31.10.2018, 22:42
(25.09.2018, 21:54)Hamburg schrieb: Es gab heute am OLG Hamburg eine Informationsveranstaltung zur Arbeit in der Justiz und zum Einstellungsverfahren. Referiert haben Frau Andreß und Frau Kaufmann. Einige der hier zuletzt gestellten Fragen wurden im Rahmen dieser Veranstaltung beantwortet. Hier ein paar der Hinweise:
- auf eine Bewerbung erhalte man idR innerhalb einer Woche eine Rückmeldung per Post. Dann werde man entweder direkt zum ersten Gespräch bei Frau Kaufmann eingeladen, in eine Warteliste aufgenommen, oder abgelehnt.
- nach einem erfolgreichen Gespräch bei Frau Kaufmann, welches in erster Linie dem Kennenlernen dienen soll, folge die Einladung zu einem weiteren Gespräch in bekanntlich größerer Runde. Hierbei handle es sich nicht um ein AC sondern um ein "strukturiertes Gespräch". Die Inhalte würden sich aber regelmäßig ändern, da bekannt sei, dass sich hierüber binnen kürzester Zeit ausgetauscht werde.
- wer auf der Warteliste landet, erhalte keine Garantie jemals zum Gespräch eingeladen zu werden. Die Warteliste sei dynamisch und sobald eine Bewerbung mit besseren Noten neu eintreffen würde, rutsche diese in der Warteliste weiter nach vorne. Allerdings werde immer wieder ein Blick in diesen Pool von Bewerbungen geworfen, um einen Überblick über das Bewerberfeld zu behalten.
- zu den Einstellungsvoraussetzungen wurde gesagt, dass weiterhin grundsätzlich zwei Prädikatsexamina erwartet werden. Es sei aber auch möglich, mit nur einem VB und mind. einem "gehobenen befriedigend" eingestellt zu werden, dies erfordere Zusatzqualifikationen (Promotion, Berufserfahrung, Auslandserfahrungen,...). Auch die Stationszeugnisse sollen eine Rolle spielen.
- zu der Anforderung eines "gehobenen befriedigend" wurde weiter ausgeführt, dass es schon deutlich in Richtung 9 gehen müsse. Es sei zwar schon jemand mit 8,5 eingestellt worden, aber 8,5 und aufwärts werde dann auch erwartet. In die Warteliste komme man derzeit ab 8,0 und entsprechenden Zusatzqualifikationen.
- die Anzahl der Einstellungen sei in den letzten 1,5 Jahren ungewöhnlich hoch gewesen (über 70 neue Richter seit 2016), jetzt erreiche man aber langsam wieder das Normalmaß. Grund für die vielen Einstellungen sei die Schaffung neuer Strafsenate gewesen, die dadurch entstandene Lücke sei aber mittlerweile aufgefüllt. Da man diese Lücke ohne ein Herabsetzen der Notenerwartung füllen konnte, sei auch als Prognose in Zukunft nicht mit einem Herunterschrauben der Einstellungsvoraussetzungen zu rechnen. Man rechne auch nicht mit größeren Vakanzen durch eine Pensionierungswelle, denn das Hamburger Kollegium sei insgesamt sehr jung. Dennoch gebe es eine ständige Fluktuation durch die Familienfreundlichkeit des Berufs...viele nutzten die Elternzeit, auch viele männliche Kollegen. Diese Lücken müssten dann regelmäßig wieder geschlossen werden.
- und für alle Strafrechtler: Vorwiegend würden Strafrichter/innen gesucht, hier habe man gute Chancen.
Im Gegenzug würde ich mich über Informationen aus Schleswig-Holstein freuen. War jemand beim Vorstellungsgespräch und kann berichten? Geht es nur um das Kennenlernen? Oder werden auch Fälle durchgespielt? Rollenspiele? Und hat jemand Erfahrungen mit diesen "Insider-Dossiers", die man im Internet zB über Juristenkoffer kaufen kann?
