Einstiegsgehalt Freshfields 165k?

[C8H10N4O2]

So sehr ich den Kollegen eine weitere Gehaltserhöhung gönne, hege ich doch die leichte Befürchtung, dass bei der nächsten Erhöhungsrunde nicht mehr alle selbsternannten T1 GKs im selben Maße mitziehen werden und damit die Signalwirkung, die von den Vorreitern ausgeht, auch auf lange Sicht dahin ist. In dem Sinne von "an die Gehälter von Magic circle Kanzlei X  kommen wir eh nicht mehr ran", ähnlich wie es momentan im Verhältnis zu den amerikanischen PE Kanzleien der Fall ist. Daher hoffe ich persönlich, dass die nächste Gehaltserhöhung mit vernünftigem Abstand kommt, sodass es wieder eine kollektive Erhöhungswelle wird.

[GKast]

So sehr ich den Kollegen eine weitere Gehaltserhöhung gönne, hege ich doch die leichte Befürchtung, dass bei der nächsten Erhöhungsrunde nicht mehr alle selbsternannten T1 GKs im selben Maße mitziehen werden und damit die Signalwirkung, die von den Vorreitern ausgeht, auch auf lange Sicht dahin ist. In dem Sinne von "an die Gehälter von Magic circle Kanzlei X  kommen wir eh nicht mehr ran", ähnlich wie es momentan im Verhältnis zu den amerikanischen PE Kanzleien der Fall ist. Daher hoffe ich persönlich, dass die nächste Gehaltserhöhung mit vernünftigem Abstand kommt, sodass es wieder eine kollektive Erhöhungswelle wird.

Könnte mir tatsächlich auch vorstellen, dass A&O, Clifford, Linklaters etc. mitziehen, vielleicht auch noch Gleiss, aber alles dahinter, à la Noerr, Watson Farley, Taylor Wessing und wie sie alle heißen, die (ja auch früher schon vorhandene) Differenz einfach akzeptieren. Genauso wie FBD oder Hengeler nie auf Milbank oder Kirkland-Niveau nachziehen werden

[Gast 113]

Bleibt nur die Frage, ob sich die anderen Kanzleien es sich leisten können, nicht mitzuziehen. Ein Mehrverdienst von 20.000 Euro gegenüber der Konkurrenz wäre schon ein enormer Anreiz für jeden Neueinsteiger oder Wechselwilligen

[Gast]

So sehr ich den Kollegen eine weitere Gehaltserhöhung gönne, hege ich doch die leichte Befürchtung, dass bei der nächsten Erhöhungsrunde nicht mehr alle selbsternannten T1 GKs im selben Maße mitziehen werden und damit die Signalwirkung, die von den Vorreitern ausgeht, auch auf lange Sicht dahin ist. In dem Sinne von "an die Gehälter von Magic circle Kanzlei X  kommen wir eh nicht mehr ran", ähnlich wie es momentan im Verhältnis zu den amerikanischen PE Kanzleien der Fall ist. Daher hoffe ich persönlich, dass die nächste Gehaltserhöhung mit vernünftigem Abstand kommt, sodass es wieder eine kollektive Erhöhungswelle wird.

Könnte mir tatsächlich auch vorstellen, dass A&O, Clifford, Linklaters etc. mitziehen, vielleicht auch noch Gleiss, aber alles dahinter, à la Noerr, Watson Farley, Taylor Wessing und wie sie alle heißen, die (ja auch früher schon vorhandene) Differenz einfach akzeptieren. Genauso wie FBD oder Hengeler nie auf Milbank oder Kirkland-Niveau nachziehen werden

Wenn wir von nachziehen sprechen, dann in jedem Fall nur MC, das dürfte klar sein

[FBD Associate]

Bin Associate bei FBD und habe von derartigen Gerüchten noch nichts gehört. Mal schauen. Bin noch vor der Erhöhung der 1st year Gehälter von 120 -> 140k eingestiegen und nochmal 20k brutto wären natürlich mega. 

Gleichzeitig ist man schon in einer ziemlichen Bubble. Mit 120k gilt man als GK 1st year bald als „Geringverdiener“. Natürlich relativ gesehen.

[Joko]

Was braucht man aktuell so für Noten / Qualis um als Associate bei FBD einzusteigen?

[FBD Associate]

Was braucht man aktuell so für Noten / Qualis um als Associate bei FBD einzusteigen?

Es gibt meines Wissens keine starren, zentral vorgegebenen Notengrenzen. Das ist mehr Sache des Standorts / der Abteilung. 

Aus Erfahrung würde ich sagen, dass es mit zumindest einem VB einen Versuch wert wäre, zumindest wenn man „18 aus 2“ hat oder recht nah dran ist.

[Gast]

Bin Associate bei FBD und habe von derartigen Gerüchten noch nichts gehört. Mal schauen. Bin noch vor der Erhöhung der 1st year Gehälter von 120 -> 140k eingestiegen und nochmal 20k brutto wären natürlich mega. 

Gleichzeitig ist man schon in einer ziemlichen Bubble. Mit 120k gilt man als GK 1st year bald als „Geringverdiener“. Natürlich relativ gesehen.

Was kommt bei netto (SK I?) eigentlich raus ?

[CryptoKraut]

Bin Associate bei FBD und habe von derartigen Gerüchten noch nichts gehört. Mal schauen. Bin noch vor der Erhöhung der 1st year Gehälter von 120 -> 140k eingestiegen und nochmal 20k brutto wären natürlich mega. 

Gleichzeitig ist man schon in einer ziemlichen Bubble. Mit 120k gilt man als GK 1st year bald als „Geringverdiener“. Natürlich relativ gesehen.

Was kommt bei netto (SK I?) eigentlich raus ?

Ohne Geldwerte Zusatzleistungen, Steuerfreibeträge, Kirchenmitgliedschaft, Kinder oder private KV wären es ca. 6.600 netto/Monat.

[Gast]

Bin Associate bei FBD und habe von derartigen Gerüchten noch nichts gehört. Mal schauen. Bin noch vor der Erhöhung der 1st year Gehälter von 120 -> 140k eingestiegen und nochmal 20k brutto wären natürlich mega. 

Gleichzeitig ist man schon in einer ziemlichen Bubble. Mit 120k gilt man als GK 1st year bald als „Geringverdiener“. Natürlich relativ gesehen.

Was kommt bei netto (SK I?) eigentlich raus ?

Ohne Geldwerte Zusatzleistungen, Steuerfreibeträge, Kirchenmitgliedschaft, Kinder oder private KV wären es ca. 6.600 netto/Monat.

Bei 120k?