knapp einem Jahr WissMit bei Freshfields. Ursprünglich wollte ich danach ins Ausland und die Zwischenzeit überbrücken; das hat aus verschiedenen Gründen nicht funktioniert. Besonders viel zu tun haben alle WissMits in dem Team nicht, sodass auch Arbeitszeiten kein Problem sind; wie auch Home Office.
Nachdem Freshfields nun die Gehälter auf 1.500 € pro Wochenarbeitstag erhöht hat, wird diese WissMit Stelle für mich eine echte dauerhafte Option. Bei 4 Tagen käme ich auf 60.000 Euro brutto. Kennt Ihr Leute, die ohne konkretes Projekt, langfristig WissMit gewesen und geblieben sind? Anwalt bei FBD zu sein ist zzt. wegen Arbeitsbelastung keine Option ...
28.08.2022, 11:25
Nein. Das Problem fängt bereits damit an, dass befristete Arbeitsverträge in der Regel eine Gesamtdauer von 2 Jahren nicht überschreiten dürften. Danach müssten sie dir also einen unbefristeten Arbeitsvertrag geben. So etwas möchte man bei WiMis aber nicht, Ausnahmen macht man höchstens, wenn man sieht, dass die Person sowieso nicht dauerhaft WiMi bleiben will.
Du musst es so sehen, es ist nicht einmal gewollt das Anwälte dauerhaft bleiben. Dann sollen erst recht nicht WiMis dauerhaft bleiben. Außerdem tust du dir damit für deine Karriere dauerhaft keine Freude... wenn du 60k bei einem vernünftigen Work-Life-Balance haben willst, geh ins Unternehmen.
Du musst es so sehen, es ist nicht einmal gewollt das Anwälte dauerhaft bleiben. Dann sollen erst recht nicht WiMis dauerhaft bleiben. Außerdem tust du dir damit für deine Karriere dauerhaft keine Freude... wenn du 60k bei einem vernünftigen Work-Life-Balance haben willst, geh ins Unternehmen.