ArbeitsR: Renommierte & sympathische GK-Praxen

[Anon]

Wahrscheinlich nicht die gewünschte antwort, aber im ArbeitsR sympatisiere ich mit PWWL (mein AG ist hier selbst Mandant) und Kliemt sehr empfehlen. Beides reine ArbeitsR Kanzleien.

Ich finde im ArbeitsR gibt es sehr gute und breit aufgestellte Kanzleien, so dass wenn man speziell ArbeitsR machen will und nicht Gefahr laufen will, auch mal "Anhängsel" von M&A Deals zu sein, dort gut aufgehoben sein könnte.

Ansonsten als GK-Abteilung fand ich GL klasse in der Zusammenarbeit. Ob die untereinander sympatisch sind, keine Ahnung.

Kliemt hat wohl ziemlich saftige Arbeitszeiten.

Ansonsten würde ich noch Beiten in den Ring werfen. Jedenfalls in München haben die einen guten Ruf was Arbeitsrecht angeht.

[HerrKules]

- Kliemt ist eine Boutique, alles andere als eine Full-Service Großkanzlei
- Warum willst du full service? Welchen Vorteil versprichst du dir?
- HM macht viel M&A und in dem Zusammenhang Arbeitsrecht (DD..), muss man wollen
- von Fieldfisher hab ich in Bezug auf Arbeitsrecht noch nie was gehört, nett können sie natürlich trotzdem sein
- Beiten ist keine Großkanzlei

Gut sind GL, Freshfields, CMS; vielleicht auch A&O oder Noerr, da weiß ich es nicht.

[Gast]

- Kliemt ist eine Boutique, alles andere als eine Full-Service Großkanzlei
- Warum willst du full service? Welchen Vorteil versprichst du dir?
- HM macht viel M&A und in dem Zusammenhang Arbeitsrecht (DD..), muss man wollen
- von Fieldfisher hab ich in Bezug auf Arbeitsrecht noch nie was gehört, nett können sie natürlich trotzdem sein
- Beiten ist keine Großkanzlei

Gut sind GL, Freshfields, CMS; vielleicht auch A&O oder Noerr, da weiß ich es nicht.

Wieso liest man das hier immer wieder? Die haben ~600 Anwälte...
Nur weil sie keinen besonderen Fokus auf den angloamerikanischen Raum legen und zielgruppenmäßig nicht ausschließlich auf die ganz großen Konzerne gehen?

Wie auch immer, deren Arbeitsrechtspraxis ist T1, gerade mit Hinblick auf Restrukturierungen.

[HerrKules]

Komisch, sie selbst gehen von 247 Anwälten aus. Aber ja, mag sein, dass die bei Restrukturierungen auch größere Mandate haben, keine Ahnung.

T1, naja, wohl kaum.

[Gast]

Komisch, sie selbst gehen von 247 Anwälten aus. Aber ja, mag sein, dass die bei Restrukturierungen auch größere Mandate haben, keine Ahnung.

T1, naja, wohl kaum.

Die 247 sind der deutsche Teil. Dazu kommen aber ja noch die Franzosen und die Italiener.

[Die Spitze der Sozialkompetenz]

Komisch, sie selbst gehen von 247 Anwälten aus. Aber ja, mag sein, dass die bei Restrukturierungen auch größere Mandate haben, keine Ahnung.

T1, naja, wohl kaum.

Die 247 sind der deutsche Teil. Dazu kommen aber ja noch die Franzosen und die Italiener.

Dann müsste der CMS-Dachverband ja die größte Kanzlei der Welt sein.

[Gast]

Folgende Insights zum Arbeitsrecht Hamburg: 

- GL: nettes Team und Arbeitszeiten bis 21h
- Noerr: keine feste Partnerzuordnung sondern „Associate-Pooling“ bis 20h
- Kliemt: kleines Team, hohes Renomee bis 21h
- Watson Farley: fieses Klima bis 21h
- heuking: früh erste Reihe bis 21h
- A&O: nur M&A bis 21h

[GKast]

Folgende Insights zum Arbeitsrecht Hamburg: 

- GL: nettes Team und Arbeitszeiten bis 21h
- Noerr: keine feste Partnerzuordnung sondern „Associate-Pooling“ bis 20h
- Kliemt: kleines Team, hohes Renomee bis 21h
- Watson Farley: fieses Klima bis 21h
- heuking: früh erste Reihe bis 21h
- A&O: nur M&A bis 21h

Woher hast Du denn Insights in so viele verschieden Praxen? :D

[Freidenkender]

wenn es ums Renommee geht dann doch bitte Kliemt oder Gleiss Lutz. CMS und Beiten gehen auch noch. Die GK sind zumindest bei Firmenjuristen eigentlich nicht so gut angesehen, was das Arbeitsrecht angeht. Außer es geht um M&A , aber da zählt es ja, dass das Feld möglichst breit bespielt wird

[Gast]

Folgende Insights zum Arbeitsrecht Hamburg: 

- GL: nettes Team und Arbeitszeiten bis 21h
- Noerr: keine feste Partnerzuordnung sondern „Associate-Pooling“ bis 20h
- Kliemt: kleines Team, hohes Renomee bis 21h
- Watson Farley: fieses Klima bis 21h
- heuking: früh erste Reihe bis 21h
- A&O: nur M&A bis 21h

Woher hast Du denn Insights in so viele verschieden Praxen? :D

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