Ich gehe davon aus, dass sich zwischen Ende September und Ende Oktober nicht so viel geändert haben dürfte ;)
06.11.2018, 17:36
Hh schafft 12 neue Richterstellen für 2019 wegen den BVerfG Urteil zu den Fixierungen.
Jemand Infos ob Leute von der Warteliste in Hh eingeladen worden sind?
Jemand Infos ob Leute von der Warteliste in Hh eingeladen worden sind?
06.11.2018, 22:02
Kommt es häufiger vor, dass ein vorgeschlagener Bewerber nach erteilter Zusage nicht von RWA gewählt wird oder kann man sich nach der Zusage im Vorstellungsgespräch bereits freuen?
06.11.2018, 22:19
Der RWA entscheidet, dass ein Bewerber nicht abgelehnt wird. Also nicht das Gegenteil.
Das passiert (so gut wie) nie. Geringfügig anders jedoch bei der Ernennung auf Lebenszeit.
Das passiert (so gut wie) nie. Geringfügig anders jedoch bei der Ernennung auf Lebenszeit.
07.11.2018, 13:13
09.11.2018, 00:01
(06.11.2018, 22:19)RLP-RR schrieb: Der RWA entscheidet, dass ein Bewerber nicht abgelehnt wird. Also nicht das Gegenteil.
Das passiert (so gut wie) nie. Geringfügig anders jedoch bei der Ernennung auf Lebenszeit.
Das war mir auch nicht bewusst. Weiß jemand, wo das geregelt, dass sie nicht über das Gegenteil abzustimmen haben?
13.11.2018, 22:20
Bitte einmal Paragraf 22 RiGBln lesen.
Berlin: Der Richterwahlausschuss wählt die Kandidaten.
Eine Beschränkung des Ausschusses als Gremium für transparentere Legitimationsentscheidungen wäre in Beschränkung auf eine Widerspruchslösung auch eher fragwürdig.
Ist das woanders nicht so?
Bitte Quellen angeben.
Berlin: Der Richterwahlausschuss wählt die Kandidaten.
Eine Beschränkung des Ausschusses als Gremium für transparentere Legitimationsentscheidungen wäre in Beschränkung auf eine Widerspruchslösung auch eher fragwürdig.
Ist das woanders nicht so?
Bitte Quellen angeben.
27.11.2018, 18:40
(22.10.2018, 21:58)Nordlicht schrieb: Vor ner Weile habe ich angekündigt mich zu bewerben, jetzt mal meine bisherigen Erfahrungen:
Bewerbungen vor 2 Wochen raus.
[...]
SH: Einstellung Fachgerichte momentan eher nicht. Sowieso verhältnismässig wenig Stellen. Grundsätzlich auch Einstellung AG/LG weil am meisten Stellen. Evtl. habe ich demnächst ein Gespräch bzgl. ordentliche Gerichtsbarkeit. In SH kein obligatorischer Wechsel auch zur StA. (Telefonat Ministerium, angenehm)
[...]
Update:
Hatte heute relativ kurzfristig (1Woche Vorlauf) das erste Vorstellungsgespräch. Es wurde relativ offen gefragt: "Warum Richter in SH?" "Was braucht ein Richter meiner Meinung nach besonders?" Zudem wurden noch Fragen zu Rechtsstaat und Gewaltenteilung, richterliche Unabhängigkeit, etc. gestellt.
Das Ganze durchaus kritisch und nachhakend, aber nie über die normale Anspannung unangenehm oder unfair. Während des Gesprächs hatten alle 3 Teilnehmer ein perfektes Pokerface, ich konnte nicht einschätzen, wie es lief.
Nach dem etwa 45 minütigen Gespräch wurde ich herausgebeten. Nach kurzer Beratung (Ich kann nicht sagen, ob nun 5 oder 15 Minuten) wurde ich wurde hereingeholt und erfuhr, dass es gut gelaufen war und man sich meine Einstellung vorstellen kann.
Das zweite Gespräch mit Präsidentin und weiteren Teilnehmern habe ich nun noch diese Woche.
So far...
27.11.2018, 22:57
Glückwunsch Nordlicht! Dann werden wir wohl bald Kollegen :)
02.12.2018, 14:32